残業ほぼなしと資格取得支援が魅力の住宅型有料老人ホーム介護職
- 幅広い年代のスタッフが活躍しており、相談しやすい職場環境です。
- 資格取得支援制度があり、継続勤務で費用返金制度もあります。
- 賞与年2回・昇給年1回があり、各種手当も充実しています。
- マイカー・バイク通勤に対応しており、通勤負担を抑えられます。
- 希望休が取りやすく、有給休暇取得率100%の実績があります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、教育体制と働きやすさの両立を重視した環境が特徴です。無資格からのスタートも相談可能で、自社カレッジを活用しながら段階的にスキルアップを目指せます。残業が少なく、休暇取得にも配慮されているため、介護職として長く安定して働きたい方にも適した求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
身体介助などの、介護業務全般をお願いします 【有料老人ホームでの1日のスケジュール例】 ◯8:30~ 夜間勤務スタッフから申し送り(仕事の引継ぎ・伝言) 朝食の片付け、排泄介助、部屋掃除、健康チェックなど ◯9:30~ 入浴介助、排泄介助、洗濯、外出介助など ◯11:30~ 昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助など ★この間に交代制で休憩1時間とります♪ ◯13:30~ おやつの準備、排泄介助、散歩などの支援、入浴介助など ※その時の状況によりレクの準備あり。 ◯16:45~ 夜間スタッフへ申し送りなど ◯17:30~ お疲れ様でした♪ ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
《介護福祉士》 月給:245,500円 ~内訳~ 基本給:160,000円 特定処遇改善手当:17,000円 処遇改善手当:30,800円 処遇改善補助手当:6,500円 固定残業代:31,200円(20時間分) 《実務者研修》 月給:229,000円 ~内訳~ 基本給:155,000円 特定処遇改善手当:8,500円 処遇改善手当:43,400円 処遇改善補助手当:6,500円 固定残業代:15,600円(10時間分) 《初任者研修》 月給:215,750円 ~内訳~ 基本給:150,000円 特定処遇改善手当:4,250円 処遇改善手当:55,000円 処遇改善補助手当:6,500円 固定残業代: ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 設定時間数を超える時間外労働分は別途支給 【その他】 昇給年1回(業績能力による/入社1年経過後) 賞与年2回(業績能力による/入社1年経過後) 交通費全額支給(上限無し) 【試用期間】 あり(3か月)※期間中の条件変更 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時00分~翌9時00分(休憩120分) ※一か月単位の変形労働時間制 残業ほぼなし!
長期休暇・特別休暇
・有給休暇※取得率100%実績あり ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ※規程あり
応募要件
歓迎要件
介護職の経験がある方!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






