小規模多機能型居宅介護　百年健康くらぶゆめこうぼうの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給215,750円〜 245,500円

最終更新日:2026/07/29

残業削減を推進し資格取得支援も充実した介護職求人

この求人のポイント:

残業「0」推奨で、メリハリをつけて働ける環境です。
20代～60代まで幅広い世代が活躍している職場です。
資格取得支援制度があり、働きながら成長を目指せます。
賞与・昇給制度に加え、各種手当も充実しています。
マイカー・バイク・自転車通勤が可能で通勤しやすいです。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、スタッフ同士で相談しやすく、現場の意見も反映されやすい風土づくりに力を入れています。育児休業の取得推進や復職支援など、長く働き続けられる制度面も特徴です。介護経験を活かしたい方はもちろん、さらなる資格取得やキャリアアップを目指したい方にも適した職場です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

身体介助などの、介護業務全般【有料老人ホームでの1日のスケジュール例】 ◯8:00～出勤。夜間勤務スタッフから申し送り（仕事の引継ぎ・伝言）朝食の片付け、排泄介助、部屋掃除、健康チェックなど ◯9:30～入浴介助、排泄介助、洗濯、外出介助など ◯11:30～昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助など ★この間に交代制で休憩1時間とります♪ ◯13:30～おやつの準備、排泄介助、散歩などの支援、入浴介助など ※その時の状況によりレクの準備あり。 ◯16:45～夜間スタッフへ申し送りなど ◯17:00～退勤。お疲れ様でした♪ (残業時間0を推奨しています) ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給215,750円〜245,500円

給与の備考

【収入例】月給＋夜勤4回＋月128時間以上勤務した方の場合・初任者研修：215,750円+20,000円+4,000円＝239,750円・実務者研修：229,000円+20,000円+5,000円＝254,000円・介護福祉士：245,500円+20,000円+10,000円＝275,500円 ※処遇改善、ベースアップ、特定処遇を含む ※経験により変動あり【手当】　資格手当　※勤務時間により変動あり　・初任者研修(1,000円～4,000円/月)　　・実務者研修(1,250円～5,000円/月)　　・介護福祉士(2,500円～10,000円/月)　　夜勤手当（5,000円/回）　※夜勤は平均月5回　当直手当（4,000円/回）　※夜勤補助　時間外手当（救急搬送同行、欠勤者対応など）　年末年始手当（2,000～4,000円/日）　※12/31（夜勤明け）～1/2（夜勤入り）までの勤務時間による。　月1回の研修会手当【その他】　昇給年1回（業績能力による/入社1年経過後）　賞与年2回（業績能力による）　交通費全額支給（上限無し）　社員紹介・入居者紹介コミッション（～5万円）　昼食補助有（1食320円　給与控除）　【試用期間】　あり（3か月）※期間中の条件変更固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援制服貸与ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・交通費全額支給（上限なし）・制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与・昼食320円/食（給与控除）・休憩室、食堂完備（施設による）・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり）・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）　※駐車場無料、応相談・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）・扶養内控除考慮（給与明細へ給与累計。年収把握容易。シフト配慮）・年次有給休暇（法定通り付与）有給取得100％実績あり