ICT活用で負担軽減を推進!毎年昇給&住宅手当ありの特養介護職求人
- 見守りシステムやインカムを導入し、職員の負担軽減に取り組む施設です。
- 毎年必ず昇給があり、賞与年2回や401k加入など待遇面も整っています。
- 住宅手当や転居支援金があり、新生活を始めたい方にも適した環境です。
- 資格取得支援やオンライン研修があり、未経験から成長を目指せます。
- 残業は月平均3~10時間程度で、メリハリをつけて働きやすい職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は創設90年以上の法人が運営しており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指せる点が魅力です。ICT機器の導入を積極的に進めているため、身体的負担や情報共有の不安を軽減しながら働けます。また、特養だけでなくショートステイなど複数サービスを展開しているため、介護職として幅広い経験を積みたい方にもおすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
【特別養護老人ホーム(定員100名)】での介護業務をお任せします。 (併設しているショートステイサービスでの勤務も兼務いただきます) 食事、入浴、排泄などの介助のほか、レクリエーションを企画・準備・実施するなど ご利用者様の生活を支え、サポートいただくお仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲(通勤圏内)
給与
給与の備考
【月給内訳】 ・基本給:164,200円~227,600円 ・処遇改善手当:56,000円~59,000円 ・夜勤手当:30,000円 ※6,000円/回(月5回で試算) ・固定残業代なし 住宅手当:20,000円/月(賃貸で本人名義の場合) 扶養手当 配偶者10,000/月 子3,000円/月 年末年始手当 3,000円/日 通勤手当:上限30,000円/月 毎年”必ず”昇給あり 賞与:年2回(6月・12月) 試用期間:6ヶ月間(労働条件・給与の変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・早番:7:00~16:00 ・遅番:11:00~勤務可能11:00~20:00/13:00~22:00 ・夜勤:21:45~翌7:15 休憩60分※夜勤は90分 ※平均残業時間:3~10時間(月平均)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇:入所半年後10日付与(以後勤続年数により最大年間20日付与) ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇
応募要件
歓迎要件
・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・初任者研修(旧ヘルパー2級) 上記いずれかの資格をお持ちの方歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






