年間休日120日と月給31万円以上を両立できる介護付きホーム求人
- 初任者研修で月給31万円以上を目指せて、賞与や昇給制度もある職場です。
- 年間休日120日でフリー休暇もあり、私生活を大切にしながら働けます。
- 入社時研修やOJT、動画研修が整っており、経験が浅い方も安心です。
- スキルアップ支援金制度や資格手当があり、成長を後押しする環境です。
- 医療と介護が連携する施設で、個別性を重視したケアに取り組めます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、給与水準だけでなく教育体制や休日数とのバランスが取れている点が魅力です。特に年間13日のフリー休暇があるため、連休取得や家庭との両立を考える方にも向いています。また、介護技術だけでなく接遇やサービス品質にも力を入れているため、介護職としてワンランク上の経験を積みたい方にもおすすめできる環境です。募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者への「身体介護」として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・要介護者への対応 ・イベント(自立者向け、介護者向け、合同開催など多数) ・事務作業 ・入浴や食事、レクリエーション(当番制) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲(通勤圏内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
初任者研修:月給310,000円~ 実務者研修:月給313,000円~ 介護福祉士:月給317,000円~ ◆内訳 ・基本給:116,000円 ・生涯設計手当:55,000円 ・処遇改善手当:50,000円 ・ベースアップ等支援手当:7,000円 ・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分) ※15時間を超過した分は別途手当支給 ・資格手当 (介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円) ・夜勤手当:50,000円(10,000円/回×5回) ■その他 ・賞与(年1回) ☆基本給+生涯設計手当+業務手当+資格手当 ・交通費支給(上限5万円) ・試用期間3か月(条件変更なし) ・昇給・昇格:あり(年1回) ・賞与:あり(年1回) ※業績により変動あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年金制度(401k)あり ・スキルアップ支援金(年間5~10万円補助) ・慶弔見舞金あり
待遇
■処遇 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・確定拠出年金制度(401k)あり ・賞与あり(年1回) ※業績により変更あり ・昇給、賞与あり(年1回) ■福利厚生 ・スキルアップ支援金制度 ・福利厚生倶楽部(RELOCLUB)加入 ・社員交流会補助金制度 ・食事補助制度あり ・制服貸与 ・表彰制度あり ・各種サークル活動あり
教育体制・研修
勤務時間
・早番 7:00~16:00(休憩60分) ・日勤 9:00~18:00(休憩60分) ・遅番 11:00~20:00(休憩60分) ・夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分) ※月5回程度 ※時間外業務あり
休日
〈年間休日120日〉 ・月9日(2月は8日)の公休 ・年間13日のフリー休
長期休暇・特別休暇
・有給休暇別途支給 ・年間13日のフリー休暇あり(上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です) ・特別(慶弔)休暇
応募要件
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ・施設実務経験(介護付きホーム、特養)3年以上必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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