未経験から挑戦できる夜勤専従介護スタッフ◎資格取得支援ありで成長を応援
- 未経験やブランクのある方も応募可能で、夜勤専従として介護経験を積める環境です。
- 資格取得や研修費用の補助制度があり、介護福祉士などの取得も目指せます。
- 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切にし、温かな雰囲気の施設です。
- 車通勤に対応しており、残業もほぼないため無理なく働きやすい職場です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、利用者様との信頼関係を大切にした地域密着型のグループホームです。夜勤帯は落ち着いて利用者様と向き合える時間も多く、丁寧なケアを実践したい方に適しています。研修支援や復職制度も整っているため、介護業界に再挑戦したい方や、働きながら資格取得を目指したい方にもおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
夜勤専従スタッフの役割 グループホームにおける介護業務全般を担当 利用者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排泄介助など)を通じて「その人らしい生活」を支援 個別ニーズに合わせたケアを提供し、心身の健康維持をサポート チームワークを重視し、スタッフ同士の連携を図りながら質の高いサービスを提供 将来的にはリーダーシップを発揮し、夜勤チームをまとめる役割も期待 夜勤専従スタッフの仕事内容 夜間帯における生活支援業務 食事準備・介助(夕食・朝食対応) 排泄介助・就寝準備・起床介助 夜間の巡視・体調確認・緊急時対応 レクリエーションやイベントの企画・実施(翌日の準備や夜間の軽い活動) 利用者様とのコミュニケーション、相談対応 ケア記録の作成・管理(夜間の様子や体調変化を記録) 施設内外の清掃・整理整頓(夜間帯の環境整備) ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし ・雇用期間の定め:12ヶ月/~年度末 ・更新上限:なし ・更新条件:勤務成績、態度・会社の経営状況により判断する
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 日給 27,056円 基本時給 1,140円~ 処遇改善手当 364円/h 夜勤手当 3,000円 賞与 なし 昇給 あり(年1回)※人事考課により決定 ※試用期間3ヶ月(期間中処遇改善手当の支給なし)
教育体制・研修
資格取得や研修受講に係る費用を、当社がほぼ全額サポートしています。さらに、介護福祉士とケアマネジャーの資格を取得した方にはお祝い金を支給いたします。(事前の申請・承認された方が対象) 対象資格(研修) ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※支給対象は受講料、もしくは、受験申込費用・登録代。支給上限額は5000円~10万円。資格(研修)により異なります。
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 有給休暇(法定通り)
応募要件
初任者研修以上の資格をお持ちの方 未経験・ブランク可
歓迎要件
夜勤経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。





