住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎【2026年05月17日オープン】の日勤のみ介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

◇社会保険完備 ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇慶弔休暇/お祝い金制度あり ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

経験の少ない方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ 「新人さんを一人にしない」を大切にし、一人ひとりの成長に合わせたサポート体制を整えています。 【教育・サポート体制】 ◆専用カリキュラムを使用した「新入社員研修制度」 ◆チームで利用者様を支える「チームケア制度」 ◆先輩職員が心のサポート役となる「メンター制度」 ◆看護師と連携しながら学べる「医療研修制度」 ✅安心サポート面談 新入職員の皆さんが安心して働けるよう、入社1週間後、その後は1～6か月目まで毎月1回、定期面談を実施しています。 仕事の進め方や人間関係、不安や悩みなどを気軽に相談できる機会を設け、一人で悩みを抱え込まないようサポートしています。 ✅キャリアアップ面談 入社半年以降の職員の皆さんを対象に、年2回のキャリアアップ面談を実施しています。 「どんな介護職になりたいか」 「今後どのように成長していきたいか」 を一緒に考えながら、一人ひとりの目標やキャリア形成を応援しています。

✅日勤 7:00～21:00の間　シフト制 （実働8時間／休憩60分） ⏰シフト例） 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00　など 既存スタッフの残業は月5時間程度　残業はほぼありません◎

シフト制の為要相談 （休憩時間：労働基準法に基づき付与）

以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇介護職としての実務経験　半年以上