【夜勤なし】無理なく続けられるショートステイ介護|勤務時間・日数相談OK
短期入所生活介護事業所 後楽荘 / パート・アルバイト求人
夜勤なし&勤務時間・日数相談OK!
家庭やプライベートと両立しながら
無理なく介護を続けませんか?
✨ 後楽荘で働く4つの魅力
勤務時間や日数も相談できるため、家庭やプライベート、副業などと両立しながら無理なく続けられる環境です。
さらに勤務時間に応じて月6,800円~15,000円の調整手当も支給します。
日曜・祝日の勤務は時給100円アップです。
新しい環境に慣れるまで、一人で任せきりにすることはありません。
資格取得支援もあり、働きながらステップアップを目指せます。
移乗介助や記録、情報共有の負担を減らし、無理なく働ける環境づくりを進めています。
短い滞在期間だからこそ、「安心できる時間」をつくる
短期入所生活介護事業所 後楽荘は、広島県呉市焼山町にある特別養護老人ホーム後楽荘に併設されたショートステイです。
ご自宅で暮らす利用者様が短期間でも安心して過ごせるよう、食事や入浴などの日常生活を支えるだけでなく、会話やレクリエーションを通して楽しく過ごせる時間をチームでつくっています。
💡 お仕事内容について
ショートステイにおける利用者様の介護業務全般をお任せします。
主な業務は、食事・入浴のサポート、更衣や身支度のお手伝い、移動・移乗介助、見守りなど。
そのほか、レクリエーションや行事のサポート、介護記録の入力、利用者様の送迎業務なども行います。
利用者様によって滞在期間や状態、生活リズムはさまざま。
ご自宅での暮らしとのつながりも大切にしながら、短い滞在期間でも安心して過ごしていただけるよう支援します。
・介護リフトを活用して移乗時の身体的負担を軽減
・見守りセンサーで利用者様の状態を確認
・音声記録システムで記録入力を効率化
・インカムでスタッフ同士がスムーズに情報共有
「介護=力仕事」だけに頼らない環境づくりを進めています。
Staff Interview
Q. ショートステイで働く魅力は?
A.利用者様の滞在期間は限られていますが、その分「安心して過ごしてもらうにはどうしたらいいか」をチームで考えるやりがいがあります。送迎時にはご家族と関わる機会もあり、ご自宅での様子も含めて支援できるところも魅力です。
Q. ICTや福祉機器は使いやすいですか?
A.見守りセンサーや介護リフト、インカムなどがあるので、身体的にも業務面でも負担が軽くなりました。最初は慣れない機器もありましたが、使い方を確認しながら少しずつ覚えられました。
Q. 新しい職場でも安心してスタートできますか?
A.メンター制度があるため、入職してすぐに一人で任される不安はありませんでした。業務の流れや利用者様との関わり方、施設のルールまで丁寧に教えてもらえました。
Q. パートでも無理なく働けますか?
A.勤務時間や日数について相談しやすいので、家庭や自分の予定と両立しながら働きやすい環境です。職員同士で声を掛け合う雰囲気があり、困ったことも相談しやすいです。
まずはお気軽にご応募ください
「ショートステイの仕事について詳しく知りたい」
「勤務時間や日数について相談したい」
「実際の職場や設備を見てみたい」
そんな方も大歓迎です。
応募後に見学についてご相談いただけます。
短期入所生活介護 後楽荘の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
短期入所生活介護事業所 後楽荘での 介護業務全般をお任せします。 💡 ご自宅で暮らす利用者様が、 短期間でも安心して過ごせるよう 「その人らしさ」を大切に支援しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事、入浴のサポート ・着替えや身支度のお手伝い ・移動、移乗の介助や見守り ・レクリエーションや行事のサポート ・介護記録の入力(音声入力あり) ・利用者様の送迎業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ムリなく働ける!3つのヒミツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤖【体力の負担カット】 介護リフトを複数導入! 移乗介助時の身体への負担を軽減しています。 📱【記録業務の負担カット】 音声記録システムやインカムを導入! 記録や情報共有を効率化しています。 👀【見守りも安心】 見守りセンサーを活用! 利用者様の安全確認や見守りの負担を軽減しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 夜勤なしで無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショートステイの介護職は夜勤なし! 勤務時間や日数も相談できるため、 家庭やプライベートと両立しながら 無理なく介護のお仕事を続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、あなた専任の先輩が隣で伴走する 「新人教育メンター制度」があります! 業務の流れや利用者様との関わり方、 ICT・福祉機器の使い方まで丁寧にサポート。 新しい環境でも焦る必要はありません。 あなたのペースで少しずつ慣れていけば大丈夫です◎
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 給与の内訳 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本給:1,180円 ■特殊業務手当:35円/時 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 さらにプラスされる手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調整手当 月20時間以内:6,800円/月 月20~30時間:13,200円/月 月30時間以上:15,000円/月 ※勤務時間に応じて支給 ・日曜、祝日:時給100円増し ・通勤手当:実費支給 (上限40,000円/月、2km未満は不支給) ・住居手当:4,000円 ・扶養手当(配偶者):9,000円 ・扶養手当(子ども):1人につき5,000円 ※3人目以降は1人2,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 嬉しい待遇・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼【賞与あり】 実績年2回・計1ヶ月分 ※賞与は社会保険加入者のみとなります
待遇
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️ 安心のサポート・手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・賞与あり(年2回・計1ヶ月分実績) ・時間外手当(全額支給) ・交通費実費支給(上限40,000円/月) ・マイカー通勤OK ・各種手当が充実! (住宅手当/扶養手当/資格手当/特殊業務手当など) ・ハラスメント相談窓口あり ・副業OK(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリア&教育サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰【新人教育メンター制度】 専任の先輩が隣で伴走!精神面も業務面も 一気通貫でサポートするので安心です。 📕【資格取得支援制度】 介護福祉士の受講支援など、法人として あなたのスキルアップを応援します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤖 負担を減らす最新設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手書き書類や体力的負担を徹底カット! ・全居室への見守りセンサー導入 ・介護リフト複数機種導入 ・音声記録システム(ハナストなど) ・インカム連携 ・AI議事録の活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥 健康・ライフスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) ・希望休の取得OK(協力して調整しています) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与
教育体制・研修
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 ひとりにしない「メンター制度」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後はあなた専任の先輩(メンター)がつき、 隣で一緒に業務を確認しながらサポートします。 「新しい職場は慣れるまで不安…」という方も、 自分のペースで焦らず環境に慣れていけばOKです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤖 最新マシンの使い方もイチから ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本ケアはもちろん、見守りセンサーや介護リフト、 音声入力システムなどの使い方も丁寧に教えます。 操作が苦手な方も、少しずつ覚えれば大丈夫です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✏️ 学びとキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・定期的な施設内研修(認知症ケア・看取りなど) ・資格取得支援制度(働きながらのスキルアップを応援!) これまでの経験を活かしつつ、新しい介護の形に 前向きにチャレンジしたい方を歓迎します!
勤務時間
休日
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・シフト制 ・勤務日数は相談可能 ・希望休取得可 ・有給休暇あり ※法定通り ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お休みが取りやすい環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望休の取得がしやすく、職員同士で協力しながらシフトを調整しています。 家庭の行事やプライベートの予定も大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
長期休暇・特別休暇
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長期休暇・特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・その他法人規定による特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚、出産、育児、介護など、人生の大きなライフイベントに応じた休暇制度をしっかり整えています。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる職場です。
応募要件
🌸 無資格・未経験OK 🌸 新卒・ブランクのある方も大歓迎! ・年齢不問 ・学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格は入職後に一緒に目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホームでの勤務経験がない方はもちろん、 介護のお仕事が初めてという方も安心してご応募いただけます。 入職後は専任の先輩が隣で伴走する 「新人教育メンター制度」で、 基礎から少しずつお仕事を覚えていける環境です。 「まずは現場で経験を積みたい」 「働きながら資格取得を目指したい」 そんな方も大歓迎です◎ 資格取得支援制度もあるため、 介護職員初任者研修や介護福祉士など、 一緒にステップアップを目指していきましょう!
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 介護福祉士資格をお持ちの方 ・ ショートステイでの勤務経験がある方 ・ 特別養護老人ホームやグループホームなどでの勤務経験がある方 ・ 利用者様の送迎業務が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方をお待ちしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方 ・ 最新のICT機器や福祉機器に興味がある方 ・ チームワークを大切に協力して働ける方 ・ 夜勤のない環境で長く介護の仕事を続けたい方 ・ 腰を据えて安定して働きたい方 ・ 後楽荘の理念や介護観に共感してくださる方
選考プロセス
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ 【STEP 2】 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします。 ↓ 【STEP 3】 面接実施 💬 ↓ 【STEP 4】 内定・採用決定のご連絡 🎉 ↓ 【STEP 5】 入職手続き 🤝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 応募を迷われている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・応募から内定までは、平均1週間~1ヶ月ほどです。 ・在職中で今すぐの転職が難しい方も、面接日や入職時期の調整が可能です。お気軽にご相談ください。
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