研修制度と福利厚生が充実！長く安心して働けるグループホームの介護職募集
- 未経験や無資格から挑戦でき、資格取得支援制度で成長を目指せる環境です。
- 採用時研修や認知症ケア研修など、段階に応じた教育体制が整っています。
- 産休・育休や各種休暇制度があり、子育てと両立するスタッフも活躍中です。
- 賞与年2回や退職金制度に加え、健康相談や優待制度など福利厚生も充実しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、全国展開するセントケアグループならではの安定した運営基盤が魅力です。研修制度が細かく整備されているため、介護経験が浅い方でも段階的に知識と技術を身につけやすい環境です。また、実務経験年数に応じた給与加算制度があり、これまでの経験をしっかり評価してもらえる点も安心材料です。ワークライフバランスを重視した働き方を目指したい方や、将来を見据えて長く介護業界でキャリアを築きたい方におすすめの求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームでの介護業務全般 ＜1日の流れ＞ 5:00～7:00 起床 8:00 朝食 ～ 体操や散歩など ～ 12:00 昼食 ～ レクリエーション ～ 15:00 ティータイム ～ 入浴 ～ 18:00 夕食 20:00 就寝 ※上記は一例です ※他、お花見などの季節の催しや外出等 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：通勤範囲内でご相談の上決定
診療科目・
給与
給与の備考
・無資格・初任者研修 月給 22万6,500円 ・ヘルパー1級・基礎研修 月給 23万1,500円 ・実務者研修 月給 23万3,500円 ・介護福祉士 月給 23万8,500円 ※研修中 月給22万6,500円～27万500円(研修（試用）期間3ヶ月) ※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書） 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 ＜その他手当等＞ ・深夜帯（22:00～翌5:00）25％割増 ・夜勤1回につき6,000円 ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給
待遇
教育体制・研修
勤務時間
◆4交代シフト制 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15 休憩60分（夜勤時は2時間） ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業
応募要件
無資格・未経験可 ※夜勤のできる方【必須】 ※45歳以下の方（省令3号のイ・職務経験不問）
歓迎要件
資格あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2007年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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