看護師常駐の安心環境で専門性を高められる介護スタッフ求人
- 看護師常駐のため医療的ケアの相談がしやすく、安心して業務に取り組めます。
- 通い・訪問・泊まりを経験でき、介護職として幅広いスキルを磨けます。
- 研修制度や資格取得支援が充実しており、未経験から成長しやすい環境です。
- 賞与や退職金制度、長期所得補償制度など長く働きやすい待遇が整っています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は小規模ならではのお客様との距離感を大切にしながら、看護師やケアマネジャーと連携してケアを行える点が魅力です。介護技術だけでなく医療ニーズへの理解も深められるため、今後のキャリアの選択肢を広げたい方にも適しています。子育て支援制度や各種休暇制度も整っており、ライフステージの変化を見据えて安定して働きたい方にもおすすめできる職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務など ・1日の定員:「通い」最大18名、「泊まり」最大7名 ・1日のスタッフ数:5~7名 具体的には、 ■デイサービス(通い) └ 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎対応など ■訪問介護 └ お客様のご自宅に訪問し、身体介助や生活援助 ■宿泊(泊まり) └ 夜間の見守り、排泄介助、起床・就寝介助 ■看護師との連携 └ 医療的ケアは看護師が対応します。 情報共有・サポートが中心です 定員が決まっているので、一人一人のお客様との信頼関係を築きやすく、訪問介護と施設介護の経験ができるのでスキルの幅が広がります!お客様に継続的にかかわりながら、深く寄り添うケアがしたい方にもお勧めです。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・無資格・初任者研修 月給 22万6,500円 ・ヘルパー1級・基礎研修 月給 23万1,500円 ・実務者研修 月給 23万3,500円 ・介護福祉士 月給 23万8,500円 ※研修中 月給22万6,500円~27万500円(研修(試用)期間3ヶ月) ※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。(※要証明書) 3年以上 ⇒ +12,000円 6年以上 ⇒ +27,000円 10年以上⇒ +32,000円 <その他手当等> ・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増 ・夜勤1回につき6,000円 ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給
待遇
教育体制・研修
◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度
勤務時間
◆5交代シフト制 早番 8:00~17:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌10:00(夜勤) 訪問 8:30~17:30 休憩60分(夜勤時は2時間) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業
応募要件
無資格可 運転免許必須 経験不問 ※夜勤のできる方【必須】
歓迎要件
経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年11月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。





