セントケア横浜の訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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研修制度と福利厚生が充実した訪問入浴ヘルパーの正職員募集です
- 3人1組の訪問体制のため、未経験の方も安心して業務を始めやすい環境です。
- 日曜定休の週休2日制で、私生活の時間を確保しながら働きやすい職場です。
- 採用時研修や同行研修など教育体制が整い、資格取得支援制度も利用できます。
- 賞与年2回や退職金制度のほか、育児・介護休業など福利厚生も充実しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、介護業界で長く働きたい方に適した環境です。段階別の研修制度が整っており、訪問入浴が初めての方でも知識や技術を身につけながら成長を目指せます。子育て中のスタッフも活躍しており、働き方への配慮がある点も魅力です。資格手当や経験に応じた手当制度もあり、キャリアアップと収入面の両立を目指したい方にもおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 ※看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：通勤範囲内でご相談の上決定
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 175,000円 ・職種手当 8,000円 ・地域手当 28,000円 ・処遇改善手当 15,500円 ・固定残業代 20,000円（12h）※超過分は別途支給 資格手当 ・実務者研修 7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月 認知症実践者研修 2,000円 /月 介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり（12000～32000円）※実務経験3年以上より 賞与（年2回） 昇給（年1回） 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給 研修（試用）期間3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6～7件訪問 ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業
応募要件
無資格・未経験OK ※ブランク可
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)(パート・バイト)
- 訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)(正職員)
- 訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)(正職員)
- ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)(正職員)
- ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- サービス提供責任者(正職員)
- ケアマネジャー(正職員)
- 訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)(正職員)
- ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)(正職員)
- サービス提供責任者(正職員)
アクセス
設立年月日
1999年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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