【無資格・未経験OK!】日勤・夜勤どちらも相談可◎勤務日数・曜日も相談OK|急なお休み・早退にも柔軟対応
介護老人保健施設 リヒトハウス|ヘルパー・パート
日勤も、夜勤も。
生活に合わせて働き方を相談できます。
急なお休み・早退にも柔軟に対応
4 REASONS
リヒトハウスで働く4つの魅力
介護の資格や経験がない方も応募可能。無資格の方は「認知症介護研修(3時間)」を受講して勤務をスタートできます。
「家庭と両立して日勤で」「夜の時間を活かして働きたい」など、ご希望に合わせて勤務を相談できます。
お子さんの体調不良など、急なお休みや早退にも柔軟に対応。前日・当日の相談にも対応しています。
関わる中で表情が明るくなったり、リハビリを通して変化が見られたりすることも。ご家族から感謝の言葉をいただくこともあります。
家庭の予定に合わせた働き方も相談できます
介護職の平均年齢は約40歳、男女比は女性8:男性2程度。未経験から働き始めたスタッフも在籍しています。
産休・育休から復帰したスタッフは8名以上。お子さんの送り迎えや急な体調不良など、家庭の事情にもできる限り柔軟に対応しています。
介護のお仕事内容
介護老人保健施設「リヒトハウス」で、介護が必要な利用者さまの日常生活を支える仕事です。一人ひとりの状態を見ながら、スタッフ同士で協力して支援します。
・食事の介助
・レクリエーションの実施
・通院時の介助
・利用者さまの日常生活の支援
など
フロアごとに約35名の利用者さまを担当。介護職員は25名在籍し、日々12~15名ほどで協力して対応しています。施設には医師も勤務しています。
STAFF VOICE
スタッフインタビュー
Q. 未経験から始める方もいますか?
はい、います。周りにも介護経験がないところから始めたスタッフがいます。最初は分からないことがあって当然なので、仕事をしながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。
Q. 職場は相談しやすいですか?
相談しやすいと思います。困ったことがあったときも声をかけやすく、周りに聞きながら仕事を進められる雰囲気があります。
Q. 家庭と両立しながら働けますか?
子育てをしながら働いているスタッフもいます。子どもの体調不良などで急に休みや早退が必要になったときも相談しやすいです。
Q. スタッフ同士の交流はありますか?
あります。年1回の社員旅行や食事会があり、費用は会社が全額負担してくれます。スタッフ同士で交流する機会にもなっています。
自分に合った働き方で、
介護の仕事を始めませんか?
「資格はないけれど介護に挑戦したい」
「家庭と両立しながら日勤で働きたい」
「夜の時間を活かして働きたい」
そんな方を歓迎しています。ご希望の働き方についてもお気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設「リヒトハウス」での 介護業務全般をお任せします。 利用者さま一人ひとりの状態に合わせて、 日常生活を支えていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事などの介助 ・レクリエーションの実施 ・通院時の介助 ・利用者さまの日常生活のサポート など フロアごとに約35名の利用者さまを担当します。 介護職員は25名在籍しており、 日々12~15名ほどで協力しながら 利用者さまの支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 1日のスケジュール例(日勤の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:45 送迎 9:30 レクリエーション・体操・リハビリテーション等 12:00 食事介助 14:00 入浴介助 15:30 おやつ・レクリエーション 16:45 送迎 17:15 退勤
給与
給与の備考
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 日勤で勤務する場合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【時給】1,417円~1,675円 ※処遇改善加算の各種手当支給額を含みます。 ※経験等により給与を決定します。 【昇給・賞与】 業績や評価に応じて、支給の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 夜勤で勤務する場合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【時給】1,920円~ 夜勤1回あたりの支給額は、 29,806円です。 ※処遇改善手当を含む ・深夜割増賃金:6,000円以上/回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 試用・研修期間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間:3ヶ月 期間中の条件変更なし
待遇
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社会保険 労働条件により、該当する保険に加入します。 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 通勤・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・副業・WワークOK ・時短勤務相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 スキルアップもサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・資格取得支援制度あり ・正社員登用あり 介護の資格取得を目指したい方や、 将来的に正社員として働きたい方も ご相談いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 社内交流もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年1回の社員旅行あり ・食事会あり ※費用は全額会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 健康面のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・定期健康診断 ・予防接種あり
教育体制・研修
勤務時間
【日勤】 ① 8:30~14:00 ② 9:00~15:00 ③ 13:00~17:30 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します。 【夜勤】 16:45~翌9:15 (休憩90分) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 働き方はご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤・夜勤の両方を募集しています。 「家庭と両立しながら日勤で働きたい」 「夜の時間を活かして働きたい」など、 ご希望に合わせて勤務時間をご相談いただけます。
休日
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務日数・曜日はご相談いただけます。 【日勤】 ・基本は土日休み ・土日勤務を希望する場合も相談OK 【夜勤】 ・シフト制 ・勤務日数相談可 「平日中心で働きたい」 「夜勤の日数を相談しながら働きたい」など、 ご希望の働き方に合わせてご相談ください。
長期休暇・特別休暇
・ 育児休業取得実績あり ・ 介護休業取得実績あり ・ 看護休暇取得実績あり ・ 有給休暇(法定通り付与)
応募要件
🌸 無資格・未経験OK 🌸 学歴・介護経験不問 🌸 ブランクのある方も歓迎! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・18歳以上 ※労働基準法による深夜業務のため ・64歳未満 ※定年年齢65歳のため ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 無資格から介護の仕事を始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格がない」 「未経験から少しずつ経験を積んでいきたい」 そんな方も歓迎します。 介護資格をお持ちでない方は、 採用後に「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 施設独自の介護キャリアパス基準に沿って、 経験や習熟度を見ながら指導していくため、 介護が初めての方や長期ブランクのある方もご応募いただけます。
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格・経験をお持ちの方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱介護福祉士 🌱ホームヘルパー2級 🌱介護職員初任者研修修了者 「これまでの介護経験を活かしたい」 「ブランクから介護の仕事に復帰したい」 「働きながら経験を積んでいきたい」 そんな方も歓迎します。
選考プロセス
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ 【STEP 2】 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします。 ↓ 【STEP 3】 面接実施 💬 ↓ 【STEP 4】 内定・採用決定のご連絡 🎉 ↓ 【STEP 5】 入職手続き 🤝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 応募を迷われている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・応募から内定までは、平均1週間~1ヶ月ほどです。 ・在職中で今すぐの転職が難しい方も、面接日や入職時期の調整が可能です。お気軽にご相談ください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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