介護老人保健施設リヒトハウス北浦の介護職/ヘルパー求人（正職員）

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■退職金制度 勤続5年以上で退職金制度あり ■定年・再雇用 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージの変化にも対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 復職制度があります。 出産後や療養後なども、 勤務形態の変更や以前の働き方への復帰について、 相談しながら働き方を調整できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 通勤・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・副業可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 社内交流もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年1回の社員旅行あり ・食事会あり 　※費用は全額会社負担 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ※屋外に喫煙所あり

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 教育体制・研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社内研修 施設独自の「介護キャリアパス基準」に沿って、 業務を一つずつ身につけられるよう指導します。 ■認知症介護基礎研修 採用後に受講していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護経験のない方や、 長期ブランクのある方もご安心ください。 施設独自の介護キャリアパス基準に沿って、 経験や習熟度を見ながら無理のないペースで指導します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 8:45～17:15（日勤） ② 6:00～14:30（早番） ③ 16:45～翌9:15（夜勤） ※日勤・早番は実働7時間30分 ※夜勤は休憩120分以上 【平均勤務日数】 1ヶ月あたり20日～21日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 シフトについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤は月4回程度 ・早番が難しい場合は相談OK ・シフト調整も柔軟に対応 家庭の事情などに合わせて、 勤務シフトについて相談できる環境です。 急なお休みや早退についても、 前日・当日を含め柔軟に対応しています。 ※日曜日は月1回程度、出勤をお願いする場合があります（要相談）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏱ 時間外労働について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・時間外労働：月平均5時間 ※36協定における特別条項あり 震災、利用者さまの急変時、感染症等、送迎等の遅延時に適用される場合があります。

【年間休日115日】 ・月9～10日休み ・日曜日休み ・希望休は概ね対応可能 ※日曜日は基本的にお休みですが、 デイ準備などで月1回程度、出勤をお願いする場合があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 年次有給休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職6ヶ月経過後に 年次有給休暇10日を付与します。 年間休日は115日。 有給休暇の取得を合わせると、 年間121日程度のお休みとなります。

🌸 無資格・未経験OK 🌸 学歴・介護経験不問 🌸 ブランクのある方も歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・18歳以上 　※労働基準法による深夜業務のため ・64歳未満 　※定年年齢65歳のため ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 無資格から介護の仕事を始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格がない」 「未経験から少しずつ経験を積んでいきたい」 そんな方も歓迎します。 介護資格をお持ちでない方は、 採用後に「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 施設独自の介護キャリアパス基準に沿って、 経験や習熟度を見ながら指導していくため、 介護が初めての方や長期ブランクのある方もご応募いただけます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格・経験をお持ちの方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱介護福祉士 🌱ホームヘルパー2級 🌱介護職員初任者研修修了者 「これまでの介護経験を活かしたい」 「ブランクから介護の仕事に復帰したい」 「働きながら経験を積んでいきたい」 そんな方も歓迎します。