【東京都世田谷区喜多見】研修とキャリア支援が充実し長く成長できる世田谷区のリーダー介護職
- 東証スタンダード上場企業が運営しており、安定した環境で長期的に働ける職場です。
- 研修制度やキャリア支援制度が充実し、経験を活かして成長を目指せます。
- タブレット活用で記録業務を効率化し、介護業務に集中しやすい環境です。
- 夏季・冬季休暇や希望休制度があり、仕事と私生活の両立を図りやすいです。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
たのしい家 喜多見は、介護技術だけでなくリーダーとしての調整業務や後輩指導にも携われるため、現場経験を次のキャリアにつなげたい方に適しています。チャレンジキャリア制度により、経験年数だけに左右されず昇格や賞与反映を目指せる点も魅力です。福利厚生や各種手当も整っており、腰を据えて働きたい方におすすめできる求人です。たのしい家 喜多見の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 (固定残業代5時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)
待遇
勤務時間
シフト制(事業所により異なる) a 7:30~16:30 b 9:00~18:00 c 10:00~19:00 d 17:00~翌10:00 休憩:60分 ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度10日) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(4日) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
歓迎要件
■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






