大森老人ホームの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給240,000円〜

最終更新日:2026/10/13

契約社員募集！未経験OK・介護経験者優遇◎養護老人ホームで生活支援やレクリエーション企画に携わりませんか？

契約社員として支援員のお仕事

養護老人ホーム利用者様の日常生活の支援や見守り、相談業務を担当していただきます。
外出や通院の付き添い、レクリエーション企画など幅広い業務に携われるため、多彩な経験が積めます。
介護職経験者は優遇しますが、未経験の方も歓迎していますので安心してご応募ください。

働きやすさと成長支援

月9日休み（年間休日108日）とリフレッシュ休暇3日がありプライベートも大切にできます。
資格取得支援制度があり、通信講座費用やスクーリング費用の補助を受けながらスキルアップ可能です。
正社員登用実績もあり、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

養護老人ホーム利用者が生活をする上での支援・見守り・相談業務＊日常の外出・通院などの付き添いを行ったり、レクリエーションを企画したり、必要に応じて介護も行います。従事すべき業務の変更の範囲:なし雇用期間の定めあり　1年（原則更新）転勤なし

給与

【契約職員】月給240,000円〜

給与の備考

（内訳）基本給　220,000円～250,000円居住支援特別手当 10,000円～20,000円宿直・夜勤手当は別途支給宿直手当　4,700円/回夜勤手当　6,000円/回（その他）居住支援特別手当法人採用1年目～5年目20,000円、6年目以降～10,000円介護福祉士手当　時給30円（上限5,000円）通勤手当実費支給（3か月の定期代相当額/3）昇給制度あり（年1回）　月額2,000円～試用期間3ヶ月同条件 ◆年に2回、一時金の支給があります。1回40000円×2回＝80000円となります。

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり※勤続年数 1年以上受動喫煙対策あり（屋内禁煙）正職員登用あり職務給制度あり

教育体制・研修

資格取得支援

採用後1年以上の方には資格取得支援制度があり、資格取得のための通信講座費用やスクーリング費用の補助があります。また資格更新のための講習等も業務時間の中でサポートする仕組みがあります。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位下記のシフト制 8:45～17:30 7:00～15:45 10:15～19:00 16:45～翌9:45　休憩60分～ 8:45～翌9:00〈宿直〉休憩90分・仮眠時間22:30～翌5:45 ※仮眠時間は基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります変形労働時間制:総労働時間166h／月休憩60分月平均時間外労働時間　2時間

休日

育児支援あり長期休暇あり

月9日休み年間休日108日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇:年間で3日有給休暇（6ヶ月経過後）10日育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可学歴不問正職員登用あり

資格不問経験不問必要なPCスキル：文字の入力年齢制限あり 18歳～※深夜勤務があるため学歴不問

歓迎要件

介護職経験者は優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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