リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給250,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/10/08

未経験OK！日勤のみ＆完全週休2日制でプライベート充実◎生活リハビリを支えるケアスタッフを募集しています

リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店について

当施設は2022年開設の通所介護・デイサービスで、東京都世田谷区用賀にあります。
東急田園都市線「桜新町駅」「用賀駅」から徒歩9分の立地です。
定員35名の小規模な環境で、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。

生活リハビリを重視したサポートが特徴です

「住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい」というシニアの方々の願いを叶えるため、歩行や食事、入浴などの日常動作の維持・改善を目指す生活リハビリに取り組んでいます。
椅子に座ってできるストレッチやエクササイズの補助、食事や入浴、トイレなどの日常生活支援も行います。
送迎業務は可能な方にお願いしており、送迎手当も支給されます。

働きやすさと成長を応援する環境です

完全週休2日制で年間休日115日あり、夏季・年末年始・GW休暇も取得可能です。
未経験OKで資格取得支援制度や研修体制が整っているため、介護やリハビリスキルをしっかり学べます。
OJT形式で先輩スタッフが丁寧にフォローし、人事との定期面談も実施しています。
社会保険完備や各種手当、賞与年2回など福利厚生も充実しています。

あなたの笑顔とチームワークが、ご利用者様の日常生活向上につながります。ぜひ私たちと一緒に地域福祉に貢献しませんか？ご応募お待ちしております。

リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

送迎

リハビリデイサービス『nagomiプラス』にて、「住み慣れた自宅で、いつまでも暮らしたい」と願うシニアの方の生活機能改善をサポートします。運動や日常生活の支援を通じて、歩く・食べる・入浴する・トイレに行くといった日々の生活に必要な動作の維持・改善を目指すお仕事です。 ┃＊お仕事内容＊┃ ◆ストレッチやエクササイズのサポート ┗椅子に座ってできる簡単な運動などを行います。 ◆食事・入浴・トイレなどの日常生活支援 ◆生活リハビリのサポート ◆ご利用者様とのコミュニケーション ◆簡単な記録・入力業務 ◆送迎業務（※可能な方） ┃＊『nagomiプラス』について＊┃ 「在宅生活をいつまでも」をコンセプトとした、食事・入浴付きの1日型リハビリデイサービスです。運動だけでなく、歩行・入浴・トイレ・食事など、日常生活に必要な動作をリハビリにつなげる「生活リハビリ」を提供しています。ご利用者様のできることを増やし、住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支える自立支援型のデイサービスです。・従事すべき業務の変更の範囲：上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲：当社本社、および当社が運営する事業所

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

送迎あり月給267,500円～300,000円定額残業代：33,677円～（20h/月）　※残業の有無に関わらず20時間分は固定支給（超過分、別途支給）送迎スキル手当：月10,000円送迎なし月給250,000円～282,500円定額残業代：24,373円～（15h/月）　※残業の有無に関わらず15時間分は固定支給（超過分、別途支給）【その他】賞与：あり（業績・評価による）　※実績年2回（3月・9月）交通費規定支給：上限月30,000円試用期間あり：6ヶ月（※試用期間中は賞与対象外）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当制服貸与引越し手当

◆2025 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました◆ 【福利厚生に関すること】・社会保険完備・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助・ユニフォーム貸与・受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙　等【手当・等級に関すること】・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による・居住支援特別手当（5年目まで月2万円/以降月1万円）・処遇改善手当・資格等級（月5千～2万円）・事業等級（月2.5千～1.5万円）・スキル等級（月2.5千～1.5万円）・役職等級（月1万～5.5万円）・勤続等級（月2.5千～3.5万円）※勤続2年～・特別手当・引越準備手当・各種表彰制度　等

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■研修期間や独り立ち後のフォロー体制入社後研修（約1～3ヶ月） STEP1 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 STEP2 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート・運動指導の方法を実務を交えながら習得・介護技術やボディメカニクスを研修 STEP3 ・徐々にケアスタッフ業務を担当未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を覚えていただきます。独り立ち後も・人事との定期面談・先輩スタッフによるフォロー・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援など、継続的なサポート体制があります。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

・7:45～17:45 の間での勤務シフトによります。（休憩60分）・1ヶ月単位の変形時間労働制（月平均所定労働時間:173.58時間）　※日勤帯のみで夜勤はありません。 ※時間外業務あり

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり年間休日110日以上夏季休暇あり年末年始休暇あり

【年間休日 115 日】・完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制）・祝日一部（会社が定めた店舗休業日）

長期休暇・特別休暇

■ プライベートも大切に・完全週休2日（日+1日）・日勤のみ／夜勤なし・GW／夏季／年末年始休暇あり仕事と私生活、どちらも大切にできます。・年次有給休暇（年間5日以上の取得を推奨）・年末年始休暇（6～9日間）・夏季/GW休暇・産前産後,育児休暇（取得・復帰実績あり）　等

応募要件

未経験可社会福祉士無資格可新卒可介護福祉士自動車運転免許学歴不問 WEB面接可見学相談可

・無資格可・学歴・学部不問

歓迎要件

・介護業務経験者　歓迎！・スポーツインストラクター経験者　歓迎！・サービス業、営業職経験者　歓迎！・業界・職種未経験者・第二新卒者　歓迎！・運転免許（AT限可）お持ちの方　歓迎！【あると活かせる資格】・社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士資格があれば資格等級がつきます！・運転免許証（AT限定可）をお持ちの方　※送迎可能なケアスタッフは送迎手当1万円！【下記のどれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください！】・「ありがとう」と言われると、自分も嬉しくなれる人・介護未経験から介護やリハビリのスキル・資格を学びたい人・自分にあったキャリアコースを見つけたい人・社会貢献や誰かの役にたつ仕事に就きたい人・チームワークを発揮するスポーツが好きな人