ホームヘルプ醍醐の介護職/ヘルパー求人（正職員）

・社会保険完備 ・全国健康保険協会管掌健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・退職共済制度 ・ライフサポート制度 　└不妊治療・がん治療休暇等 【育児支援】 ・産前産後休暇 　└産前8週間以内、産後8週間以内 ・育児休業（3歳まで） ・育児短時間勤務制度 ・養育両立支援休暇 　└年度10日／時間単位で取得可能 ・子の看護等休暇 　└5日取得可能／時間単位で取得可能 　└小学校3年生の末まで ※育児短時間勤務制度は、1日を通じて2時間を超えない範囲で利用可能です。 ※3歳から小学校就学前の子を扶養する場合、育児短時間勤務制度または養育両立支援休暇のいずれかを選択して利用できます。 【介護支援】 ・介護休業：最大93日間 ・介護休暇：5日取得可能 　└時間単位で取得可能 ・介護短時間勤務制度 【健康サポート】 ・定期健康診断（年1回／費用法人負担） ・インフルエンザ予防接種（費用法人負担） ・ストレスチェック（費用法人負担） ・家庭常備薬斡旋 【人事評価制度】 2023年度より人事評価制度を導入。 評価項目に基づいた評価を行い、結果は賞与や昇格に反映されます。 【ハラスメント相談窓口】 「社団法人 葵橋ファミリークリニック」を、ハラスメント全般の相談窓口として設置しています。

【研修制度】 入職時の導入研修から、各段階で求められる役割・能力を身につけるための階層別研修を整えています。

下記シフトでの勤務となります。 【通常】8:30～17:30 【早出】7:30～16:30 【遅出】10:00～19:00 ※いずれも休憩60分

・週休2日 ・月10日休み（例外月あり） ・年間休日122日

【年次有給休暇】 採用月より最大20日付与。 時間単位での取得も可能です。 ※採用月により付与日数が異なります。 【特別有給休暇】 ・結婚：在籍1年以上で7日以内 ・出産：産前8週間以内、産後8週間以内 ・服喪休暇：3～7日以内　など

＜必須＞ 介護福祉士初任者研修 ＜あれば尚可＞ 介護福祉士