無資格OK!安心のサポート体制と充実の手当が魅力の夜勤専従スタッフを募集しています
ナサフ株式会社について
- 地域に根ざした福祉サービスを幅広く展開している法人です。
- 障がい者就労支援やグループホーム運営、有料老人ホーム、デイサービスなど多様な事業を通じて、利用者さま一人ひとりの笑顔と自立を大切にしています。
- 「人と人とのふれあいを大事にして」「利用してくれる方々に笑顔を」「働いてくれる人々に冒険を」という理念のもと、温かい支援環境づくりに努めています。
夜勤専従介護職として安心して働ける環境です
- 最初の2回は経験豊富な指導者によるマンツーマン指導があり、夜勤未経験でも安心してスタートできます。
- 夜勤中は管理者や経験者が自宅待機でバックアップし、必要時には応援要請も可能です。また、防犯カメラ設置による安全対策も整っています。
- 託児手当もあり子育て中の方も支援しています。
- 年間休日120日で休みもしっかり確保。勤務日数についても相談可能なのでライフスタイルに合わせた働き方ができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームでの夜間専門介護業務 ・高齢者(利用者)定員1号館20名、2号館30名の介護業務 ・夜間の巡回、食事、排泄介助等 ※最初の2回は夜勤の練習を行います。経験豊富な指導者がマンツーマンで(同行・巡回方法・記録・緊急対応)丁寧に指導します。 従事すべき業務の変更の範囲:法人内で定める業務 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 173,000円~182,000円 ・処遇改善手当 27,000円 ・深夜手当 16,500円 託児手当(託児所にかかる実費のうち3歳未満1人目の子どもには月上限20,000円まで、3歳未満2人目以降は月上限10,000円までを付与) 資格手当 3,000円(詳細は面接時説明) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※勤続年数3年以上より処遇改善手当をアップします 昇給あり(実績なし) 賞与 年2回 計2.0ヶ月分(実績) ※賞与は年2回(夏・冬)支給。対象者は試用期間を含め入社6ヶ月を経過した方です。初回賞与は基本給0.5ヶ月分、2回目以降は各回基本給1.0ヶ月を基準とします。会社の業績や本人評価に応じて賞与額を加算する場合があります。 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中:時給1,120円、各種手当なし) 賃金の幅は、経験・能力によります 職務給制度あり(各職種)
待遇
教育体制・研修
最初の2回は夜勤の練習を行います 経験豊富な指導者がマンツーマンで(同行・巡回方法・記録・緊急対応)丁寧に指導 介護職員初任者研修受講をサポートします。会社が全額負担します。 夜勤中は自宅待機者(管理者・経験者)が常時バックアップしており、必要時は応援要請ができます。初めての夜勤でも安心して勤務できる環境です。 警備会社と契約しており施設内には防犯カメラ設置・夜間もリアルタイムの映像を確認可能です。 安心の教育・サポート体制を整えています。
休日
シフト制 年間休日数 120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
応募要件
資格不問 高校以上 文字入力程度のPCスキル(基本的な操作ができれば可) 64歳以下(年齢制限の事由:定年を上限とするため)
歓迎要件
介護業務経験者あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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