【羽生】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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月給250,000円 〜 300,000円

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【羽生】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添える介護スタッフ◎夜勤なし・施設内勤務で移動なし

担当は少人数。だから、一人ひとりにしっかり寄り添える

「時間に追われて、ご入居者様とゆっくり話せない」
「流れ作業のような介護はしたくない」
そんなモヤモヤを抱えていませんか?

・少人数のホームなので、ご入居者様お一人おひとりの生活や想いを深く理解できます
・時間に追われず、会話や見守りを大切にした丁寧なケアができます
・小さな変化にも気づきやすく、「ありがとう」を直接感じられる毎日です

施設内勤務だから、動き回らない

・訪問介護のような移動はありません
・広い施設を走り回ることもなく、目の届く範囲で落ち着いて働けます
・移動の負担がない分、ご入居者様と過ごす時間をしっかり確保できます

夜勤なしで、生活リズムも安心

・日中の勤務のみ。夜勤はありません
・完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすいです
・体力面に不安がある方、家庭と両立したい方も無理なく続けられます

オープニングだから、やり方を一緒につくれる

新しい老人ホームの立ち上げメンバーとして、ゼロからのスタートです。

・全員が同じタイミングでスタートするので、人間関係のしがらみがありません
・ホームのルールやケアの方法を、みんなで話し合いながら一緒につくっていけます
・「0→1」の立ち上げ経験は、その後のキャリアにも大きな財産になります

頑張りがきちんと評価される

・3か月ごとの人事評価、年2回の昇給査定で、頑張りをしっかり給与とポジションに反映します
・経験年数だけでなく、日々の取り組みや成長も評価の対象です
・資格支援もあるので、働きながらスキルアップを目指せます

相談しやすいサポート体制

・困ったことや分からないことは、本部メンバーにすぐ相談できます
・1日の流れが決まっているので、初めての職場でも迷いません
・ブランクのある方も安心してスタートできます

こんな方におすすめ

・大規模施設の忙しさより、少人数でじっくり関わりたい方
・訪問介護の移動や、広いフロアを動き回る働き方に疲れた方
・夜勤なしで、長く安定して介護の仕事を続けたい方
・新しいホームの立ち上げに、イチから関わってみたい方

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

少人数の老人ホームにて、ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活をサポートするお仕事です。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【介護業務】 ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・体操や身体を動かす際のサポート ・ご入居者様とのコミュニケーション、見守り ・ご入居者様の状態やケア内容などの記録 ・施設内の環境整備 【ここがポイント】 ・少人数なので、お一人おひとりのペースに合わせたケアができます ・目の届く範囲で働けるため、動き回る負担が少ない環境です ・夜勤はありません。日中の勤務のみなので、生活リズムを整えながら働けます ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、介護の仕事に取り組める環境です。

給与

【正職員】 月給250,000円〜300,000円

この求人は「埼玉県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値236,000円
+14,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

▼月給 基本給:232,800円 固定残業代:17,200円(10時間相当分) ※10時間を超えた時間外労働については、別途残業代を支給します。 ※経験・能力・資格などを考慮して給与を決定します。 ※昇給・昇格あり ※資格支援あり ※業績により賞与あり ※試用期間3ヶ月(同条件) ▼想定年収 300万円~400万円 ▼頑張りをしっかり評価 ・3か月ごとに人事評価 ・年2回の昇給査定 ・目標達成度・業務への貢献度・日々の取り組みを総合的に評価 ・経験年数だけではなく、努力や成長、実績を給与に反映 ・評価に応じて昇給・昇格を目指せます 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みを整えています。

待遇

【安心の基本待遇】 ✅ 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ✅ 交通費支給 ✅ マイカー通勤OK ✅ 引越し支援 【自分らしく働ける】 👕 制服貸与 👕 服装自由 💅 髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障がない範囲で) 【健康・メンタルのサポート】 🏥 定期健康診断 💉 インフルエンザ予防接種費用補助制度 💬 メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【その他】 🤝 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)

教育体制・研修

勤務時間

シフト制/実働8時間(夜勤なし) 8:00~17:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間) ※1日9時間拘束・休憩1時間・実働8時間です。 ※施設の状況により、早出・遅出など勤務時間が前後する場合があります。 ※勤務時間の変更がある場合は、事前にご相談します。 【1日の流れ】 ・8:00~11:30|朝のサポート 安否確認、朝食の準備・配膳・下膳、服薬、口腔ケア、排泄・入浴介助、洗濯・清掃など ・11:30~16:30|昼のサポート 昼食の準備・提供、服薬、口腔ケア、排泄・入浴介助、洗濯・清掃、翌日の食事準備など ・16:30~19:45|夕方のサポート 夕食の準備・提供、服薬、口腔ケア、就寝前の服薬・就寝介助など ・19:45~20:00|退勤前の確認 安否確認、火の元・施錠確認を行い、業務終了です。 【ポイント】 ・夜勤はありません ・施設内勤務なので、訪問の移動はありません ・1日の流れが決まっているので、初めての方でも迷いません ・ケアの内容はご入居者様の状態に合わせて調整します

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇あり

応募要件

歓迎要件

・自動車運転免許(ATのみ可)

選考プロセス

\応募から内定まで最短1週間/ STEP1|ご応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。  ↓ STEP2|WEB面接(対面も可能) 採用担当より日程調整のご連絡をいたします。 まずはオンラインで気軽にお話ししましょう。対面をご希望の方はお気軽にお申し付けください。  ↓ STEP3|対面面接 実際のホームの雰囲気や、一緒に働くスタッフの様子もご確認いただけます。  ↓ STEP4|合否のご連絡 結果は採用担当よりご連絡いたします。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期のご相談が可能です。 ※気になることがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

埼玉県羽生市南(オープン予定)

大きな地図を見る

東武伊勢崎線 羽生駅から徒歩で6分 秩父鉄道秩父本線 羽生駅から徒歩で6分 秩父鉄道秩父本線 西羽生駅から徒歩で24分

設立年月日

2026年11月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム

営業時間

8:00~17:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間) ※1日9時間拘束/実働8時間 ※訪問時間により、早出・遅出など勤務時間が前後する場合があります。その際は、事前にご相談のうえ決定いたします。

休業日

・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

利用者定員数

10人

施設規模

10床

スタッフ構成

訪問介護員等 常勤(専従4名・兼務1名)非常勤(専従1名)

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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