特別養護老人ホーム 『和楽ホーム』の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

POINT 1｜未経験でも「見て覚えて」ではありません
新人職員向けの3ヶ月間の教育プログラムを用意。

業務ごとのチェックリストを使い、一つずつ段階的に習得します。苦手な項目は再指導・再チェックを行います。

職員K・Nさん（未経験から入職）

「未経験で入職しましたが、見学したときに入居者様やスタッフの皆さんが優しく接してくださり、明るい雰囲気を感じました。新人研修もしっかりしていて、専門の方に教えてもらえるので、最初の不安も少なくなると思います。」

POINT 2｜子育て中も働き続けられる環境
産休・育休の取得だけでなく、育休から復帰して働いている職員もいます。育児時短勤務にも対応しています。

職員K・Nさん（産休・育休を2回取得）

「入職してから2回産休・育休を取得し、現在は育児時短勤務で働いています。制度を利用することを周囲のスタッフも温かく受け入れてくれました。職種に関係なくコミュニケーションが良く、人間関係に恵まれていることが、働き続けられている理由だと思います。」

POINT 3｜一人で抱え込まず、相談できる
介護職だけで答えを出すのではなく、多職種で意見を出し合いながら、入居者様にとってより良いケアを考えています。

職員Y・Kさん（相談できることが続けられる理由）

「自分の経験だけがすべての答えではないと思っています。いろいろな意見を聞きながら、入居者様に一番良いケアは何かを考える。合わなければまた違う方法を考える。何度も話し合い、相談しながら解決できたことが、働き続けられている理由です。」

POINT 4｜介護職として成長したい方にも
新人研修だけでなく、現任研修・個別研修・施設内研修・動画研修なども実施。未経験から始めたい方も、さらに介護を学びたい方も歓迎します。

職員Y・Mさん（キャリアアップを目指して入職）

「行事やクラブなどいろいろな経験ができるので、自分自身のキャリアアップにつながると思い、和楽ホームを選びました。介護福祉士を目指すための支援や、研修・勉強の機会もあります。」

POINT 5｜河辺駅から職員送迎あり
早番・日勤・遅番の各勤務シフトに対応。

マイカー通勤もOK。無料駐車場を完備しています。

私たちが大切にしていること
和楽ホームが大切にしているのは、「その人らしい生活を、自分の意思で送ることができるような施設づくり」です。

一人の経験だけを正解にするのではなく、介護職・看護職・ケアマネジャー・相談員・栄養士などが意見を出し合い、その方にとってより良いケアを考えています。

声をかけ合う。相談する。困ったときは「お互い様」。

そんな職場で、入居者様の「その人らしい生活」を一緒に支えてみませんか？

無資格・未経験の方も大歓迎です。

まずは和楽ホームについて知っていただくところからでも大丈夫です。