特別養護老人ホーム 『和楽ホーム』の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【青梅市／無資格・未経験OK】月給27万円～｜3ヶ月の新人研修◎「河辺駅」から職員送迎あり
月給27万円～｜無資格・未経験OK
3ヶ月の段階別新人研修｜平均勤続年数 約9年
河辺駅から全勤務シフト対応の職員送迎あり
「新しい職場で、一から仕事を覚えられるだろうか」
「子育てと両立しながら、今度こそ長く働きたい」
そんな方に知っていただきたいのが、青梅市にある特別養護老人ホーム『和楽ホーム』です。
和楽ホームには、未経験から介護を始めた職員、子育てをしながら働き続ける職員、介護職としてさらに成長したい職員がいます。
介護職の平均勤続年数は約9年。
介護職51名のうち、勤続10年以上が約20名。
最長の常勤職員は勤続28年です。
新人職員向けの3ヶ月間の教育プログラムを用意。
業務ごとのチェックリストを使い、一つずつ段階的に習得します。苦手な項目は再指導・再チェック。夜勤も見習い勤務から始めます。
「未経験で入職しましたが、見学したときに入居者様やスタッフの皆さんが優しく接してくださり、明るい雰囲気を感じました。新人研修もしっかりしていて、専門の方に教えてもらえるので、最初の不安も少なくなると思います。」
産休・育休の取得だけでなく、育休から復帰して働いている職員もいます。育児時短勤務にも対応しています。
「入職してから2回産休・育休を取得し、現在は育児時短勤務で働いています。制度を利用することを周囲のスタッフも温かく受け入れてくれました。職種に関係なくコミュニケーションが良く、人間関係に恵まれていることが、働き続けられている理由だと思います。」
介護職だけで答えを出すのではなく、多職種で意見を出し合いながら、入居者様にとってより良いケアを考えています。
「自分の経験だけがすべての答えではないと思っています。いろいろな意見を聞きながら、入居者様に一番良いケアは何かを考える。合わなければまた違う方法を考える。何度も話し合い、相談しながら解決できたことが、働き続けられている理由です。」
新人研修だけでなく、現任研修・個別研修・施設内研修・動画研修なども実施。未経験から始めたい方も、さらに介護を学びたい方も歓迎します。
「行事やクラブなどいろいろな経験ができるので、自分自身のキャリアアップにつながると思い、和楽ホームを選びました。介護福祉士を目指すための支援や、研修・勉強の機会もあります。」
早番・日勤・遅番・夜勤入り・夜勤明けまで全勤務シフトに対応。
マイカー通勤もOK。無料駐車場を完備しています。
和楽ホームが大切にしているのは、「その人らしい生活を、自分の意思で送ることができるような施設づくり」です。
一人の経験だけを正解にするのではなく、介護職・看護職・ケアマネジャー・相談員・栄養士などが意見を出し合い、その方にとってより良いケアを考えています。
声をかけ合う。相談する。困ったときは「お互い様」。
そんな職場で、入居者様の「その人らしい生活」を一緒に支えてみませんか？
まずは和楽ホームについて知っていただくところからでも大丈夫です。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム「和楽ホーム」で、入居者様の日常生活を支える介護業務をお願いします。 今回募集する方は、主に従来型フロアへの配属を予定しています。 従来型は90床・3フロアで、1フロア約30名の入居者様が生活されています。 【主な仕事内容】 ・食事介助、配膳、下膳、口腔ケア ・排泄介助、おむつ交換、トイレ誘導 ・入浴介助 ・離床、臥床、移乗介助 ・水分補給、間食の提供・介助 ・状態観察、居室巡回、見守り ・介護記録の入力、申し送り など 勤務ごとに業務マニュアルを用意しています。 【早番の流れ（一例）】 7:30 勤務開始／食事・排泄介助など 8:50 夜勤者から申し送り 9:00 朝礼 午前 状態観察・居室巡回・水分補給など 11:15 昼食・食事介助・口腔ケアなど 12:30 申し送り・休憩 13:30 介護記録 14:00 入浴介助 16:30 勤務終了 ※担当業務や入居者様の状態により異なります。 【未経験でも段階的に学べます】 新人職員向けに3ヶ月間の教育プログラムを用意しています。 1ヶ月目は新任研修から始め、午前・午後の当番業務や排泄業務などを段階的に習得。業務ごとのチェックリストで習得状況を確認します。 2ヶ月目は、不安が残る項目を再度指導・チェック。 3ヶ月目は習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。夜勤もいきなり一人で任せず、教育担当者等の指導のもと見習い夜勤を2回行います。 研修では介護技術だけでなく、自立支援・QOL・チームケア、入居者様の尊厳やプライバシーへの配慮なども学びます。 【夜勤は4名体制】 3フロアに各1名＋全フロアをフォローする職員1名の計4名体制です。 見守り機器や眠りSCANなどのICTも活用しています。 和楽ホームが大切にしているのは、 「その人らしい生活を、自分の意思で送ることができるような施設づくり」。 多職種で相談しながら、一人ひとりに合ったケアを考えていきます。
診療科目・
給与
この求人は「東京都・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【無資格・初任者研修・実務者研修】 月給270,000円～ 《内訳》 基本給 230,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～ 居住支援手当 20,000円 【介護福祉士】 試用期間中：基本給230,000円～ 試用期間終了後は、 ・基本給＋5,000円 ・処遇改善加算手当＋5,000円 となります。 ※経験等により基本給を決定します ※夜勤手当5,000円／回 ※時間外勤務が発生した場合は別途支給 ※居住支援手当は制度条件に基づき支給 【その他手当】 配偶者手当 20,000円 その他扶養手当 5,000円／人 通勤手当 実費支給・上限なし 【昇給】 実績：月3,500円～4,500円 【賞与】 年2回 実績：計3.0ヶ月分 試用期間3ヶ月 試用期間中の雇用条件変更なし ※介護福祉士の基本給・処遇改善加算手当は上記のとおり試用期間終了後に変更
想定年収
- 【一般介護職/1年】
- ・入職1年目 411万円
- 【一般介護職/3年】
- ・入職3年目 435万円
- 【一般介護職/5年】
- ・入職5年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・新人教育プログラム ・施設内研修 ・動画研修 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・JR青梅線「河辺駅」から職員送迎あり ・育児時短勤務制度 ・再雇用制度 ・ハラスメント相談窓口あり 【河辺駅から全勤務シフト対応の職員送迎あり】 早番・日勤・遅番・夜勤入り・夜勤明けまで、すべての勤務シフトに対応しています。 河辺駅から施設までは約20分。 車をお持ちでない方も、職員送迎を利用して通勤できます。 もちろんマイカー通勤も可能です。無料駐車場を完備しています。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
応募要件
無資格可 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳（深夜労働、定年年齢未満） 学歴不問
歓迎要件
あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・当該業務経験 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1974年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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