ドットホーム新検見川(ナーシングホーム)【2026年08月オープン】の生活サポートスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給298,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/11/10

未経験OK！年間休日120日◎新検見川のナーシングホームで生活サポートスタッフとして働きませんか？

ドットホーム新検見川(ナーシングホーム)について

当施設は利用者さまが自分らしく快適に過ごせるよう、看護師のサポートや身の回りのお手伝いを行うナーシングホームです。
ストレッチャーや車いすでの移動が多いため、利用者さまと一緒に移動を支援することが主な業務となります。
お風呂や洗髪、オムツ交換、ご飯の準備・配膳・食事介助など、多様な生活支援をスタッフ全員で協力して行っています。

働きやすさと成長支援が充実

年間休日は120日あり、有給休暇消化率は83％と高く、土日祝休み希望も相談可能です。
産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます。
資格取得支援制度があり、無資格・未経験からでもスキルアップを目指せます。
入社時研修や定期研修に加え、専属メンターによる丁寧なフォロー体制で不安なく仕事を覚えられます。

募集内容

募集職種

生活サポートスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助送迎なし新規オープンオープン3年以内

《仕事内容》・看護師のお手伝い利用者さんは『ストレッチャー』や『車いす』移動の方がほとんど！だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！・利用者さんの身の回りのサポート利用者さんにも気持ちよく自分らしく過ごしてほしいから、お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！・お風呂や洗髪・オムツ交換ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方はみんなで分担して行います！・ご飯の準備・配膳・食事介助工場からパウチされたお惣菜が納品！ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！それから… 利用者さんや一緒に働くスタックとお話ししたり、時には利用者さんの家族にも「おはようございます！」「お疲れ様です」「いってらっしゃい」そんな声かけも一緒にお願いします(´`) ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給298,000円〜500,000円

給与の備考

月給298,000円～＋年末年始手当 ≪内訳≫ 基本給：185,000円職能手当：35,000円業務手当：50,000円（30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給）夜勤手当：28,000円（7,000円×4回分※最低4回分/1回7,000円で入った回数だけプラスで支給） ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ≪試用期間について≫ ・試用期間：6ヶ月・試用期間中の変更点：月給255,000円～（業務手当として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給） ★試用期間中、夜勤を月4回ほど行った場合は「月給283,000円～」になります。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給退職金あり復職支援住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給/社内規定あり）・通勤交通費（上限月3万円）・職能手当・任務位置手当・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）・住宅手当（月2万円/世帯主問わず全社員へ支給）・地域手当・業務手当（固定残業代としての支給）・夜勤手当（7,000円/回）・年末年始手当（日勤：3,000円/回・夜勤：5,000円/回） ※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給・慶弔見舞金・各種貸与品あり（社内規定あり）・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）・ドットナーサリー（保育園）の無料利用・時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで）・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり）・ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。・社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。　他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。・職場相談窓口完備・従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。・クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。・カムバック採用制度（アルムナイ採用）・退職金制度あり（終身雇用型）・健康診断（年1～2回）・インフルエンザ予防接種補助（年1回）・千葉ドット観戦チケット割引・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

≪社内研修制度について≫ ◎入社時研修＋新入社員オリエンテーション入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修（入社3・6ヵ月）を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。 ◎HEN-SHIN制度（メンター制度）入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業ほぼなし

＜日勤＞9:00～18:00 ＜夜勤＞16:30～翌9:30 休憩60分 ★日勤のみ時短勤務のご相談も可能です♪ 　まずはご希望の働き方をお教えください！ ★残業月5時間以内

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 土日休み時間単位で有休OK

●年間休日120日（シフト制） ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可 ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）・育児休暇（男女ともに取得実績あり）・介護休暇・子の看護休暇・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）・教育訓練休暇・裁判員などのための休暇　など

応募要件

未経験可ブランク可無資格可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可フリーターOK 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー 19時以降面接可

■学歴不問 ■社会未経験の方、ブランクある方大歓迎♪ ■第新卒歓迎♪ ■無資格・未経験者大歓迎♪ ※未経験のは、資格取得援制度を受けることができます♪ ＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／ ◎人柄・意欲重視の採です。資格の有無は不問ブランクも問いません。

歓迎要件

～こんな方を歓迎しています～・未経験から介護業界にチャレンジしたい方・資格を取得してスキルアップしたい方・新しい施設を一緒につくっていきたい方・オープニングスタッフとして働きたい方・人と接することが好きな方・『誰かの役に立ちたい』と思う方！・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方・安定した環境で長く働きたい方