特別養護老人ホームあまの里介護職/ヘルパー求人(正職員

月給152,000181,600

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特別養護老人ホームあまの里(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:2006年8月設立の高齢者総合福祉施設です

【尼崎市下坂部】研修充実◎昇給賞与あり♪スタッフにも優しい職場環境☆誰もが安心して過ごせるまちづくりを目指す特別養護老人ホームです

住み慣れた地域で健康に安心して暮らせるサービスづくりを目標にしています

「特別養護老人ホームあまの里」は2006年に開設。2002年に尼崎医療生協が中心となり設立された「社会福祉法人虹の会」が運営する、特別養護老人ホームです。当施設のほかに、訪問介護・デイサービス・福祉用具レンタルサービスなど、さまざまな事業を展開。また「虹のネットワーク」として、医療法人の尼崎医療生協と薬局法人のヘルス企画とつながり、医療・介護・福祉を通してより地域に密着できるケアを行っています。

前向きに仕事に取り組めるような待遇を整えています

勤続年数や介護職、これまでの経験などさまざまな状況に合わせた研修,資格取得助成の制度もあり、スキルアップを目指している方にもオススメです。そのほか、虹のネットワークグループの病院や診療所・歯科・薬局などを利用の場合、治療費を補助しています。福利厚生の補助による映画や遊園地の利用割引など、お仕事以外の面でも充実した制度を整え、スタッフが虹の会でより快適に活躍できる環境づくりを行っています。

「特別養護老人ホームあまの里」が目指しているのは、誰もが安心して過ごせるまちづくり。介護のお仕事を通して地域に貢献したい方、たくさんの方とふれあえるお仕事がしたい方、ご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給152,000円181,600円

給与の備考

月給 ・介護福祉士 172,000~181,600円(経験加算含む) ・その他有資格 162,000~171,600円(経験加算含む) ・無資格 152,000~164,000円(経験加算含む) 定期昇給 年1回 夜勤手当 4,000~7,000円 被服手当 15日以上出勤者:1,500円・15日以下出勤者:750円 会議手当 30分以上で規定により有 通勤手当 距離又は公共交通機関利用5万円限度(規程有) 年末年始手当 12月31日~1月3日の勤務者 4,000円~8,000円(規程有) 処遇改善手当(2017年度実績 介護職1人当たり平均182,216円) 賞与 年2回(2017年度実績 計3.8ヶ月)

待遇

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 共済制度(虹のサービスグループの病院・診療所・歯科・薬局を利用で治療費補助)など 研修制度(計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など) その他研修会や学習会への参加機会あり(虹のネットワークグループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など) 資格取得支援制度(実務者研修・ユニットリーダー研修・認知症実践者研修等の費用負担あり、個人資格取得に関する取り扱い規程条件による)

勤務時間

基本 9:00~17:30(実働7.5時間) ※シフトにより早出・遅出・夜勤等あり

休日

シフト制(4週8休)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入職後半年経過後10日付与、次年度以降付与日数増) 夏季休暇 規程有;3日 冬季休暇 規定有;2日 育児休業 取得可能(規程有) 介護休業 取得可能(規定有) その他特別休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県尼崎市下坂部3-2-40

阪急神戸本線 園田駅から徒歩で20分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で21分 JR神戸線(大阪〜神戸) 尼崎駅から徒歩で21分 阪神バス(五反田)から徒歩5分 阪神バス(下坂部)から徒歩10分

設立年月日

2006年8月1日

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

利用者定員数

定員 80名

施設規模

1ユニット10名×8ユニット 地上階5階 居室総数 80室

応募に関するよくある質問

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