エイプレイス新宿 の介護職/ヘルパー求人（正職員）

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険） 　※条件を満たした際のみ適用 ・資格取得支援制度 ・電動式自転車、3輪バイク、自動車（車種：軽自動車） 　※事業所で用意 ・各種祝い金、見舞金制度 ・制服、スマートフォン貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・有給休暇ストック制度 ・会員制リゾートホテル宿泊可 ・社内サークル支援制度 ・社内表彰制度 ・社員紹介制度 ・奨学金返還補助制度

新人社員は3日間の座学研修・実技研修を実施！！基礎的なことから学べるので知識がなくても安心して入社することが出来ます。 【研修例】 1日目:基本理念の内容説明、各システムの使用方法についてなど入社時に必要なオリエンテーションが中心になります。　 2日目:座学が中心で「定期巡回について」「介護保険について」「緊急時の対応について」「ストレスマネジメント」など様々な項目を受講いただきます。 3日目:基礎的な移動・移乗介助を中心に実技研修を実施します。ご経験合わせて内容を変えているので、「床からの立ち上がり」「ベット上での足浴」など応用的なことも学ぶことができます。 【入社後のサポート体制】 研修終了後も、いきなり一人で業務をお任せすることはありません。 先輩スタッフとの同行訪問を行い、訪問ルートや利用者様ごとの対応方法を覚えながら少しずつ担当を増やしていきます。 独り立ち後も定期的な面談を実施しており、仕事の悩みや不安、キャリアについて相談できる機会を設けています。 「困った時はすぐ相談できる環境」があるため、未経験の方やブランクのある方も安心して長く働いていただけます。 【応募前によくある質問】 Q. 1日10件ほど訪問すると聞きました。忙しそうですが大丈夫ですか？ A. 1件あたりの訪問時間は数分～20分程度が中心です。利用者様の生活リズムに合わせた短時間の支援を行うため、長時間の介助が続くことは少なく、メリハリをつけて働くことができます。 Q. 身体介護が多いと体力面が心配です。 A. 身体介護だけでなく、服薬確認や水分補給、安否確認などの支援も多くあります。また、介助技術を学べる実技研修や同行研修を実施しているため、安心して業務を始められます。 Q. 緊急コールや随時対応は頻繁にありますか？ A. 利用者様の状況に応じた対応となるため、常に緊急対応が発生するわけではありません。判断に迷った際は管理者やチームと連携して対応できる体制を整えています。 Q. 一人で訪問するのが不安です。 A. 独り立ちまでは先輩スタッフが同行し、訪問の流れや利用者様への対応を丁寧にお伝えします。独り立ち後も電話や連絡ツールですぐ相談できる環境があるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。

a.7:00～16:00 b.9:00～18:00 c.13:00～22:00 d.22:00～07:00 ※記載の時間帯でシフト制（実働8時間／休憩60分） 就業場所 （雇入れ直後） 新宿事業所 （変更の範囲）本社および、各事業所

・週休2日（シフト制）※希望も考慮します ・年次有給休暇は入社3か月後に付与　 ・年間休日日数 124日 　※リフレッシュ休暇3日（入社次年度より）

年次有給休暇は法定通り付与 リフレッシュ休暇（年間3日／入社次年度目より）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 【あれば尚可】 ・介護福祉士 【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため)

介護福祉士 介護職員実務者研修