小規模多機能ホーム あん矢倉の介護職員(介護福祉士)(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

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小規模多機能ホーム あん矢倉の介護職員(介護福祉士)(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 225,000円 〜 268,000円

最終更新:2024/03/14

研修充実☆安心して働ける職場環境です♪

遣り甲斐のある仕事を求める方、人の尊厳を大切にする介護がしたい方、大歓迎です!

今の職場で、人間関係に疲れている方

職員の利用者に対する接遇等を見て、嫌な想いをしている方

生活に即した支援をしたい方


  • 研修がありますので、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます!
  • 同僚の顔色を見て仕事をするんじゃない、利用者を見て仕事をする!そんなことが当たり前に実践できる、人間関係の良い職場です。
  • 介護福祉士資格所有者限定で募集です。

募集内容

募集職種

介護職員(介護福祉士)(介護職/ヘルパー)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護業務全般に携わっていただきます。

1日12名程度ご利用(通い)と、訪問や泊りのご利用者に介護サービスを提供します。
通所された方の食事やその他身体介助等や、訪問、夜勤等の業務があります。

※ 夜勤は、業務に十分慣れて頂いた後(3ヵ月以上)泊り利用者 2~4名程度に対して対応(月1~2回程度)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 225,000円 〜 268,000円
給与の備考

給与内訳
基本給 200,000円~240,000円
調整手当 10,000円
会議手当 2,000円
資格手当 10,000円(介護福祉士)

夜勤手当 3,000円~6,000円/回
  ※単価は宿泊利用者数による
  ※月1~2回程度

通勤手当 上限月15,000円
その他手当あり
賞与あり 前年度実績 年2回・計2.5ヶ月分

待遇

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
退職金制度:あり 勤続3年以上
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可(駐車場代無料)
資格取得を目指す方への研修などフォローアップ体制あり
ブランクのある方向け研修あり
誕生日プレゼント支給あり
昼食無料!

※ 小規模多機能ホームあん常盤 事業所への勤務の可能性あり

教育体制・研修
勤務時間

変形 1ヶ月単位
1)8:30~17:30
2)17:00~翌10:00
休憩60分
時間外 月平均2時間

休日

シフト制による
年間休日105日
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇の消化を推奨しています。(現状取得率70%以上)

応募要件

59歳以下(定年年齢を上限)
必須資格要件
 普通自動車運転免許(AT可)
 介護福祉士資格

歓迎要件

介護業務経験がある方歓迎。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。電話連絡のできる時間帯をお知らせください。

[2] 採用担当より電話にて面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施 (履歴書をご持参ください)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

滋賀県草津市東矢倉3丁目4-48

琵琶湖線 南草津駅から徒歩で15分
京滋バイパス沿いです。

設立年月日 2012年04月11日
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
営業時間

宿泊サービス 19:30〜9:30
訪問サービス  24時間
通いサービス 9:00〜17:00

利用者定員数

登録定員 29名(通い15名 泊り6名/1日)

スタッフ構成

介護職員7名 看護師2名 調理職員2名 清掃職員1名 事務職員1名 ケアマネ1名

小規模多機能ホーム あん矢倉の職員の声

看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師(介護職員)

経験年数:3年

更新日:2019/10/29

入職の決め手は?

元々、看護師の仕事の中でも療養上の世話と呼ばれる生活を支える仕事をしたいと思っていました。
まだ病院で働いていたころ、縁あって、所長の話を聞くことになりました。
その時の話が、病院で働くうちに忘れてしまっていた看護の根本の部分の話でした。
1人1人にしっかりと向き合い、その瞬間瞬間に必要なことをその場で行うことができる、業務として一つ一つのケアを行うのではなく、その人の今の状況に合わせたケアが行える場所だと感じました。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

トップダウンの指示系統だったり、力を持った人の発言が優先されやすい職場が多い中、職員みんなで話し合って決めて行こうという環境です。
役職・資格・立場関係なく、みんなで意見交換できるので、何か困った時はお互いに相談し合えます。職員で相談して決めていくので、一つ一つに納得しながら改善していけます。
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職場の魅力について教えてください

利用の方1人1人とゆっくり関わることができるので、それぞれに必要なことは何か、困っていることは何か、考えながら関わることができます。
小規模多機能という事業所の特徴から、突発的なお出かけなど、その時その時のご本人の気持ちに沿った当たり前の生活を支えることができます。
その時々で気持ちややりたいことが変わるご利用の方1人1人の、「今」必要なこと・やりたいことをいかにサポートするか、日々刻々と変わる状況の中考えながら働くことに、難しさと楽しさを感じています。
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ケアマネジャーの職員の画像

ケアマネジャー(介護職員兼務)

経験年数:7年

更新日:2018/03/11

職場の魅力について教えてください

現在、あんでは介護、調理、事務など、総勢20名のスタッフが、日々業務に励んでいます。

各スタッフは良い意味で強い個性があります。
明るい人、まじめな人、気が利く人…その他いろいろな個性がうまく融合しながら、それぞれの個性を活かせる環境ができている職場です。

開設当初からの職員もいれば中途からの職員もいますが、小規模ならではのアットホームな関係もありつつ、全員が志を高く持ち、知識と技術を習得しようと切磋琢磨しています。

あんが理念を追求できる集団に成長していく今、「利用者にとって最高の事業所」を共に作り上げていきませんか!? 
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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