たまふれあいの家 枡形の介護職リーダー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【年休120日/退職金有】 グループホームの介護士リーダ候補としてキャリアUPしませんか？
■たまふれあいグループについて
たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。■たまふれあいの家 枡形について
たまふれあいの家 枡形では、医療・看護と密に連携し、ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、
お看取りを前提とした介護ケアを行い、栄養や嚥下にも注視・注力した革新的なホームとして、
ご入居者様の生活をサポートしています。
※1階に看護小規模多機能型居宅介護（ナース＆ケアハウス ふれあい）を併設しています。
■たまふれあいの家ならではの魅力
1.リフレッシュ休暇も充実！安定した収入を得ながら働ける環境
・年間休日120日！仕事とプライベートのバランスが取りやすく、安心して長期的に働ける環境・年間12日の季節休暇が含まれていますので心身ともにリフレッシュできる機会が整っています
・夜勤1回につき5,000円の手当を支給！安定した給与が確保できます
2.働きやすさと成長を両立できる社内制度
・社食あり！1食200円で食事することができます！・資格取得支援最大10万円補助！（介護福祉士取得実績あり）
・マイカー通勤OK！（駐車場は法人負担）
3.スキルアップを目指せる教育・フォロー体制
・一人一人の習熟度に合わせて、先輩職員がペアで業務を教えます！・介護度が高い方でも身体に負担がかかりにくいやり方やスキルを習得可能！
・グループ内の訪問看護、訪問診療と協力医療機関として密に連携しているので緊急時にも安心
・認知症ケアにおいて、医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした認知症治療を積極的に導入
【こんな方なら、ぜひたまふれあいの家へ！】
・介護職のリーダーとしてスキルUPを目指したい・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい
・資格を活かして、さらにスキルアップしたい
・グループホームで認知症のご利用者様のために頑張りたい！
・将来グループホームの管理者を目指したい
１つでも当てはまる方は是非、一度ご見学・ご面接にお越しください。
ご応募お待ちしております！
【働いているスタッフの声】
40代・女性・介護士
・入社した理由を教えてください。
雰囲気がよく利用者さんが落ち着いていて、スタッフがニコニコしていたのが印象に残り、入社を決めました。
・働いみて感じた魅力
ルールをしっかり守り、わからないことがあればすぐに上司に確認できる点が魅力的だと感じました。また、利用者様の人数が決まっているため、介護がしやすい環境です。
・働きやすいと感じたポイント
ご利用者様のことをしっかり考えて日々のケアを行っている点がとても気に入っています。
人間関係も良好で、職場環境も良いので働きやすいと感じています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的なお仕事】 ・ご入居者様の介護業務全般 身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション ・ご入居者様の生活サポート全般 居室の清掃補助、食事（湯煎）の準備・配膳・下膳 ・グループホーム管理者のサポート業務 ・その他グループホームに関わる業務 ＜定員18名（1ユニット9名×2フロア）＞ 【施設長より】 同グループの医師・看護師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・管理栄養士と一緒に、一人一人のご入居者様に対するチームアプローチを展開しているので、介護職としてのスキルアップだけではなく、医療的な知識も得られる学びの多い環境です。 ■事業所情報 ご利用者様定員：18名（1フロア9名×2フロア） 従業員数：15名（常勤4名、非常勤11名） 従業員数男女比：男性6：女性4 平均年齢：50歳前後 事業所の雰囲気：優しく穏やかな性格のスタッフが多い事業所なので、新しくご入社された方も安心してご勤務いただけます！ ■1日の施設のスケジュール 【9：00】出勤・申し送り 夜勤者からの申し送りと当日のスケジュールの確認。全体朝礼に参加した後、利用者様のバイタルチェックを行います。 【10：00】全体レクリエーション 様々なレクリエーションを行います。この間に、個別に入浴介助等も行います。 【11：00】個別リハビリ 体操レクや口腔体操を行います。 【12：00】昼食・休憩 利用者様と一緒に食事をいただきます。 【14：00】レクリエーション ゲームや外出・散歩など患者様の体調に応じたレクリエーションを行います。 【16：00】記録・夕食作り・夜勤者への申し送り 毎日日替わりの献立で夕食を用意した後、1日の様子や患者様の体調変化などを記録し、夜勤者に報告します。 【17：30】夕食提供 食事介助・見守りをします。 【18：00】退社 業務内容変更範囲：当医療法人の業務全般 就業場所変更範囲：当医療法人内の施設
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：200,300円～294,700円 ・資格手当：介護福祉士/10,000円 ・処遇改善加算：38,000円～48,000円 固定残業代：なし ■諸手当 ・残業代 ・夜勤手当（5,000円/回）※月4回の場合：20,000円 ・役職手当・貢献手当：35,000円～38,000円 ※役職付与の場合 ・交通費支給（月5万円まで） ■昇給・賞与 ・昇給 年1回 （人事評価・法人業績による） ・賞与あり 年2回 （人事評価・法人業績による） ■想定年収 3,600,000円 ～ 5,210,000円 ■試用期間 3か月（条件変更なし）
待遇
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ・退職金制度 ・定年制一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ・社食（朝・昼・夕 自己負担２00円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます） ・スタッフルーム完備 （利用者様の様子を見ながらも、ゆったりと仕事のできるスタッフルームを完備） ・制服貸与 ・車・バイク・自転車通勤OK ・産前産後休暇 ・育児・介護休業取得実績あり ・受動喫煙対策 （施設内禁煙） ■就労定着支援制度 ・1on1面談 （スタッフ育成に注力しています。個別の面談でキャリアや働いて感じる悩み事、ご希望など上長が向き合う機会を定期的に設けています） ・プリセプター制度 （実地研修にて先輩より一人ひとりに指導・教育を行います） ・外部カウンセラーによる心理カウンセリング（スタッフの心の健康も大切に考えております）
教育体制・研修
■法人内研修 ・入職時研修 （理念、事業概要） ・OJT研修 （職場で業務をしながら技術や必要な知識を習得いただきます） ・eラーニング研修 （（E care labo：ツクイスタッフ 各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています） ・たまふれスタディ （各種勉強会、講演会） ■ご入職後の研修について 入職後、先輩職員と同じシフトで勤務し、実際に業務を通して、お仕事を覚えていただきます！ 現場では、スキルも大切にしていますが、ご利用者様への声掛けの仕方などの接遇面やコミュニケーション面をさらに大切にしているため、業務を通して、スキルだけではなく、ご利用者様との適切なコミュニケーション方法についても学ぶことができます。 また、安心して長く勤められるよう、介護度が高い方でも身体に負担がかかりにくいやり方をお教えいたします。 ■スキルアップ支援 資格取得のサポートを行っており、テキストや試験費用など最大10万円補助！また、e-ラーニング（E care labo）を導入することで、各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています。
勤務時間
■勤務時間 シフト制 【早番】07:00～16:00（休憩60分） 【日勤】09:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:30～翌09:30（休憩60分） ※夜勤は月3回～4回 ※早番・遅番の回数目安：早番6回、遅番6回 ■残業時間 月5時間程度 残業代100%支給
休日
シフト制 週休2日制 年間休日120日 ＜シフトについて＞ 希望のお休みは、月2日まで申請可能です。 希望通り調整しています。 稀に複数名バッティングしてしまう際は、ご相談させていただくこともあります。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与） ・季節休暇（12日間付与/年間 ） ・産休、育休、介護休業 ・特別休暇
歓迎要件
介護職リーダーから管理者へキャリアアップを図りたい方 大歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
たまふれあいの家 枡形の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
たまふれあいグループに入職した理由
数年前、母が高齢で介護の勉強をしたいと思っていた時期に主人が介護業界に転職しました。グループホームでの様子を毎日聞いているうちに、また人と接する仕事がしたいと思うようになりました。好きだった「人と接する仕事」を通して、介護の勉強もできるこの仕事に魅力を感じ、この仕事に就きました。
仕事のやりがいは？
入居者様から信頼され、感謝されるのはこの仕事ならではの事だと思います。 普段全くと言っていいほど会話をする姿を見ない方も中にはいらっしゃいますが、故郷の話や以前の仕事のお話など、その方にとって話したくなる事が引き出せた時に話してくださる時があり、そんな時は心から嬉しく思います。
新入社員へのメッセージ
異業種からの転職で、介護の経験が全くない状態からのスタートでした。初めはいろいろな事があり、自信を無くしたり葛藤があったりもしましたが、同僚の励ましで1日1日自分ができることを頑張っていたら、あっという間に1年半が経過していました。 今では冗談を言いながら大笑いしたりと、入居者様とのかかわりがとても楽しいです。時に悩むこともありますが、勉強しながら乗り越えていきたいです。今は、心からこの仕事を選んで良かったと思っています。
1日の流れ
申し送り
夜勤担当者からの申し送りと、当日のスケジュールを確認します。 全体朝礼に参加した後、利用者様のバイタルチェックを行います。
全体レクリエーション
様々なレクリエーションを行います。 この間に、個別に入浴介助等も行います。
個別リハビリ・昼食作り・昼食提供
体操レクリエーションや口腔体操を行います。 毎日、日替わりの献立で昼食を用意し、提供します。 食事介助・見守りをします。
レクリエーション
ゲームや外出・散歩など、利用者様の体調に応じたレクリエーションを行います。
記録・夕食作り・夜勤担当者への申し送り
毎日、日替わりの献立で夕食を用意した後、1日の様子や利用者様の体調変化などを記録し、夜勤担当者に報告します。
夕食提供
食事介助・見守りをします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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