あおぞらの里六高台デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

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あおぞらの里六高台デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円
  • 時給 1,180円 〜

最終更新:2024/02/27

定着率90%◎残業ゼロ目指してしっかり仕組み化!心にゆとりを持ってお仕事したい方に♪充実の研修制度あり☆あおぞらの里六高台デイサービスセンターでパートの介護スタッフの方を募集しています!

この求人のポイント:
  • スキルアップ研修&わかりやすい評価制度であなたの成長を後押し!
  • 余裕のある人員配置を行っているので有給も取りやすい♪
  • 「残業をしない・させない」環境づくりで、メリハリのついた働き方を実現!

**2000名以上在籍・定着率90%◎あなたらしくお仕事できる環境です**

私たち株式会社シダーは、1981年より介護事業所を始めました。現在は北海道から九州まで施設を展開し、2000名以上の仲間と共に、利用者さんをサポートしています。

介護を通して「健康に過ごせる喜びを分かち合えること」こそが私たちの喜びです。
そのためには、働くスタッフが心身ともに健やかでいなければなりません。
当社はスタッフが自分らしく仕事ができる「働きやすさ」を大切にするための、3つの約束があります。

  • コミュニケーションが取りやすい居心地のよい職場であること
  • 明瞭な評価制度・成長を後押しできる制度があること
  • しっかり休みながらメリハリをつけて働けること

あなたらしく健やかに仕事ができるよう、私たちはその場所をご用意しています。
ここからは3つの約束について詳しく紹介しますので、ぜひ最後までご覧いただけるとうれしいです。

**お話し好きな明るいスタッフばかり◎居心地のよい職場です**

いくら仕事が楽しくても、「職場の人とコミュニケーションが取りにくい…」と思ってしまえば、楽しく働けない方も多いのではないでしょうか。

当施設では利用者さんが相手ということもあり、みんないつも笑顔で明るく、コミュニケーションが取りやすい温かな性格の方ばかり。70%が女性で30~50代の方が中心です。和気あいあいとしたアットホームさがあるので、すぐに馴染んでいただけるはずです。

入社後はプリセプターもつけるので、未経験の方も安心して仕事を始めていただけます。管理者や施設長との面談は、初日・3日後・1週間・1ヶ月・4ヶ月に1回あるので、困ったことがあればすぐ相談できる体制も整っていますよ。

**5段階の評価制度・スキルアップできる充実した研修があります**

入社後の研修期間は3ヶ月程度あり、まずは当グループの運営方針やリスク管理、介護保険制度などを座学で学びます。
その後はOJTをメインに歩行の介助や入浴サポート、車いすの運転方法などをマンツーマンで技術指導。マスターしたかどうかは確認しながら先に進むので、自分のペースで習得していただけます。

また、あなたのスキルや頑張りを明瞭に評価する制度も重要です。私たちは5段階の評価制度を設け、適正に評価をしています。
もちろん、管理者の一方的な評価だけではありません。ご自身で頑張ってきたことや能力をアピールする機会を含め、自己評価をしっかり考慮します。

「未経験でスキルに自信がない」といった方であっても、頑張りや前向きな意欲はきちんと評価しています!
ランクが上がればその分給与や昇給・賞与に反映されますので、モチベーションも保ちながらお仕事していただける環境ですよ。

**しっかり休んで、メリハリのついた働き方ができます**

お休みはスタッフの希望も聞きながらシフトを調整し、有給休暇は月1~2回取ることも可能です。シフトが回らないといったことがないよう、余裕のある人員配置にも気を配っています。

また、残業をしない・させないように仕組み化もしています。残業した業務内容は情報をデータで管理し、問題点を洗い出します。そして解決策を考えて、みんなで実行する。そうすることで、残業はしない・させない雰囲気がつくられているのです。

休みも大切にしながらメリハリを持ってお仕事したい方にもぴったりの環境ですよ。
::::**最後に**::::
ここまでお読みいただきありがとうございました。
現在当社が運営するあおぞらの里六高台デイサービスセンターでは現在、パートの介護スタッフを募集中です。仕事に前向きで明るくコミュニケーションの取れる方であれば、どなたでも大歓迎!ぜひここで一緒に働きませんか?
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護業務全般
・食事の介助
・入浴の介助
・排泄の介助
・生活の介助
・運動指導
・送迎運転業務 等
*介護業務以外にも、トレーナー(利用者様への体操指導など)や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております
*未経験の方でも、実際の介護や送迎の際には先輩スタッフの指導がありますので安心して業務についていただくことができます。
※雇用期間初年度のみ6ヶ月更新(翌年度より年度更新:原則更新)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,180円 〜
給与の備考

勤務時間・曜日の指定の無い方は【時給1,180円+シフト手当100円】
賞与は勤続1年以上、賞与支給対象期間に700時間以上勤務された方が対象(年2回)
通勤手当上限30,000円/月
昇給あり。スキルアップ制度により、時給最大150円までアップ可能

※試用期間1ヶ月(労働条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※加入保険は法定通り
制服貸与
社員登用制度
慶弔見舞金
定年制 一律60歳
再雇用 65歳まで

教育体制・研修

資格取得支援制度

勤務時間

8:30~17:00(休憩60分)

休日

契約内容による

長期休暇・特別休暇


有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績有)

応募要件

普通自動車免許
※介護系資格不問
※未経験可

歓迎要件

長期にわたり働いていただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

千葉県松戸市六高台7丁目2-11

新京成線 元山駅から徒歩で15分
東武野田線 六実駅から徒歩で20分

設立年月日 2003年12月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

月~日・祝 8:30~17:00

休業日

無休

利用者定員数

利用定員数 80名

施設規模

地上階2階

あおぞらの里六高台デイサービスセンターの職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(デイサービス あおぞらの里 介護職員)

経験年数:6年

更新日:2023/04/06

今の仕事のやりがいは何ですか?

今は利用者様のトレーニングを担当させていただくことが多いのですが、トレーニングで元気になったと言っていただけるのがとても嬉しいです。杖歩行の方が杖を忘れて歩けるようになったり、買い物に気軽に行けるようになったと言っていただけたり、笑顔でご報告いただけるのは励みになります。
きちんとしたトレーニングを提供するためには勉強することも多いのですが、トレーニングの知識は自分の体調管理に活かすこともできるので直接自分自身にプラスになっていることを実感しています。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

私は大規模型の施設に配属されているので利用者様や職員の数がとても多いです。
その分、職員同士で役割をきちんと分担して業務に当たるので特定の職員に負担が偏らないのはありがたいです。

それから、入職直後は利用者様の顔も名前もわからず、先輩社員さんがつきっきりで業務の説明をしてくれました。
わからないことだらけでしたが利用者様のことで気づいたことをこまめに報告すると、ベテランの先輩が対処方法や注意点を教えてくれたのは安心でした。
気がつけば自分が報告される側になっていましたので、自分がしてもらったように新しい職員さんが安心して働ける風通しの良い職場づくりを意識しています。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

私は初任者研修のみで入職しましたが、社内の研修などを活用して介護福祉士を取得することができました。また、トレーニングの研修を通じて理学療法士や作業療法士の先生から様々な知識を得ることもできました。
資格取得や社内の研修を通じて身につけた知識は、看護師さんや社外のケアマネージャさん、その他の専門職の方とお話をスムーズに進める上でとても役に立っています。

今後はケアマネジャーの資格を取得することも考えています。
デイサービスにはケアプランが併設されているところも多く、また系列の有料老人ホームもあるため、資格を取得した後も社内の同じような環境で仕事を続けることができます。
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1日の流れ

08:30

朝礼

朝礼の業務の画像
朝礼では前日までの申し送り事項の確認、当日の連絡事項や予定の確認を行います。 ※こちらに掲載している「1日の流れ」は一例となります。デイサービスによって、多少流れが異なったり時間が前後したりすることがございますので、詳細は各施設にご確認ください。

08:45

送迎(お迎え)

送迎(お迎え)の業務の画像
利用者様のお宅までお迎えに伺います。 到着時には体温測定などを簡単に行った上で、ご本人様やご家族様にお変わりがないか確認します。

09:30

デイサービス到着・バイタルチェック

デイサービス到着・バイタルチェックの業務の画像
送迎車はだいたい9時から10時までの間にデイサービスに戻ってきます。 到着すると手指消毒などの感染症対策を行います。 利用者様をお席にご案内した後はバイタルチェックを行います。 送迎時やバイタルチェック時で気になることがあれば当日のリーダーや看護師に報告します。

10:00

入浴

入浴の業務の画像
入浴のサービスをご利用される方はお風呂にご案内します。 介護職員は着脱や入浴の介助を行います。 デイサービスでは季節やイベントに合わせた特別なお風呂のイベントを企画することもあります。

10:00

体操・トレーニング

体操・トレーニングの業務の画像
体操・トレーニングを実施します。 利用者様の状態に合わせて、適切な体操やトレーニングを提供します。長い方だと1時間以上の運動を行う方もいらっしゃいます。 トレーニングはジムにあるような本格的な機械を使い、専門の職員が対応します。

12:00

昼食

昼食の業務の画像
お昼ごはんは利用者様ひとりひとりの状態に合わせたものをご用意します。 当日のお体の状態に合わせてメニューを変更することも可能です。 職員は食事の介助やお茶出しなどを行いながら、利用者様のご様子に注意を払います。

13:30

イベント

デイサービスでは季節のイベントやクラブ活動が活発に行われています。 職員はイベントの企画や準備、当日の運営を行います。 利用者様に楽しんでいただけるよう職員みんなで盛り上げます。

15:15

送迎(お送り)

利用者様のサービスのご利用時間に応じて、送迎車が出発します。 ご自宅にご家族様がいらっしゃる場合は、その日どのように利用者様が過ごされたかをご報告します。

15:15

記録・計画書作成など

デイサービスは介護保険制度で運営されているため、記録の整備や介護計画の作成が重要です。

16:30

終礼

終礼の業務の画像
その日一日、どのようなことがあったかを報告します。 翌日以降への申し送りや連絡事項を確認します。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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