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- 正職員 月給 202,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- 事業所における介護業務 ※障がい者・高齢者向けシェアハウス、障がい者・高齢者対応住宅(マンションタイプ)に入居している利用者様への介護業務(高齢者の方多め) ※訪問先勤務地:西成区花園南2丁目 転勤の可能性なし 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験者のみ(経験年数不問) ※年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園南2丁目1−1 南海本線 天下茶屋駅から徒歩で5分 南海高野線 天下茶屋駅から徒歩で5分 大阪メトロ堺筋線 天下茶屋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハビリデイサービス大きな手・鶴見橋の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【大阪市西成区鶴見橋】賞与あり♪日勤のみのリハビリデイサービス勤務!福祉に貢献できるお仕事をしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 198,000円
- 仕事内容
- 日々の様々な介助業務、入浴のお手伝いをして頂いたり、10種類以上ある運動マシーンへの誘導やリハビリの補助をして頂きます。 また月に1回季節に沿ったレクリエーションを催しますので、色んなアイデアを出して盛り上げて頂きたいと思います。 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格者の方には認知症介護基礎研修を受講して頂きます。 ~69歳(定年制度のため) 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋3丁目2-5 大阪市営地下鉄四つ橋線 花園町駅から徒歩で8分 南海高野線萩之茶屋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム大きな手鶴見橋の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【西成区】正職員介護スタッフ募集★残業ほぼなし★初めての方や慣れない方にもマンツーマンの手厚い指導をさせて頂きます!
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 262,000円
- 仕事内容
- 入居者様への介護業務(45室) ・食事、排泄、入浴 ・清掃 ・買い物 ・季節のレクリエーション ※調理はありません ※平均介護度3、4 ◇1日の流れ◇ 9:00 朝礼 9:15 入浴・排泄介助、家事援助、買物、ナースコール対応 11:15 昼食準備、排泄介助、食堂へ誘導 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 入浴・排泄介助、家事援助、買物、ナースコール対応 16:00 終礼 16:30 夕食準備、排泄介助、食堂へ誘導 17:30 食事介助 18:00 退社 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格等をお持ちの方 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 年齢制限:18歳~69歳 ※夜勤があるため。定年を上限。 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋3-2-5 大阪市営地下鉄四つ橋線 花園町駅から徒歩で8分 南海高野線 萩之茶屋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
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充実した福利厚生・手当あり★家庭的な雰囲気を大切にしながら一人ひとりの娯楽・個性を大切に考える特別養護老人ホーム「まちかどホームやまゆり」で、介護職の募集です
「まちかどホームやまゆり」とは
- 当施設は2012年5月、地域の中心部に開設いたしました。
- 完全個室でプライバシーを大切にしており、家庭的な雰囲気を大切にしております。
- 「人生の楽しみ」という花言葉を持つ「やまゆり」にあやかり、ご高齢者にとって楽しく・有意義な時間となるよう毎日を支援しております。
長く無理せず働ける環境づくりを目指しています
- 花園町から徒歩圏内の場所に位置しているため、電車など公共機関で通勤可能な職場です。
- 賞与の他に手当・福利厚生も充実!みなさんにとってやりがいとなるよう、待遇面を整えております。
- 毎月2日は希望休を確保できますので、プライベートもしっかり満喫できますよ!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
夜勤手当 5,000~7000円/回 資格手当 8,000円/月(介護福祉士) 処遇改善手当 13,000円 子ども手当 7,000~17,000円(支給要件に該当すれば支給) 不規則勤手当 1,000円/月 通勤手当 6ヶ月定期上限15万円 定期昇給 年1回(4月) 評価昇給 年2回(4月、10月) 賞与年3回(6月:0.4か月、12月:0.4か月、3月:0.2か月、計1か月分) ※ 入職時、「介護福祉士」資格を有する方は、6か月後、特別昇給(約53,000円)あり ※賞与は12月分は4/1~9/30在籍者、6月分は10/1~3/31在籍者が対象 ※夜勤従事者は、不規則勤務手当加算 17,334円/月
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 人事評価制度 年2回、(評価期間 前期4/1~9/30、後期10/1~3/31) 充実した研修制度(個々人のキャリアパスに応じた研修制度あり) 初任者研修受講料の一部補助制度 資格取得一時金(祝い金) 介護福祉士、社会福祉士等の国家資格取得者に祝い金50,000円(2017年実績)を支給 正規職員登用試験制度 年1回5~7月に実施(最近の実績 5~7名合格) 福利厚生制度(協会独自制度) ・ ポイント式カフェテリアプラン(4月1日時点、1ポイント=1円) ・健康・レジャー・自己啓発・育児介護用品等購入等:10,000ポイント/年 ・ツルミ診療所(協会運営)医療費窓口負担補助:18,000ポイント/年 ・お誕生日ボーナスポイント:1,000ポイント ・ 永年勤続表彰:勤続3年経過(基準日:4/1・副賞20,000ポイント)
勤務時間
シフト制による勤務 早出 7:00~16:00 遅出 13:00~22:00 夜勤 16:00~翌日10:00 日勤 8:45~17:45 休憩時間60分(夜勤は120分) 交代制、実働8時間(夜勤は16時間)
休日
4週8休制(毎年4月第1日曜日を起算日とする4週間ごとに区分した期間において原則8日) ※8日のうち2日間は希望休制を導入 年間休日 計105日(年末年始休暇を含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇は採用後6か月経過時点で10日付与(労基法に基づく) 年末年始休暇(12/1~3/31の間で1日間)
応募要件
不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年5月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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