ヒューマンライツホームヘルプセンターの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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仕事内容
訪問介護員・ご利用者様のご自宅へ訪問しての、食事、入浴、排せつ、家事などのお世話
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格 ※無資格の方は入職後資格を取得していただきます。資格取得まではパート勤務となります。年齢・学歴・経験不問
住所
大阪府大阪市西成区玉出中1丁目15-2 サン玉出マンション1階南海本線岸里玉出駅から徒歩で1分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で1分南海汐見橋線岸里玉出駅から徒歩で1分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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仕事内容
訪問介護業務全般
応募要件
ホームヘルパー2級 ※経験不問
住所
大阪府大阪市浪速区大国3-10-8 関西本線今宮駅徒歩2分
特徴
未経験可
訪問介護
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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正職員月給 200,000円〜 215,000円
仕事内容
特別養護老人ホーム内での介護業務全般
応募要件
経験・資格不問ブランク可
住所
大阪府大阪市浪速区大国2-17-9 特別養護老人ホーム　大国さわやか苑大和路線今宮駅から徒歩で4分大阪環状線今宮駅から徒歩で4分南海本線新今宮駅から徒歩で8分地下鉄　大阪メトロ　大国町駅から徒歩8分
特徴
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ヒューマンライツホームヘルプセンターの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給160,854円〜 178,454円

最終更新日: 2025/04/11

充実した研修制度・福利厚生を準備★スキルアップを目指す方・生活も大切にして働きたい方も歓迎♪私たちと一緒に地域福祉を支援しませんか？

ヒューマンライツホームヘルプセンターとは

当施設は、1998年に開設した西成区南開にある福祉施設です。
365日、24時間体制で在宅のご高齢者・地域生活を支援しております。
近隣にお住まいのご高齢者が望む生活を送れるよう、万全の体制でバックアップしております。

向上心も頑張りも応援します

研修制度やみなさんの資格取得を応援しております！スキルアップを目指す方にピッタリの環境です。
夜勤もあり楽なお仕事ではありませんが、福利厚生や昇給・賞与、手当を多数準備し、みなさんの生活や給与で還元いたします。
毎月2日は希望休が取れるよう考慮しております！みんなで協力し合って働きやすい職場を実現しております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護業務全般

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【契約職員】月給160,854円〜178,454円

給与の備考

夜勤手当　5,000円/回（月平均4～5回程度）資格手当　8,000円/月（介護福祉士）処遇改善手当　13,000円子ども手当　7,000～17,000円（支給要件に該当すれば支給）不規則勤手当　1,000円/月通勤手当　6ヶ月定期上限15万円定期昇給　年1回（4月）評価昇給　年2回（4月、10月）賞与年3回（6月：0.4か月、12月：0.4か月、3月：0.2か月、計1か月分） ※賞与は12月分は4/1～9/30在籍者、6月分は10/1～3/31在籍者が対象 ※夜勤従事者は、不規則勤務手当加算　17,334円/月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金人事評価制度　年2回（評価期間　前期4/1～9/30、後期10/1～3/31）充実した研修制度（個々人のキャリアパスに応じた研修制度あり）初任者研修受講料の一部補助制度資格取得一時金（祝い金）介護福祉士、社会福祉士等の国家資格取得者に祝い金50,000円（2017年実績）を支給正規職員登用試験制度　年1回5～7月に実施（最近の実績　5～7名合格）福利厚生制度（協会独自制度）・ポイント式カフェテリアプラン（4月1日時点、1ポイント=1円）・健康・レジャー・自己啓発・育児介護用品等購入等：10,000ポイント/年・ツルミ診療所（協会運営）医療費窓口負担補助：18,000ポイント/年・お誕生日ボーナスポイント：1,000ポイント・永年勤続表彰：勤続3年経過（基準日：4/1・副賞20,000ポイント）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

シフト制による勤務日勤 8:45～17:45（休憩時間60分、実働8時間）夜勤 15:30～翌9:30（休憩時間120分、実働16時間） ※上記勤務時間について、30～60分程度前後することがある

休日

4週8休以上

4週8休制（毎年4月第1日曜日を起算日とする4週間ごとに区分した期間において原則8日） ※8日のうち2日間は希望休制を導入年間休日　計105日（年末年始休暇を含む）

長期休暇・特別休暇

有給休暇は採用後6か月経過時点で10日付与（労基法に基づく）年末年始休暇（12/1～3/31の間で1日間）

応募要件

正職員登用あり

不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。