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- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームに入居されている方の日常生活をサポートするお仕事です。 食事、入浴、排泄などの身体介助 居室清掃、リネン交換などの生活援助 レクリエーションやイベントの企画・実施 入居者様の健康管理、記録作成 ご家族様との連携 ＜安心の医療連携＞ 施設内に病院が併設されているため、緊急時も医師や看護師と連携して迅速に対応できます。夜間は病院の看護師が巡回しており、救急搬送の付き添いも原則ありません。夜勤も安心して働ける環境です。
- 応募要件
- 業務としての介護経験２年以上
- 住所
- 東京都世田谷区船橋2丁目15番38号小田急線 「千歳船橋」から徒歩10分 京王バス 「水道局前」から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグランクレール世田谷中町の介護職/ヘルパー求人（正職員）
仕事・プライベートの両方を充実できる安心の環境◎あなたの経験・スキルをぜひここで活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 285,500円 〜 310,900円
- 仕事内容
- 介護業務、生活支援のお仕事です。 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※実務経験1年以上ある方
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-9-9東急田園都市線 桜新町・用賀駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
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【アリア深沢】介護予防スタッフ／夜勤なし日勤のみの正社員募集中！
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- いくつかの担当拠点を巡回してのお仕事になります。 ・介護度進行予防運動(集団体操・マシントレーニング)の提供 ・身体機能維持のためのご入居者、スタッフへのアドバイス ・上記に付随するミーティング、記録業務等
- 応募要件
- ・自動車運転免許 取得後1年以上運転経験のある方 ・介護については無資格可 ※入社時には介護職員初任者研修の資格をお取りいただきます。 資格取得支援制度あり
- 住所
- 東京都世田谷区深沢7-9-6東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で13分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で19分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
ナースケア・リビング世田谷中町〔看護小規模多機能〕の介護士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
≪無資格OK≫転居費用の補助※規定あり◎年間休日125日以上≪看護多機能型居宅介護≫で働きませんか？
在宅療養をご希望される方へ、「通い」「泊り」「訪問」のケアをご提供しています。
ナースケア・リビング世田谷中町は、2017年に開設した看護小規模多機能型居宅介護です。看護師、介護職、作業療法士など多職種が在籍し、「自宅で最期まで暮らしたい」方の願いを叶えるため、医療・介護の連携によってその方に寄り添ったケアを提供しています。◯登録定員：26名＜泊まり7人、通い14人＞
現在利用者数：20名（平均要介護度3.4）＜2025/6/23時点＞
≪無資格≫でもご勤務可能です。働きながらスキルアップを目指せます！
当施設は、登録研修施設ですので、喀痰吸引等第3号研修（特定の者・不特定の者）の受講をサポートします。一人ひとりの利用者様に、それぞれ別の事業所からケアを導入するのではなく、一つの事業所からその方がいま必要としているケアをつなげていくアプローチになるため、ご家族やご本人のニーズを細かく理解し、わずかな変化に気づいてフォローができるチーム体制が整っています。
そのため、医療、介護を担当する双方で判断に迷うことがあれば、一人で悩むことなく、その場で相談、課題解決につながる意見交換が可能な環境です。
＜日勤のみ/非常勤＞希望者も歓迎しております。
施設で介護のお仕事をしてきた方、訪問ヘルパーとして勤務されてきた方はもちろん、初めての方からのご応募お待ちいたしております。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【月収内訳】 上記月給（基本給）22万円～28万円＋［手当①～⑤］ ※試用期間3ヶ月・条件変更なし ※経験・能力に応じて加給、優遇いたします。 ※前職給与考慮いたします。 ［月給（基本給）］ 220,000円～280,000円 ※固定残業代は含まれません ［手当］ ①資格手当 ┗介護福祉士10‚000円、実務者研修7‚000円、初任者研修5‚000円 ②夜勤手当 20‚000円（5‚000円×4回分） ③処遇改善手当 46,000円 ④東京都居住支援特別手当 20,000円 ⑤時間外手当（月平均5時間程度）※別途付与 【賞与】 ①賞与 年2回分（6,12月） ※前年実績2.3か月分 ②処遇改善加算調整 250‚000円/年 年2回分（6,12月） 【月給、年収モデル】 ※時間外手当 ５時間含む 《資格なしの方》 月給31.5～35.6万円 年収453～512万円以上 《初任者研修の方》月給33.0～37.1万円 年収475～534万円以上 《実務者研修の方》月給33.2～37.4万円 年収478～537万円以上 《介護福祉士の方》月給34.6～38.7万円 年収497～556万円以上 ◎経験・能力に応じて加給、優遇いたします。 ◎前職給与考慮いたします。
想定年収
- 【介護職／資格なし/1年】
- ・入職1年目 453万円
- 【介護職／初任者研修/3年】
- ・入職3年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
※試用期間3ヶ月 条件変更なし ・ 賞与（年2回／6月、12月） ・ 昇給（年1回） ・ 交通費支給（上限あり／月40,000円まで）※バス代は別途規定あり ・ 社会保険・労災完備 ・ 退職慰労金制度（勤続3年以上） ・ 時間外手当 ※基本給とは別に付与（月5時間程度） ・ 資格手当（介護福祉士10,000円/月、実務者研修7,000円/月、初任者研修5,000円/月） ・ 夜勤手当 20‚000円/月（5‚000円×4回分） ・東京都居住支援特別手当 20,000円/月 ・ 処遇改善手当 46‚000円/月 ・ 処遇改善加算調整* 250‚000円/年 *年2回分（6月、12月） ・ユニフォーム、iPhone貸与 ・会員制福利厚生サービス ・転居費用 遠方からの就職の場合、引越し補助制度あり（～20万円）
勤務時間
◎平均週40時間以内のシフト制 残業は少なめです （5時間程度） ・早番 7：30～16：30（休憩60分） ・日勤 8：30～17：30（休憩60分） ・遅番 10：30～19：30（休憩60分） ・夜勤 16：00～翌9：30（休憩90分）
休日
≪お休み希望も相談に乗ります！≫ ◎年間休日125日以上 《内訳》4週につき8日と祝日+夏期休暇（3日）・冬期休暇（3日）
長期休暇・特別休暇
◎最大7日間の長期休暇取得も可能です！ 有給休暇 法定通り 慶弔休暇 冬期休暇３日 夏期休暇３日
応募要件
◎介護施設での夜勤経験を含む 経験経験1年程度ある方 ◎車の運転が可能な方（AT限定可）※使用する車は、軽などコンパクトカーです。
歓迎要件
◎初任者研修（ヘルパー２級）など、介護系資格をお持ちの方 ┗資格をお持ちでなくても構いません。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりお電話かメール等でご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
東京都世田谷区中町5丁目9番9号 コミュニティプラザ 4F
大きな地図を見る東急田園都市線「用賀駅」・「桜新町駅」より東急バスで５～10分弱。 各バス停より2分 ≪バス停≫ 「電々アパート前」「深沢高校」「神学院前」「中町5丁目」など ※駅から徒歩の場合 東急田園都市線 用賀駅から徒歩15分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩16分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩18分 （いずれも歩きやすい道です♪）
設立年月日
2017年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ナースケア・リビング世田谷中町〔看護小規模多機能〕の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
介護職の始まりは福祉大学卒業後に入社したデイサービスの会社でした。 ところが入社後1年程で役職をいただいてからは営業や帳票作成などの事務仕事がほとんどになってしまい、これで「介護」やっていると言えるのかと考えました。 利用者さんからお薬などの医療的な質問をされたときに答えられなかったことも重なり、もう一度きちんと介護や医療の知識とスキルを学び直したい！と思って門を叩いたのが看多機です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ずばり研修体制がきちんとしていてストレスフリーなところだと思います！ とはいえまだまだ研修途中の身ですが（笑）。 ここの研修は一人の先輩が一対一で指導してくれるので抜け漏れがないし、指導者によってやり方が違って混乱するなどのよくあるジレンマがまず無いです。業務一つずつ、まず先輩がやるのを見る、次に一緒にやる、自分がやるのを見てもらう、というステップを踏み、最後に振替りもしてもらえるので不安無し！すごく有り難いです。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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