ナースケア・リビング世田谷中町〔看護小規模多機能〕の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給220,000円〜 280,000円

最終更新日: 2025/05/20

≪無資格OK≫転居費用の補助※規定あり◎年間休日125日以上≪看護多機能型居宅介護≫で働きませんか？

在宅療養をご希望される方へ、「通い」「泊り」「訪問」のケアをご提供しています。

ナースケア・リビング世田谷中町は、2017年に開設した看護小規模多機能型居宅介護です。看護師、介護職、作業療法士など多職種が在籍し、「自宅で最期まで暮らしたい」方の願いを叶えるため、医療・介護の連携によってその方に寄り添ったケアを提供しています。
◯登録定員：26名＜泊まり7人、通い14人＞
　現在利用者数：19名（平均要介護度3.2）＜2024/12/31時点＞

≪無資格≫でもご勤務可能です。働きながらスキルアップを目指せます！

当施設は、登録研修施設ですので、喀痰吸引等第3号研修（特定の者・不特定の者）の受講をサポートします。
一人ひとりの利用者様に、それぞれ別の事業所からケアを導入するのではなく、一つの事業所からその方がいま必要としているケアをつなげていくアプローチになるため、ご家族やご本人のニーズを細かく理解し、わずかな変化に気づいてフォローができるチーム体制が整っています。
そのため、医療、介護を担当する双方で判断に迷うことがあれば、一人で悩むことなく、その場で相談、課題解決につながる意見交換が可能な環境です。

＜日勤のみ/常勤＞希望者も歓迎しております。

施設で介護のお仕事をしてきた方、訪問ヘルパーとして勤務されてきた方はもちろん、初めての方からのご応募お待ちいたしております。

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

▼通い（デイサービス）・利用者３名に対してスタッフ１名以上⇒【通い利用者8-14名の利用者様を介護職スタッフ10名と看護師5名で対応します】・食事・入浴・排泄等の身体介護・ご利用者様とのコミュニケーション・レクリエーションの企画・実施 ▼訪問介護・生活援助（買い物・掃除・安否確認など）・身体介護（食事・清拭・排泄等） ▼泊まり（ショートステイ）・最大７名まで・食事・排泄等の身体介護・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り・医師・看護師がオンコールと訪問でバックアップ、夜勤看護師もおり、安心です。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給220,000円〜280,000円

給与の備考

【月収内訳】上記月給（基本給）22万円～28万円＋［手当①～⑤］ ※試用期間3ヶ月・条件変更なし ※経験・能力に応じて加給、優遇いたします。 ※前職給与考慮いたします。［月給（基本給）］ 220,000円～280,000円　※固定残業代は含まれません［手当］ ①資格手当　┗介護福祉士10‚000円、実務者研修7‚000円、初任者研修5‚000円 ②夜勤手当　20‚000円（5‚000円×4回分） ③処遇改善手当　46,000円 ④東京都居住支援特別手当　20,000円 ⑤時間外手当（月平均5時間程度）※別途付与【賞与】 ①賞与　年2回分（6,12月）　※前年実績2.3か月分 ②処遇改善加算調整　250‚000円/年　年2回分（6,12月）【月給、年収モデル】　※時間外手当　５時間含む《資格なしの方》　月給31.5～35.6万円　年収453～512万円以上《初任者研修の方》月給33.0～37.1万円　年収475～534万円以上《実務者研修の方》月給33.2～37.4万円　年収478～537万円以上《介護福祉士の方》月給34.6～38.7万円　年収497～556万円以上 ◎経験・能力に応じて加給、優遇いたします。 ◎前職給与考慮いたします。

想定年収

【介護職／資格なし/1年】: ・入職1年目 453万円

【介護職／初任者研修/3年】: ・入職3年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当制服貸与引越し手当

※試用期間3ヶ月　条件変更なし・賞与（年2回／6月、12月）・昇給（年1回）・交通費支給（上限あり／月40,000円まで）※バス代は別途規定あり・社会保険・労災完備・退職慰労金制度（勤続3年以上）・時間外手当　※基本給とは別に付与（月5時間程度）・資格手当（介護福祉士10,000円/月、実務者研修7,000円/月、初任者研修5,000円/月）・夜勤手当　20‚000円/月（5‚000円×4回分）・東京都居住支援特別手当　20,000円/月・処遇改善手当　46‚000円/月・処遇改善加算調整*　250‚000円/年　*年2回分（6月、12月）・ユニフォーム、iPhone貸与・会員制福利厚生サービス・転居費用　遠方からの就職の場合、引越し補助制度あり（～20万円）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

・研修費用・学会参加補助あり

勤務時間

残業ほぼなし

◎平均週40時間以内のシフト制　残業は少なめです　（5時間程度）・早番　7：30～16：30（休憩60分）・日勤　8：30～17：30（休憩60分）・遅番　10：30～19：30（休憩60分）・夜勤　16：00～翌9：30（休憩90分）

休日

4週8休以上年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

≪お休み希望も相談に乗ります！≫ ◎年間休日125日以上　《内訳》4週につき8日と祝日+夏期休暇（3日）・冬期休暇（3日）

長期休暇・特別休暇

◎最大7日間の長期休暇取得も可能です！有給休暇　法定通り慶弔休暇冬期休暇３日夏期休暇３日

応募要件

無資格可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍

無資格可 ◎介護施設での夜勤経験を含む　経験経験1年程度ある方

歓迎要件

≪免許の無い方、運転不可の方もぜひご応募下さい≫ ◎初任者研修（ヘルパー２級）など、介護系資格をお持ちの方　┗資格をお持ちでなくても構いません。 ◎車の運転が可能な方歓迎（AT限定可）　┗運転は必須ではありません。　※使用する車は、軽などコンパクトカーです。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりお電話かメール等でご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

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事業所情報

法人・施設名

ナースケア・リビング世田谷中町〔看護小規模多機能〕

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)

アクセス

東京都世田谷区中町5丁目9番9号コミュニティプラザ　4F

大きな地図を見る

東急田園都市線「用賀駅」・「桜新町駅」より東急バスで５～10分弱。各バス停より2分 ≪バス停≫ 「電々アパート前」「深沢高校」「神学院前」「中町5丁目」など ※駅から徒歩の場合東急田園都市線用賀駅から徒歩15分東急田園都市線桜新町駅から徒歩16分東急大井町線上野毛駅から徒歩18分（いずれも歩きやすい道です♪）

設立年月日

2017年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

小規模多機能型居宅介護、通所介護・デイサービス、介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

現在利用者数：19名　（平均要介護度3.2）＜2024/12/31時点＞

施設規模

◯登録定員：26名＜泊まり7人、通い14人＞

スタッフ構成

医師を含む多職種がひとつのチームとしてケアを提供しています。〇在籍スタッフ介護士10名／看護師5名*／作業療法士・理学療法士4名*／事務員1名* *在宅医療部および桜新町ナースケア・ステーションとの協業体制

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ナースケア・リビング世田谷中町〔看護小規模多機能〕の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2018/07/23

入職したきっかけを教えてください

介護職の始まりは福祉大学卒業後に入社したデイサービスの会社でした。ところが入社後1年程で役職をいただいてからは営業や帳票作成などの事務仕事がほとんどになってしまい、これで「介護」やっていると言えるのかと考えました。利用者さんからお薬などの医療的な質問をされたときに答えられなかったことも重なり、もう一度きちんと介護や医療の知識とスキルを学び直したい！と思って門を叩いたのが看多機です。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

ずばり研修体制がきちんとしていてストレスフリーなところだと思います！とはいえまだまだ研修途中の身ですが（笑）。ここの研修は一人の先輩が一対一で指導してくれるので抜け漏れがないし、指導者によってやり方が違って混乱するなどのよくあるジレンマがまず無いです。業務一つずつ、まず先輩がやるのを見る、次に一緒にやる、自分がやるのを見てもらう、というステップを踏み、最後に振替りもしてもらえるので不安無し！すごく有り難いです。