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栗原ホーム第2ケアセンターの介護職/ヘルパー求人
『楽しくなければデイじゃない』をモットーに生きがい楽しみワクワクのある支援を
- 給与
- パート・バイト 時給 1,170円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の生きがいのある自立した生活を支援するお仕事です。 そのための介助全般、記録業務等のほか 機能訓練は訓練士と、行事・レクリエーション・クラブなどは他の職員と協力し合い ご利用者様が楽しく身体・生活機能の訓練ができるよう支援します。 雇用期間6ヶ月(原則更新) 従事すべき業務の変更:法人の定める業務 就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 神奈川県座間市栗原2382-8 小田急線 相武台前駅下車 さがみ野駅行バス10分 上栗原バス停 相鉄線 さがみ野駅下車 相武台前駅行バス10分 上栗原バス停 徒歩3分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
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住宅手当や扶養手当あり☆頑張りをしっかり評価♪座間市栗原中央にある生活機能向上型老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 329,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般
- 応募要件
- 未経験の方も研修を行い業務してもらいます
- 住所
- 神奈川県座間市栗原中央1-34-50 小田急小田原線「相武台前」駅 → 神奈中バス「小池大橋」バス停 徒歩0分 (近隣に「下小池」バス停、「北向庚申堂」バス停 あり)
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るココファン座間のケアスタッフ求人
【座間市東原】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のケアスタッフとして働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 249,800円 〜 268,400円
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 全45戸、介護が必要な方が8割(平均介護度2.0) ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 【必要な資格】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 神奈川県座間市東原1丁目6-12 相鉄本線 さがみ野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
新人研修や資格取得研修などであなたの成長を支援!ブランクのある方や未経験の方もフォローします
栗原ホームをご紹介します
- 自然に恵まれたのどかな環境の中にあり、地域に根ざした福祉活動で「えん」を育んでいます。
- 職員みんなが生き生きと笑顔で働く職場でありたいという思いから、頑張る人を応援する様々な支援を行っています。
栗原ホームのここがおすすめ
- 子育てとの両立を応援!実際に子育てと仕事を両立した職員が多数在籍。
- ブランクのある方や未経験の方も研修制度があるので安心です。
こんな方をお待ちしています
- 人を敬う心を大切に、相手を尊重できる方。
- スキル向上に向けて努力することができる方。
- 明るく前向きに仕事に取り組める方。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
処遇改善手当あり ・週40時間勤務 4年目介護福祉士実績 約48万円/年 昇給あり(令和3年度実績) 夜勤手当 6000円/回 交通費支給 上限2万円/月 経験加味 子ども手当、住宅手当 試用期間3ヶ月(条件変更無し)
待遇
勤務時間
日勤 9:00~18:00(60分休憩) 早番 7:00~16:00(60分休憩) 遅番 10:00~19:00(60分休憩) 夜勤 17:00~翌10:00(120分休憩) ※月に1回、会議のため残業1時間程度あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社6ヶ月後~)
歓迎要件
介護福祉士優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1987年5月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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