はなことば町田鶴川の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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給与
パート・バイト時給 1,626円〜 1,776円
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・レクリエーションや趣味活動のサポート・生活や介護内容についての記録・報告・シーツ取替え、清掃など【施設概要】定員：31名居室：個室31室 2022年6月開設【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
応募要件
1.下記いずれかの資格をお持ちの方　・介護福祉士　・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上　・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　※ブランクOK、未経験OK 2.週2～4日勤務できる方
住所
東京都町田市大蔵町284－1
小田急小田原線「鶴川」駅徒歩16分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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高齢者グループホーム光の園おおくらの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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給与
正職員月給 270,000円〜 305,500円
仕事内容
利用者定員18名の家庭的なグループホームでのお仕事利用者の生活とリハビリをしながら、毎日穏やかに楽しく過ごせるようにお手伝いするお仕事です・食事作りや清掃、洗濯等の利用者の身の回りのお世話・レクリエーションや体操などの健康維持のお手伝い・介護記録作成等 ※転勤の可能性あり（法人内） ※業務変更の可能性：なし
応募要件
18歳～（深夜業務のため）資格不問未経験可学歴不問
住所
東京都町田市大蔵町257番地1
小田急線鶴川駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 290,000円〜 365,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護職業務ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）体操やレクリエーションの実施各種記録その他
応募要件
【資格】介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）初任者研修（ヘルパー2級含む） ※無資格、応募不可【経験】不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可　
住所
神奈川県川崎市多摩区西生田四丁目12番9号
小田急小田原線「読売ランド前」駅から徒歩5分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
求人を見る

はなことば町田鶴川のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給290,600円〜 340,600円

最終更新日:2026/04/20

【東京都町田市】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム／ケアスタッフ（正社員）を募集中☆夜勤限定も可能◎髪型・髪色自由・ネイルやひげもOK！自分らしいスタイルで働ける環境です✨

『はなことば町田鶴川』では正社員のケアスタッフを募集しております。

当ホームは、定員42名の介護付有料老人ホームです。
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?

『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。

スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。

事業コンセプト「LifeFocus」　～『本当の長生き』とは何かを追求します。～

お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。
当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。

～LifeFocusとは～

ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇

・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！（社内ルールあり）

自分らしいスタイルで働ける環境です✨

プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。

プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします！
https://job-medley.com/tips/detail/29379/

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助・外出イベントや地域交流の企画実施・レクリエーションのサポート　等【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給290,600円〜340,600円

給与の備考

-------------------------------------- ＜正社員　内訳＞月給290,600～340,600 ・基本給　206,000円～231,000円・資格手当　15,000円～40,000円・夜勤手当　30,000円（6,000円/回）※月5回想定・処遇改善手当1　39,600円＜想定年収＞ 3,524,000円～4,112,000円(賞与含む) -------------------------------------- ＜夜勤限定／正社員　内訳＞月給 259,100円～ 314,100円・基本給　221,000円～251,000円・資格手当　15,000円～40,000円・処遇改善手当1　23,100円＜想定年収＞ 3,409,200円～4,069,200円(賞与含む) -------------------------------------- ＜別途支給＞（１）処遇改善手当2　16,000円＊計画シフトを遵守した場合に支給（２）居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ※処遇改善手当については変更する場合があります。＊処遇改善手当は変動する可能性がございます固定残業代：支給なし試用期間：３ヶ月（処遇の変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与

⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜資格取得支援制度＞・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）＜教育体制・研修について＞当社は自社内に研修専属チームを有しております。必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。＊導入研修＊入社時研修＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）

勤務時間

残業ほぼなし

＜正社員＞〇週5日／シフト制 A.早番　07:00～16:00 B.日勤　09:00～18:00 C.遅番　10:00～19:00 D.夜勤　17:15～翌9:15 ※A～Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）＜夜勤限定／正社員　内訳＞勤務回数：月10回勤務時間：17:15～翌09:15　実働14h（休憩2h）

休日

育児支援あり月1シフト提出

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）有給休暇入社6ヶ月後に付与

応募要件

ブランク可社会福祉士介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問ネイルOK 40代活躍 50代活躍

【保有資格】初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須【年齢】 64歳まで（65歳定年制）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※随時職場見学可。応募フォームよりお問い合わせください。

写真

事業所情報

法人・施設名

はなことば町田鶴川

アクセス

東京都町田市大蔵町150-2

大きな地図を見る

小田急線鶴川駅から徒歩で8分

設立年月日

2012年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

介護スタッフ24時間体制

利用者定員数

定員42名

施設規模

建物構造/鉄筋コンクリート造4階建敷地面積/823.93平方メートル建物面積/1509.33平方メートル居室面積/18.00平方メートル

スタッフ構成

人員体制/3:1以上介護職の人数/14

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はなことば町田鶴川の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：10年以上

更新日：2026/04/17

入職したきっかけを教えてください

前職は訪問介護で勤務しており、一人で判断する場面が多く、不安を感じることや孤独感を覚えることがありました。そのような中で、「はなことば」の“Life Focus”を知り、ご入居者お一人おひとりの「その方らしさ」を大切にしながら、その方が望まれる暮らしの実現を目指すコンセプトに共感しました。また、ホームであればスタッフ同士が連携してチームケアに取り組める環境にある点にも魅力を感じ、入社を決めました。

職場の魅力／一緒に働きたい方について教えてください

ホーム長をはじめ、スタッフ同士がとても話しかけやすく、困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくれる環境があります。忙しい時でもお互いを思いやりながら協力し合う風土があり、職場の雰囲気の良さを日々感じています。また、新しいことに挑戦したいという思いを尊重し、背中を押してくれる風土がある点も魅力です。一緒に働きたい方は、明るく挨拶ができる方、ポジティブに物事に取り組める方、変化を恐れず挑戦できる方です。そして、思いやりをもって誰に対しても分け隔てなく接することができる方と一緒に働きたいと思っています。実際に当ホームには、そのような温かい人柄のスタッフが多いと感じています。

入社時に苦労したことお教えください

前職が訪問介護だったため、最初はご入居者の人数の多さに戸惑うことがありました。自分が足手まといになっているのではないかと感じることもありましたが、わからないことはすぐに相談できる環境があり、OJT担当の先輩もこまめに声をかけてくれました。そのおかげで安心して仕事を覚えていくことができました。

介護職/ヘルパー(リーダー職)

経験年数：10年以上

更新日：2026/04/17

今の仕事のやりがいは何ですか？

以前は自衛隊に勤務していましたが、母の勧めと、求人に掲載されていた写真から明るい雰囲気を感じたことがきっかけで介護の仕事に挑戦しました。現在は、ご入居者と楽しくお話をしたり、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めたりする日々にやりがいを感じています。リーダー職としては、「楽しく働ける職場づくり」を大切にしています。ギスギスした雰囲気ではなく、介護の仕事が楽しいと感じられる職場でありたいと思いながら日々取り組んでいます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

チームワークのよさが一番の魅力です。上下関係が厳しすぎることはなく、状況に応じて臨機応変に助け合える体制があります。また、公休は月10日（※月によって9日）あり、希望休もきちんと取ることができます。給与面でも、資格手当や夜勤手当、残業手当がしっかり支給される点は魅力だと思います。自分から積極的に挑戦したい方には、キャリアアップのチャンスもある職場です。

介護職/ヘルパー

経験年数：10年以上

更新日：2026/04/17

入職したきっかけを教えてください

求人を見て、給与面が充実していること、特に介護福祉士の資格手当が30,000円と手厚い点に魅力を感じ入社を決めました。資格取得のために努力してきた分、きちんと評価してもらえる環境は嬉しいですね。その後、転居に伴い系列ホームである他拠点へ異動しましたが、どちらのホームでも温かい雰囲気を感じています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

私は有料老人ホームでの勤務が初めてでしたが、入社後も困ったときにすぐ相談できる環境があったため、安心して仕事を覚えていくことができました。普段から意見交換もしやすく、話を聞いてくれる仲間がいることが心強いです。また、希望休も比較的とりやすく、休みたいときにしっかり休める点も働きやすさにつながっています。残業が発生した場合もきちんと残業代が支給されるため、安心して働ける環境だと感じています。