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グループホーム 風鈴花 ／ グループホーム風鈴花おおたきの介護職/ヘルパー求人（正職員）
＼ ウワサの猫と働くグループホーム！ ？／ 個性豊かな動物スタッフたちがあなたの同僚！？ メディア取材多数の話題の社会福祉法人で事業拡大につき、増員募集！グループホームならではの環境で、のんび～り働きませんか！？【育休復帰率100％・保育園利用制度有・残業ほぼなし・社宅あり・住宅手当あり・有給取得推奨・正職員・大多喜町】
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- グループホームを利用されている高齢者の方への日常生活のサポートを中心に担当して頂きます。 グループホームとは・・・ 最大で9名の方が入居できる、地域に根差した少人数の方を対象とした介護サービスです。 いわゆる老人ホームとは違い、家庭的な雰囲気の中、時間や業務に追われることなく、一人ひとりの利用者様の「自分らしさ」や「やりたい」に向き合い寄り添った、作業的ではないケアを行っています。 また、信和会では、身の回りのことをなんでもスタッフがやってしまうことが良いケアだとは考えていません。 できることは、できる限りご自身で行って頂くことを大切にその人らしさを大切にした、ケアの実践を行っています。 「前の仕事は忙し過ぎたから、余裕をもって働きたい」 「利用者様一人ひとりのやりたいをもっと叶えたい」 「初めて介護の仕事をするので不安」 そんな方にもピッタリです！ ◇掃除、洗濯、調理などの家事サポート ◇高齢者に対するケアワーク（入浴・食事・着脱等） ◇レクリエーションやイベント、外出支援などの企画・運営 ◇ケアプランの提案や記録業務 ◇地域福祉支援 (地域行事の企画運営等)
- 応募要件
- 【応募条件】 64歳以下の方（定年制65歳の為） 【歓迎】 学歴不問！ 無資格、未経験、ブランクあり、ＯＫ！ 信和会では幅広い世代の男女が活躍中！ 約半数が未経験や無資格で入職しています！ もちろん、経験者にも選ばれ続けています。 介護職員初任者研修修了資格 または、 ホームヘルパー２級以上 お持ちの方は優遇します！
- 住所
- 千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1 いすみ鉄道 大多喜駅 より徒歩25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,243円 〜 2,035円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県夷隅郡大多喜町船子939-2 サンユーコートＢ号棟 いすみ線 城見ヶ丘駅から徒歩で1分 いすみ線 大多喜駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 訪問入浴オペレータ業務 看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。 1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。 ＜具体的な業務内容＞ ・訪問入浴車の運転 ・入浴機材・備品の搬入出 ・入浴補助業務 移動中、車内ではお客様の情報共有だけでなく、仕事とは関係ない会話もしながら楽しく移動しています♪ 運転いただく車はワンボックスタイプになります。 -- ・雇用期間の定めなし ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格・経験不問
- 住所
- 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 いすみ線 大多喜駅から徒歩で3分 いすみ線 城見ヶ丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護福祉士
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グループホーム 風鈴花おおたきの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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話題の『猫とはたらく福祉施設』 あなたに合ったオーダーメイドの働き方ができます！週1～OK！日勤専属、夜勤専属も大歓迎です！！
『地域に開かれた福祉施設』をコンセプトに、これまでの福祉のイメージに捉われない、様々な新しいチャレンジと多様な働き方の提案を行っています。
豊かな自然と歴史ある街並みの大多喜町の中心地に構える『風鈴花おおたき』拠点は、敷地内にグループホームを2棟を構え、地域のコミュニティや医療機関と連携を取りながら活動しています。
＼動物スタッフ！？猫とはたらく福祉施設とは！？／
『風鈴花おおたき』で活躍するスタッフは人だけではありません！なんと、猫やヤギといった動物達もスタッフの一員として、活動をしています。
動物の保護活動を通して、アニマルセラピーの観点から利用者様へ新しいケアを実践しています。
＼大型施設では体験できない、グループホームならではの環境／
いわゆる「老人ホーム」とは違い、最大で9名という少人数の入居者の方へ家庭的なケアを行っています。その為、時間や業務に追われることなく、心身ともに余裕をもって働くことができ、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをすることができます。
「前の施設は忙し過ぎて、もっとゆったり働きたい」
「利用者様一人ひとりに丁寧なケアをしたい」
「初めて介護の仕事をするので大人数のケアは不安」
そんな方にもピッタリです♪
＼働きやすさに自信アリ！楽しく働くがモットー！／
スタッフが幸せでなければ、利用者様だって幸せになんてできないと考える私たち。年間を通して様々なイベントを実施したり、3時のおやつ休憩「もぐもぐタイム」や外部講師による「ヨガ教室」などユニークな福利厚生も盛り沢山です！
また、男女ともにアタリマエに育休を取得できる環境です。
ライフタイルに応じて柔軟な働き方支援も行っており、法人の運営する保育園を福利厚生として利用することもできます♪
残業もほとんどなく、お休みも希望に沿って取得できますので、安心して長く働ける環境です！
人柄重視の採用を行っています。その為、応募者全員とお会いさせて頂いています。
現在活躍中の約半数が中途入社！資格取得も支援します♪
職場見学も大歓迎ですので、ぜひ一度、自慢の職場を見に来てください！
仕事に求めることは人それぞれ。あなたの希望を教えてください！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
上記基本給に下記各種手当をプラスして支給します。 ◇介護職員処遇改善加算支給(年2回) ◇住宅手当（単身者：上限15,000円） ◇夜勤手当（1回あたり3,000円、別途深夜割増あり） ◇資格手当（介護福祉士3,000円、社会福祉士10,000円など ほか多数） ◇通勤手当（上限20,000円/規定内支給） ◇育児支援手当(18歳以下の子どもに対して1人5,000円) □昇給年1回 (4月) □賞与年2回（7月・12月） ※ご経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(有給の取得を推奨しています。) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇
応募要件
歓迎要件
無資格、未経験、ブランクのある方、Wワーク大歓迎！ ホームヘルパー2級以上または、介護職員初任者研修終了資格所持者は優遇！
選考プロセス
最後までご覧いただき、ありがとうございます。 ご興味を持って頂いた方は、 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ [2] 追って、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ▼ [3] 面接実施 ▼ [4] 採用決定のご連絡 ▼ [5] 入職手続きを進めてください ※職場見学も大歓迎です！ ※ご不明な点や気になることがあれば、お気軽にジョブメドレーまでご連絡ください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も大歓迎。面接日・入社日はご相談に応じます。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
グループホーム 風鈴花おおたきの職員の声
介護職/ヘルパー(グループホーム／訪問介護ステーション)
経験年数：8年
更新日：
なぜ、信和会に入職しようと思いましたか？また、入職してみていかがですか？
正直、入職する前までは「介護＝辛い仕事」というイメージがありました（笑） 実際に入職してみて、そんなイメージはいい意味で裏切られました！ もちろん、仕事なので大変なときもありますが、それ以上に利用者様と一緒にみんなでゲラゲラと大笑いしたり、楽しい日々を送っています。 残業もほとんどなく、働きやすい環境ですし、入職後はベテランスタッフさん達も家族のように優しく仕事を教えてくれました。 若いスタッフや男性スタッフが年々増えているのも嬉しいですね。 スタッフの仲の良さも魅力的で、仕事終わりにご飯に行ったり、休みの日に一緒に買い物に行ったりなど、とても仲が良いです。 また、私自身法人内で結婚し、現在一児の父親でもあるのですが、 子どもが生まれるにあたり、「育児休業」を取得させていただきました。 奥さんが一番大変なときに傍にいて、少しでも助けになることができたのかなと思っています。 女性はもちろんですが、男性も当たり前に育児休業の取得ができるなど、子育て層にも非常に働きやすい職場ですね。
これまでのキャリアと現在の仕事について教えてください。
入職後は、グループホームでの高齢者ケアからキャリアをスタートし、法人の制度を利用してまずは、「介護職員初任者研修」を修了。 その後は、介護福祉士の取得など様々な資格を取りました。 グループホームやサービス付き高齢者向け住宅の管理者などを歴任し、現在は施設長職として、グループホームをはじめ、併設する訪問介護ステーションなど、事業所の運営管理の総括を担当しています。 事務作業だけではなく、実際に現場に入り、利用者様やスタッフと接する時間も大切にしています。 また、入職してから、法人の様々なイベントに実行委員として参加し、企画から実行まで行ったり、新入職員の教育担当など、色々なことを経験させて貰っています。 年功序列型組織でもないので、同年代と比較しても多くのことを学び、経験できることはとても貴重だと感じています。 自分の「好きなこと」や「得意なこと」を活かして、活躍の場を考え、広げてくれるところも信和会の魅力の１つだと思います。 基本的にやりたいことは、どんどん自由に任せてくれる風土ですね。
今後の目標について教えてください！
より良いケアの実践と施設運営に努めていくことはもちろんですが、これまで以上に地域との関わりを深めていきたいと考えています。 例えば「認知症カフェ」など、地域の多様な人たちが集まって、悩みを相談したり、困ったことを助けあえるような場所作りを進めていきたいです。 他にもペーパーレスの推進を行っていきたいと考えています。 信和会では、「ケアコラボ」という利用者様の日常生活の様子をスマホで記録できる、SNSのようなシステムを導入しています。 こういったデジタル分野を更に活用していくことで、業務を効率化し、より利用者様と接する時間を増やしたり、ケアの向上に繋げていきたいと考えています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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