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ツクイ大田多摩川グループホームのケアクルー/夜勤専従スタッフ求人
NEW髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【大田区多摩川】ツクイ大田多摩川グループホームでのケアクルー/夜勤専従スタッフ(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,346円 〜 1,577円
- 仕事内容
- グループホームでの夜勤専従介護業務 <業務概要> 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方を支えるお仕事です。 <お仕事詳細> ・夕食介助、見守り ・洗濯物の片づけ ・口腔、排せつ、就寝介助 ・2時間おきの巡回 ・各階で連絡を取り、定時連絡・報告 ・食事作り ・起床、食事介助、見守り ・記録など 夜勤の一日の流れ ※事業所により異なる 17:00 夕食配膳・介助・服薬介助 18:00 台所片づけ・床清掃(お客様と一緒に)・口腔ケア・就寝介助 20:00 基本2時間毎に巡回(個別に対応)・記録入力(タブレット) 05:00 起床介助 06:00 朝食準備 07:00 朝食介助・バイタル・服薬介助/ブレット入力・ゴミ出し・申し送り 09:00 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6か月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 不問 <経験> 介護職の実務経験1年以上 必須 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ※18歳以上:変形労働時間制のため
- 住所
- 東京都大田区多摩川1-34-5・東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩約5分
- 特徴
- 職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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NEW⭐処遇改善で給与3万円UP⭐【月給】32.4万円~|先行入社OK!年間休日115日(10月以降は120日に変更) 【大田区下丸子】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム| 髪型・髪色自由・ネイルやひげもOK!

- 給与
- 正職員 月給 324,500円 〜 379,500円
- 仕事内容
- 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 【ご経験】 介護の実務経験必須(年数、類型は不問) 【年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 東京都大田区下丸子2 丁目 191-1 の一部(地番)東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分(約 680m) 東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分(約 880m)
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上新規オープン
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NEW【2025年12月オープンの新事業所♪オープニングスタッフ|無資格・未経験OK】『仕事・資格・自由』3種の神器で無敵な自分に!ホームヘルパーのオシゴト★

- 給与
- 正職員 月給 321,930円 〜 415,260円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所! \みんなで一緒にスタート♪/ ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 介護福祉士等の資格保有者や、定められた研修を修了した人しか従事することができない、在宅介護の「専門職」。 【訪問介護の魅力】 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です! 【一日の流れ】 08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~09:45 訪問(掃除)1件目 ↓ 移動15分 10:00~11:00 訪問(入浴介助)2件目 ↓ 移動15分 11:15~12:15 訪問(調理)3件目 ↓ 12:30 事業所戻り 12:30~13:30 休憩 ↓ 移動15分 14:30~15:30 訪問(掃除)4件目 ↓ 移動15分 15:45~16:45 訪問(入浴介助)5件目 ↓ 移動15分 17:00 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告など 17:30 退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク!】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ※入社前に介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得していただきます。(会社負担)
- 住所
- 東京都大田区蒲田5丁目26-3 第2東商ビル 2FJR京浜東北線・京急線「蒲田駅」より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修以上
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【大田区多摩川】ツクイ大田多摩川グループホームでの介護職員(正職員)のお仕事です♪
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています!
40年以上の歴史と実績
1983年に訪問入浴から始まったサービスは、お客様のニーズとともに訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大していきました。40年以上の長い歴史の中で介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積しており、安心して働くことが可能です。
安心の育成体制
入社後1年間はチューター(育成担当者)が業務指導だけではなく、精神面もサポートします!資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。
“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度
ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。
また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。
*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
・年間休日119日(公休月9日+リフレッシュ休暇)
・賞与年2回(16万円~185万円※前年度実績)
・育児支援制度※産休・育休取得実績あり
・研修・育成制度の充実(専任の育成スタッフがサポート!)
・勤務地の異動に対応可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま!)
*――――――――――――――*
ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの”幸せ”を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの”幸せ”を、ツクイでかなえてみませんか?
ツクイ大田多摩川グループホームでは正職員のケアクルーを募集しています。
ご応募お待ちしております!
ツクイ大田多摩川グループホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 昨年度実績:16~185万円) ・通勤交通費 実費5万円まで ・扶養手当(配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・夜勤手当あり:7,000円/回(月4回程度) ・居住支援特別手当:20,000円/月含む ※試用期間3~4か月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規程あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など <髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!> 自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・企業型確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談) ・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談) ・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイではさまざまなプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場でいかせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援 ※支給条件あり 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金1万円~3万円支給 ・研修受講支援 ※支給条件あり 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援 ・通信教育サポート
勤務時間
(1)08:00~17:00(休憩60分) (2)09:30~18:30(休憩60分) (3)16:30~09:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時 ※日中は業者や面会ご家族様が使用するため、夜勤者のみ車通勤可能となります。
休日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休業 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
応募要件
歓迎要件
送迎業務はありませんが、外出レクや通院介助などで、車を使用するため、運転業務が出来る方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください ↓ [3] 面接実施 ※適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ツクイ大田多摩川グループホームの職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
掃除・洗濯サポート
お客様が自身でできることを尊重し、難しい部分をお手伝いします。
昼食準備、配膳、食事介助

お一人おひとりの食習慣に合わせて食事を提供します。 お客様の「食べたい」という意欲を引き出し、食事作りや後片付けなどお客様と一緒に行います。 必要物品の準備、確認し、口腔ケアをします。
休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
趣味活動、体操

季節に応じた行事なども開催します。 また、自立を支援するため機能訓練を行います。
入浴介助

入浴前にはバイタルをチェックし、入浴可否を判断します。 物品や環境を整え、お一人おひとりのペースにあわせて、衣服の着脱や洗体など、見守りながらお手伝いします。 入浴の際は皮膚の状況などを観察し、気づいたことは記録します。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








