訪問介護事業所　musubi鴻池の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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すぐできます

時給1,455円〜 2,631円

最終更新日: 2025/07/26

【時給を引き上げました！】生活援助1,455円～／身体介護1,955円～！週1件からスキマ時間で働けます！

実務者研修以上の資格で、最大時給2,631円！

・生活援助：時給1,455円～
・身体介護：時給1,955円～

週1件から勤務OK！ライフスタイルに合わせて働けます

・「まずは1件だけ」からスタート可能
・慣れてきたら件数を徐々に増やす働き方もOK
・生活援助だけ／身体介護だけ、の選択もできます

直行直帰OK・スマホで記録提出OK！

・訪問先へは自宅からそのまま向かえます
・記録はスマホ入力OK（手書き希望も対応可能）
・わざわざ事業所に立ち寄る必要はありません

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

利用者様のご自宅へ訪問し、生活援助や身体介護など日常生活のサポートをお願いします。下記の中から、ご希望の曜日・時間を選んでご勤務いただけます。・月曜日 13:45～14:45　身体1生活1（楠根1丁目） 15:15～16:00　生活2（中野1丁目） 16:45～17:45　身体2（鴻池元町10） 17:00～18:00　生活3（岩田町5丁目） →日給目安：約6,200円！・火曜日 11:15～12:15　身体1生活1（本庄1丁目） 15:15～16:00　生活2（中鴻池町1丁目） 17:00～18:00　身体2（本庄1丁目） →日給目安：約4,600円！・水曜日 10:30～11:30　生活3（水走2丁目）1175 13:00～14:00　身体2（三島1丁目）1655 16:45～17:20　身体1生活2（中鴻池町3丁目）2003 →日給目安：5,300円！・木曜日 9:30～9:50　身体0（中鴻池町1丁目）552 13:00～13:45　生活2（川田1丁目）882 14:15～15:00　生活2（南鴻池2丁目）882 15:15～16:00　生活2（中鴻池町1丁目）882 16:45～17:45　身体2（鴻池元町10）1655 →日給目安：5,900円！・金曜日 8:00～8:30　身体0（南鴻池町2丁目）552 10:30～11:30　生活3（中鴻池町3丁目）1175 12:00～13:00　生活3（加納3丁目）1175 15:20～16:05　生活2（中野1丁目）882 15:30～16:30　生活2（荒本2丁目）882 17:00～18:00　生活3（岩田町5丁目）1175 →日給目安：7,100円！ ※表示の日給は一部手当（処遇改善など）を　含めた最低金額の目安です。　別途支給される手当（記録手当・移動手当など）　により、実際の日給はアップする場合があります！

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【パート・バイト】時給1,455円〜2,631円

給与の備考

≪時給≫ 生活援助　1,455円～　身体介護　1,955円～ ※処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援手当を含む ≪最大時給≫ 2,631円＜最大時給2,631円の内訳＞身体介護：1520円処遇改善：80円特定処遇改善：100円ベースアップ等支援手当　：55円資格手当（実務者研修以上）：200円要介護度5対応手当：50円/件スマホ入力手当：100円/件夜間手当：+25％【別途支給】 ≪各種手当が充実≫ ・資格手当（実務者研修以上）　200円/60分・要介護5対応手当　50円/件・留意点会議手当　2,000円/60分・スマホ入力手当　100円/ 件・割増手当　25～50％アップ (通常) 8:00～18:00 (早朝) 6:00～8:00　※割増手当50% (夜間) 18:00～22:00　※割増手当25% (土日祝)　※割増手当35％ ※留意点会議手当について基本的は直行直帰でご勤務いただいていますが、事務所にお越しいただいた場合に支給しています。 ※スマホ入力手当について記録の入力とは別に、利用者様の些細な情報を報告していただくと 1件につき100円支給。 ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮復職支援制服貸与副業OK ハラスメント相談窓口あり

各種社会保険完備定期健康診断有給休暇（法定通り）

教育体制・研修

研修制度あり

【入社後の流れ】 ▼出勤初日入社手続き、事業所内・訪問先でのルールなどについてオリエンテーション　 ▼同行研修(1日～) 実際の利用者様のご自宅へ先輩と一緒に伺い、実践の場で経験を重ねます。 ▼ひとり立ち先輩と利用者様のGOサイン、そして自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。ひとりで案件を抱え込むことなく、フォローし合う体制が整っています。

勤務時間

日勤のみ可午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなしスキマ時間勤務

8:00～18:00の間で、1日30分～OK！／週1件～OK！スポット勤務も大歓迎！出勤日数・曜日はお気軽にご相談ください！＼ 6時間以上の勤務：休憩45分

休日

4週8休以上年間休日120日以上週1日からOK 家庭都合休OK

シフト制ご家族事情での急な休みも大丈夫です！無理のない範囲で長く働いていただきたいと考えております。

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（法定通り付与）夏季休暇：3日（勤務日数に応じて付与）冬季休暇：4日（勤務日数に応じて付与）

応募要件

ブランク可年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問 40代活躍

＜必須＞・実務者研修以上の資格

歓迎要件

＜歓迎＞・ブランクOK ・Wワーク／掛け持ちOK ・30代～60代活躍中・女性スタッフ活躍中

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接1回、服装に指定はありません。リラックスできる服装でお越しください） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

大阪府東大阪市西鴻池町2-1-43 2F

大きな地図を見る

学研都市線鴻池新田駅から徒歩で30秒

設立年月日

2018年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護

スタッフ構成

サービス提供責任者（正） 4名常勤ヘルパー（正） 1名登録ヘルパー（パ） 12名事務員（パ） 1名

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訪問介護事業所　musubi鴻池の職員の声

管理職（介護）(統括ホーム長)

経験年数：9年

更新日：2022/10/10

入職したきっかけを教えてください

【家から近いし、お洒落やん。】最初に志望した動機は、家から近い！なんかお洒落！この二つが理由でした。ホームページやSNSで取り組みを見ていくうちに、随所にこだわりがあったり、職員さんの働く姿勢がいきいきしていたりと魅力を感じたのを覚えています。株式会社で仕事をするのはここが初めてだったため、入社後は会社を継続していくことの難しさを知りました。今でこそ形になってきた部分もありますが、介護施設としての課題、サービスの質の向上、組織づくりなど継続していくために形作っていかなければならないことが多々あるような状況であったように思います。大変なこともたくさんありましたが、ここでは他の企業では経験できないような業務を経験させてもらい、そこが会社の魅力だと感じています。

仕事内容を教えてください

【統括ホーム長】「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」の統括ホーム長をしています。入居されても自分の生活スタイルを継続でき、いきいきと生活していただく。そのような生活をしてほしいと考えています。しかし、これがなかなか難しい。利用者様ご自身がどういう暮らしを望んでいるかわからないケースや、職員のマンパワー不足や安全面での確保を考えると実現が難しい場合もあります。そんな課題がいくつもある中で、職員が安心して働ける環境づくりや利用者様がいきいきと生活できるような仕組みづくり、安全を考えた環境づくり、収支の管理、法令遵守、それらを実現していくための計画を立て実行するのが私の主な仕事です。私自身、施設長になったのはこの会社が初めてですが、少しでも入居者様が望む暮らしに近づけるように日々奮闘しています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

【ここに住むようになって、元気になった。ありがとう。】こんな風に言って頂いた事があります。純粋に嬉しく感じました。その方は、ご主人に先立たれてからはお1人で生活をされていました。持病の事もあり1人暮らしでは万が一の時が怖いという思いからご入居を決められました。元々はすごくアクティブな生活を送っておられ、ご友人も多く、外出が好きな方です。それが持病のためあまり外出されなくなり、元気もなくなっておられたようです。しかし、入居を選んでご本人らしい生活をしていただく中で、少しずつ元気になってこられたようです。最近では、遠方に電車に1人で出かけたり、久しぶりにご友人と会われたりされています。このケースではある程度しっかりとされていた方というのもありますが、入居して頂いた方々が同じように思って頂ければいいなぁと仕事の醍醐味を感じる事ができました。

管理職（介護）(介護事業部エリアマネジャー)

経験年数：10年以上

更新日：2022/10/10

入職したきっかけを教えてください

【代表の思いが素晴らしく、ここなら理想を実現できる！】私が入社したのは平成22年8月です。弊社が1棟目の施設を立ち上げて9月のOPENを迎える少し前の時期です。当時の私は自分自身のスキルアップを目指していたので、「介護への熱い思いがあり、介護の未来を本気で考えている職場」で働きたいと考えていました。代表の思いを聞き、自分自身が感じていた介護業界の課題や、目指したい未来が一致したことから入社を決意しました。

仕事内容を教えてください

【介護事業部マネジャー】介護事業部マネジャーとして「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」「居宅介護支援事業所」「訪問介護事業所 musubi鴻池」「障がい特化型訪問介護事業所musubi放出・京橋」の統括をしています。利用者様が「最期まで自分らしく」日々を過ごしていただけるよう、「暮らしの継続性・残存機能の活用・自己決定の尊重」を大切にし、自立支援につながる介護の提供を考えながら関わりを持たせていただいております。また自分自身の思いとして、目の前の利用者様はもちろん、その周りにおられる家族様の人生においても良い影響を与えられる仕事をしたいという目標を持って、日々仕事をしています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

利用者様が自分らしさを出せて、したことが元気にできている姿を見られる瞬間です。高齢者の方から「人の世話になりたくない、自分でもできる！」という気持ちを聞くことが多いのですが、その思いを尊重し、利用者様がしたいことをできる関わり方ができた時に喜びを感じます。また、スタッフの成長を感じられた時に喜びを感じるようになりました。介護の仕事は、人間力がすごく身につく仕事です。その反面、人との関わりで悩むことも多くあります。その悩みを聞いて解決に向けて一緒に考え、乗り越えたときの成長を見ることができた時はすごく嬉しいです！