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- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜 1,450円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
- 住所
- 埼玉県入間市宮前町9-2西武池袋線「入間市駅」より徒歩15分 「入間市駅」より市内循環バス「てぃーろーど」北コース「武道館東」バス停下車 徒歩 4 分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【入間市黒須】早番のみ、遅番のみ大歓迎★◎時給1,291円～★残業ほぼなし♪★木下グループ「リアンレーヴ入間中央」★
- 給与
- パート・バイト 時給 1,291円 〜 1,401円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにて、ご入居者様お一人おひとりの生活に寄り添い、 食事・入浴・排泄などの日常生活のサポートをお任せします。 有料老人ホームでは、ご入居者様の身体状況や生活スタイルに合わせた、きめ細やかな介護サービスを提供しています。 介護職・看護職・機能訓練指導員など多職種と連携しながら、チームでご入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 介護付有料老人ホームでの勤務が初めての方もご安心ください。入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、 施設での業務や介護技術についてしっかりお伝えします。 一日の流れ（例） ＜早番＞ 7:00 出勤・申し送り・情報共有 8:00 朝食のサポート（誘導・配膳・食事介助など） 9:00 口腔ケアのサポート 10:00 入浴介助 12:00 休憩 13:00 口腔ケアのサポート 14:00 イベント・レクリエーション ご入居者様と一緒に、季節のイベントやレクリエーションを楽しみます。 15:00 おやつの提供・見守り 16:00 退勤 ＜遅番＞ 12:00 出勤・申し送り・情報共有 13:00 口腔ケアのサポート 14:00 イベント・レクリエーション ご入居者様と一緒に楽しい時間を過ごします。 15:00 おやつの提供・見守り 16:00 休憩 17:30 夕食のサポート（誘導・配膳・食事介助など） 19:00 口腔ケアのサポート 20:00 就寝介助（着替え・移動・就寝準備など） 21:00 申し送り・退勤
- 応募要件
- 無資格・未経験可 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
- 住所
- 埼玉県入間市埼玉県入間市黒須2-5-11西武池袋線｢入間市｣駅より徒歩12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,410円 〜 1,480円
- 仕事内容
- 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士
- 住所
- 埼玉県入間市上藤沢396‐1西武池袋線「武蔵藤沢」駅より徒歩18分（約1,370m） 西武池袋線「武蔵藤沢駅」西口よりバス乗車 5 分、「高見原」停留所下車徒歩 7 分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
ヒューマンライフケア入間グループホームの夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【入間市宮前町】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／1勤務2万3000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ブランク・未経験の方でも安心して働けます
・ヒューマンライフケアでは新しく入職された方が安心して仕事を覚えて成長できるように、特別に「新規入職者ノート」という育成ツールを用意しています。このノートを利用し、あなたが働きながら学びたい知識やスキルに合わせたサポートを致します。また、定期的に上司との面談を実施し、仕事に関する悩みや課題について一緒に考え、解決に向けてサポートも致します。夜勤スタッフに聞いてみた！ヒューマンライフケアで働く魅力を教えて！
・夜勤は静かで落ち着いた環境なので、一人ひとりのご利用者さまにじっくり向き合うことができます。昼間は忙しくてなかなかできない細かなケアやコミュニケーションが、夜はしっかりとできるのが魅力です（Sさん／夜勤歴5年）・夜間に働くことでご利用者さまと深い信頼関係を築けるのがうれしいです。夜中時のトラブルに対応できると感謝の言葉をもらえることが多いので、やりがいを感じます（Oさん／夜勤歴2年）
・子育て世代にはありがたい「ライフイベント手当」の支給があったり、会社として有給消化を推進しているため、プライベートと仕事の両立がしやすいのが魅力だと思います（Tさん／夜勤歴3年）
ヒューマンライフケア入間グループホームではパート・バイトの夜勤専従の介護スタッフを募集中です。
是非、ご応募をお待ちしております！
ヒューマンライフケア入間グループホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
▼時給／保有資格別 1,205円～（介護福祉士） 1,175円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,165円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 24,280円～（介護福祉士） 23,800円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 23,640円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車・バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 【管理コード：gh019j10e03】
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ヒューマンライフケア入間グループホームの職員の声
介護職/ヘルパー(夜勤専従)
経験年数：8年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
夜勤の業務は日勤に比べると業務が少ないので、ご入居者とじっくり向き合うことができます。お一人お一人と落ち着いてお話ができるのは夜勤ならでは。それもあって私は夜勤の働き方を気に入っています。 また、夜勤業務は1ユニット9名のご入居者を一人で見るのが基本です。夜勤の経験がないと最初は不安かもしれませんが、緊急時には上長からの指示を仰げる体制が整っていること。同じ建物内でもう一つのユニットを見ている職員に声を掛け、協力を得ることもできるので安心して勤務できます。
一緒に働きたい方を教えてください
日中のご利用者の方の様子を詳細に知っておくことは、リスク管理と同時に自分の勤務の安心材料になります。なので、日勤帯のスタッフとの連携はとても大切にしています。報告・連絡・相談がきちんとできる方と一緒に働きたいですね。 それと、介護では当たり前のことかもしれませんが、やっぱり思いやりを持って人と関われる方でしょうか。自分のストレス発散法を知っていて、仕事にそれを持ち込まない人がいいですね。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
認知症対応型施設ですので、特に認知症については飛躍的にスキルアップします！それはなんと言っても、ヒューマンライフケアでは職員の研修がとても充実しているからだと思います。 入社するとすぐに採用時研修があり、会社の理念を始め介護をする上での適切マナーをイチから学べる研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 また、新規入職者ノートというものがあり上長が定期的な面談を通じて、それぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えてくれます。 社内資格制度もあり、介護技術や知識、認知症特化のマイスター制度もあり、試験を受けることでお給与にも反映されるので、スタッフ協力し合って皆で頑張っています！
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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