特別養護老人ホームあさひ苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給221,000円〜 287,400円

最終更新日:2026/11/02

【高岡市角】◎ 年間休日120日（＋有給取得推進） ◎ 賞与年4ヶ月 ◎ 残業ほぼなし ◎ 未経験者も資格取得支援でバックアップ！ ◎ 子育て応援！託児施設あり！

＜おすすめポイント＞

◎眠りスキャンや移乗支援ロボットを導入！職員の身体的・業務的負担の軽減を図っています！

◎無資格・未経験からスタート可能！資格取得支援でキャリア形成を応援しています！

◎企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！

◎年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！
（私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています）

◎職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！

◎職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！

◎見て納得、話して安心。職場見学・カジュアル面談も大歓迎！
（ジョブメドレーよりお気軽にお問合せください！）

「ここで働いて本当によかった」と心から思える組織を。

特別養護老人ホーム「あさひ苑（長期90床・短期10床）」は、プロスポーツの世界から転身した施設長のもと、職員一人ひとりの人生を支え、共に成長していく「ワンチーム」の組織づくりを追求しています。施設長自らが現場を経験し、仲間に助けられた過去があるからこそ、サービス向上の土台には必ず「職員満足度」があるという強い信念をもっています。

入居者様の「顔」となる職員が自ら明るい挨拶を交わし、互いに敬意をもって接することを大切にしているため、働きやすさの追求には妥協しません。業界内でも高水準な年間休日120日を確保し、仕事とプライベートの双方が充実する環境を整備。さらに、大学教授としての知見をもつ作業療法士が教育担当として加わり、未経験からでもプロのスキルを体系的に学べる体制を強化しています。

「ここで働いて本当によかった」と全員が誇りをもてるよう、環境改善への投資を惜しみません。私たちと共に、地域からも職員からも選ばれ続ける施設を創り上げていきませんか。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

ユニットケア型特養での介護業務全般（1ユニット10名） ■食事・入浴・排泄介助 ■レクリエーション＊入居定員：長期90名/短期10名＊眠りスキャン、移乗支援ロボット導入で業務負担を軽減＊短期入所に配属の場合：送迎同乗あり（運転なし）【業務の変更範囲】なし【場所の変更範囲】法人が指定する事業所（全て近隣）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給221,000円〜287,400円

この求人は「富山県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値195,000円

+26,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

＜給与内訳＞ ■基本給： 156,000円～211,400円 ■業務手当： 12,000円～15,000円 ■資格手当・初任者研修： 2,000円・実務者研修： 3,000円・介護福祉士： 8,000円 ■処遇改善手当： 30,500円 ■夜勤手当： 22,500円 ※夜勤3回分を想定（夜勤手当7,500円/回×3）、超過回数分は別途支給＜別途支給＞ ■時間外手当 ■公休日手当（日曜出勤）： 500円/日 ■年末年始手当（12/30～1/3）： 2,400円/日 ■扶養家族手当：配偶者10,000円、子6,500円/人（※ひとり親の場合8,000円） ■役職手当 ■処遇改善清算金（年1回） ■通勤手当：上限16,000円/月 □昇給（年1回）：月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） □賞与（年2回）：計4ヶ月分（前年度実績） ◎試用期間： 3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与副業OK 日・祝日給与UP

■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■企業年金（確定拠出年金） ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■副業・兼業制度（規程あり） ■資格取得支援制度・実務者研修に挑戦する方に最大10万円の補助あり・喀痰吸引、認知症基礎研修受講料全額補助 ■利用可能託児施設あり ※企業内保育所（認可施設） ■マイカー通勤可（駐車場無料） ■オフィスでやさい導入（1品100円～） ■ユニフォーム貸与（クリーニングあり） ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

＜充実した法人内研修/外部研修＞理念、接遇、ハラスメント、生産性向上、人事考課、ＯＪＴ、認知症、虐待防止、身体拘束、感染症、ＢＣＰ、新入職員研修など ※全ての研修は勤務内で法人費用負担での参加となります。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1） 7:00～16:00 （2） 11:00～20:00 （3） 13:00～22:00 （4） 22:00～翌7:00（16:00～翌9:00のユニットも有） ※休憩60分 ※ユニットごとにシフトが異なりますので、お気軽にお問合せください。 ※（4）夜勤：月3～4回程度 ※時間外労働：平均1時間未満/月

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

＜年間休日120日＞週休2日（シフト制） ※希望休は月3日申請OK！

長期休暇・特別休暇

■年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日間付与 ※年度内に5日消化必須（平均有給消化日数： 10日） ■誕生日休暇（有給休暇推奨） ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇） ■育児休業（取得実績あり）　 ■介護休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍外国人材・留学生活躍中

無資格・未経験OK！年齢制限あり： 18歳～64歳（労働基準法/定年のため）

歓迎要件

■資格保有者（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）、大歓迎！ ■人を想い、誰かの力になりたい方、大歓迎！

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3] 面接 ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは2週間～1ヶ月ほどになります。 ※面接から内定までは3日～5日です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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