介護老人保健施設 花の丘入所介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給184,450223,450

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介護老人保健施設 花の丘(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

充実の人員配置と多職種連携で安心◎介護老人保健施設で正職員の入所介護スタッフを募集!未経験・無資格OK、育児支援も充実しています

介護老人保健施設 花の丘について

  • 広島市佐伯区にある「介護老人保健施設 花の丘」は、入所定員96名の施設です。
  • 1992年設立以来、ご利用者さま一人ひとりの生活と在宅復帰を支えることを大切にしています。
  • 医師や看護師、理学療法士など多職種が連携し、24時間体制で見守る環境を整えています。

働きやすさとサポート体制が魅力

  • 現在、正職員の入所介護スタッフを募集しており、未経験や無資格の方も応募可能です。
  • 勤務はシフト制で残業はほぼなく、月平均2時間程度なのでプライベートとの両立がしやすいです。
  • 院内保育所があり育児支援制度も充実。子育て中の方も安心して働けます。
  • 独身寮やフィットネスジム利用料補助など福利厚生も整っています。

成長を応援する教育制度

  • 新人研修や理念研修、法人全体研修など、多彩な研修制度がありますのでスキルアップが目指せます。
  • 資格取得支援やセミナー参加費補助もあり、自分のペースで成長できる環境です。

あなたも花の丘で、多職種チームと協力しながらご利用者さまに寄り添う介護のお仕事を始めませんか?ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

入所介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護老人保健施設(入所定員96名)での介護業務 人員配置2月時点ご利用者96名に対して看護介護常勤換算 43.6名で2.2:1の配置。 介護アシスタント4名(パート)生活期リハビリスタッフ17名 (理学療法士7名、作業療法士7名、言語聴覚士3名) 充実した人員配置と多職種連携で、ご利用者さんのご入所中の生活と在宅復帰を支えています。 24時間見守っておられる介護職の存在感が強い職場です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし

給与

【正職員】 月給184,450円223,450円

給与の備考

■給与内訳 基本給 171,000円~210,000円 業務手当 5,000円 調整手当 8,450円 固定残業代なし ※経験者は基本給の職歴加算あり ■その他の手当 ・夜勤手当1回9,500円 ・早遅手当1回1,000円 ・日祝手当1回2,000円 ・別途期末一時金の支給あり(支給実績18万円) 通勤手当実費支給 上限月額24,500円 昇給制度あり 月あたり1,500円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月 同条件 ■経年別モデル年収 6年目(無資格・一般職の場合)    350万円 11年目(介護福祉士・副主任職の場合) 410万円 15年目(介護福祉士・主任職の場合)  450万円

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、その他(医療賠償保険) 厚生年金基金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 勤務延長あり 上限 70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 年末年始手当 ・12/31~1/1 6,000円 ・12/30、1/2、1/3 5,000円 勤続年数8.8年 平均年齢37歳(令和5年4月1日時点) 職務給制度あり ・各人の役割基本給は当法人が定める役割等級規程に基づき、職種や経験・資格・本人に期待する役割・職責・職務遂行能力・世間相場等を勘案して個別に決定します。 復職制度あり ・疾病が原因で退職し、その後復職を希望する場合は当法人が指定する医師の診断書に基づき判断させて頂きます。 福利厚生の内容 1.独身寮あり ※但し利用できる職種を限定しております。 2.フィットネスジム(利用料1,000円/月) 3.マツダスタジアム内野指定席ペアチケット無料配布 4.院内コンビニ利用15%引き 5.永年勤続表彰制度(特別休暇付与、表彰金支給) 6.確定拠出年金制度 7.広島県病院厚生年金基金制度加入 8.次亜塩素酸水(ソリューションウォーター)無料配布 両立支援の内容 1.院内保育所あり(利用料15,000円/月) ※利用可能年齢1歳~3歳まで。定員数に限りがありますので事前にお問い合わせ下さい。 2.産前産後・育児介護休暇制度、育児短時間勤務制度 3.当法人独自の短時間勤務正社員制度があります。 (当法人が定める要件に該当する職員のみ利用可能)

教育体制・研修

Eラーニング動画研修など研修制度が大変充実しています。 【研修制度の内容】 ・新人研修(毎年3月、入社後約10日間) ・中途採用者研修(毎年3月、9月実施) ・理念研修(毎月入社後1~2ケ月以内に実施) ・法人全体研修(毎月1~2回程度実施) ・各部署主催の研修(毎月1~2回程度実施) ・院外研修

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 (4)16:30~翌9:30(休憩120分) (1)~(4)のシフト制です。 ※夜勤や早出、遅出勤務の回数は相談可能 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間

休日

完全週休2日制 ※休みは勤務シフト表による 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※有給取得状況(取得日数10.2日、平均取得率63%) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

歓迎要件

介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

広島県広島市佐伯区三宅6-265

大きな地図を見る

広電2号線(宮島線) 山陽女子大前駅から車で11分

設立年月日

1992年2月15日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護老人保健施設、通所リハ・デイケア、ショートステイ

営業時間

日勤 9:00~18:00 早出 7:00~16:00 遅出 12:00~21:00 夜勤 16:30~翌朝9:30

休業日

年間110日

利用者定員数

入所定員 96名

施設規模

建物構造階数 地上階5階  入所定員 96床 通所定員 50人 常時30~35人がご利用中です。

スタッフ構成

医師3名 看護職員12名 介護職員30名 支援相談員1名 栄養士2名  薬剤師1名 理学療法士6名 作業療法士5名 言語聴覚士4名  管理栄養士2名 介護護支援専門員1名 事務員2名  その他職員(運転手他)10名

介護老人保健施設 花の丘の職員の声

介護職/ヘルパー(介護福祉士)

経験年数:10年以上

更新日:

なぜこの仕事を選んだのですか。

もともと人と接することや話をすることが好きだったので、誰かの役に立つことができ、 笑顔が見られる仕事に就きたいと考えていました。 他の仕事も選択肢としてありましたが、高校の先生のアドバイスや 中学時代に職場体験でお世話になった老人ホームでの経験から、 介護福祉士を目指すことを決めました。

この仕事のやりがいは?

利用者の方が満足して喜ぶ顔を見られることは、何よりのご褒美。 専門学校を卒業し、朋和会に就職しましたが、最初はこの仕事にやりがいを感じることができない時期もありました。 今振り返ると、当初は専門職としての自覚が足りなかったこともあり、誰にでもできる仕事のように感じていたのではないかと思います。 確かに介護の仕事は、利用者の方々の日常生活をお手伝いすることが主な業務なので、見方によれば誰にでもできるものかもしれません。 けれど、単に生活のお手伝いをすることだけではなく、高齢になって障害があったとしても“自分らしく生きる”ことができるようにサポートすることが大切です。 例えば「孫の運動会を見に行きたい」「お寿司を食べに行きたい」「家に帰りたい」といった利用者の方々の思いを実現するための課題に、 職員がチーム一丸となって取り組み、一つひとつ問題をクリアしていきます。 そのためには専門的な知識や技能が不可欠ですし、今も学び続けています。 その結果として、利用者の方が満足してくださり、喜ぶ顔が見られたら、それは私にとって何よりのご褒美ですね。

1日の流れ

出勤、夜勤からの申し送り

事前の情報収集を行い、夜勤者からご利用者さんの前日の様子や夜間の様子を教えてもらいます。

コーヒータイムの介助

ご利用者さんの好みに合わせて、コーヒー、ココア、紅茶、昆布茶、梅昆布茶、生姜湯、ジュースなどの中から好きな飲み物を選んでもらいます。 一番人気はコーヒーです。

トイレ介助

在宅復帰を想定してご利用者さんがトイレ動作を1人で行えるよう、または介助量の軽減を目的に支援しています。

食事介助

自力で食べることが難しいご利用者さんの支援を行います。食事中ムセることはないか? 姿勢は大丈夫か? など見守りを行います。

昼休憩

お弁当を持ってきたり、施設内5階のコンビニで購入することもあります。お菓子やスイーツの種類も豊富なので、お弁当とプラス何か一つ買ってしまうこともあります。

レクリェーション

日替わりでレクリェーションを行っています。楽しみを目的にしたものや身体を動かすこと、リハビリを目的にしたものなどがあります。 ただし今はコロナ感染を考慮してレク活動は自粛中です。

おやつの介助

ご利用者さんの嚥下状況によって、おやつの内容はご利用者さん毎に違います。おやつを楽しみにされている方も多く、スタッフも検食でおやつを食べれる日を楽しみにしています。

夜勤者への申し送り

日中に起こった事、変化のあった事、夜間に観察しておいてほしい事などを夜勤者に申し送ります。 日勤 → 夜勤 → 日勤 → 夜勤 へと情報を繋いでいきます。

記録を済ませて退社

今日1日のご利用者さんの様子やバイタルサインなどの情報をパソコンに入力したり記録用紙に記入して退社します。

職場の環境

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介護老人保健施設 花の丘の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

田盛 輝行

医療法人社団 朋和会の人事を担当している田盛(たもり)と申します。 前職は銀行員で、33年間勤めていました。 様々な地域で、様々な業種の事業所をご訪問していましたが、事業内容の良い企業は総じて明く活気がありました。 当院にはその要素を強く感じて、2023年10月に入職しました。 医療介護業界について日々、勉強させて貰っています!

私のプロフィール欄にも記載しましたが、前職が銀行員だった事もあり、多数の病院・施設も担当し、ご訪問していましたが、当院の明るい雰囲気は特筆でした。 小高い丘の、南向きの立地も大きな要因ですが、多職種の職場にあってお互いをリスペクトし合っている人間関係に大きく起因しているものと思われます。 当院にご興味を持って頂けましたら、是非見学をしてみて下さい。 肌で当院の雰囲気を感じて頂き、求職活動の参考にして頂ければ幸いです。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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