介護老人保健施設　花の丘の通所介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

労災保険 ※就業条件によってその他保険加入あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり：普通車80円／日、軽自動車60円／日） 正職員登用あり 職務給制度あり ・各人の役割基本給は当法人が定める役割等級規程に基づき、職種や経験・資格・本人に期待する役割・職責・職務遂行能力・世間相場等を勘案して個別に決定します。 復職制度あり ・疾病が原因で退職し、その後復職を希望する場合は当法人が指定する医師の診断書に基づき判断させて頂きます。 福利厚生の内容 1．独身寮あり（寮費7,000円／月～） ※但し利用できる職種を限定しております。 2．フィットネスジム（利用料1,000円／月） 3．マツダスタジアム内野指定席ペアチケット無料配布 4．院内コンビニ利用15％引き 5．永年勤続表彰制度（特別休暇付与、表彰金支給） 6．確定拠出年金制度（入社3年後から月額2,000円掛金補助） 7．広島県病院厚生年金基金制度加入 8．次亜塩素酸水（ソリューションウォーター）無料配布 両立支援の内容 1．院内保育所あり（利用料15,000円／月） ※利用可能年齢1歳～3歳まで。定員数に限りがありますので事前にお問い合わせ下さい。 2．産前産後・育児介護休暇制度、育児短時間勤務制度 3．当法人独自の短時間勤務正社員制度があります。 （当法人が定める要件に該当する職員のみ利用可能）

研修制度の内容 ・新人研修（毎年3月、入社後約10日間） ・中途採用者研修（毎年3月、9月実施） ・理念研修（毎月入社後1～2ケ月以内に実施） ・法人全体研修（毎月1～2回程度実施） ・各部署主催の研修（毎月1～2回程度実施） ・院外研修

（1）8:00～13:00 （2）9:00～13:00 （3）8:00～17:00（休憩60分） （1）（2）（3）いずれかの勤務 ＊勤務日数や勤務時間の相談に応じます。 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし 祝日は交替勤務

日曜日、その他 週所定労働日数　週3日～週5日 労働日数について相談可

有給休暇（6ヶ月経過後）5日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問

介護福祉士あれば尚可 土曜、祝日に交替勤務ができる方は尚可