【京都市右京区】無資格未経験OK⭕年間休日122日でプライベートも充実🎵賞与3.5ヶ月⭕
リーベン嵯峨野で働く魅力🍀
1️⃣年間休日120日以上でプライベートも充実◎
・今年の年間休日数は122日♪
・残業は月平均10時間未満です◎
2️⃣頑張りはしっかり還元!前年賞与実績は平均3.5ヶ月☆
3️⃣OJT研修あり!未経験でも安心◎
・入職後はマンツーマンの指導のもと、日勤・早出・遅出・夜勤を経験してもらいます。
・夜勤は先輩や看護師もいるので、安心して勤務ができます◎
これから介護職として頑張りたい方、今までのご経験を活かしたい方、どなたでも大歓迎!
ぜひご応募お待ちしております😊
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:234,410円~307,670円(夜勤手当4回分含む) 基本給:155,410円~218,670円 諸手当:51,000円(業務手当、処遇改善手当など) 【その他手当】 夜勤手当:7,000円/月 資格手当:10,000円(介護福祉士) 早出遅出手当:500円/回 家族手当:配偶者15,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円 通勤手当:上限30,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
新入職員の研修はOJTが中心です。シフト毎に先輩職員と抱き合わせ勤務を行っていただき、業務を習得して頂きます。
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) ①07:00~16:00 ②08:00~17:00 ③09:00~18:00 ④12:00~21:00 ⑤16:00~10:00(夜勤月平均4回) 休憩60分(夜勤は休憩1時間に加え仮眠2時間あり)
休日
年間休日122日 シフト制 ※当月の土日祝日及び年末年始(12/30~1/3)の日数を公休日数として勤務シフトに反映
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
歓迎要件
初任者研修以上の資格あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
施設規模
介護老人保健施設リーベン嵯峨野の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私は、子育て支援の時短勤務制度を利用しています。 この職場は、子供が小学校入学するまで時短勤務を認めていもらっています。そのため、少し子供が大きくなるまで安心して子育てと仕事の両立が出来てます。 職員のみんなも子育てに対しての理解が高く、子供が熱を出してしまった時や子供の幼稚園行事の休みなどもフォローしてもらえる体制も整っていてとても助かっています。
一緒に働きたい方を教えてください
一緒に仕事をしたいと思える方は、当たり前ではありますが、ご利用者ファーストでケアに従事できる方です。 介護の仕事は、時間に追われることもありますが、そんな時でも業務よりもご利用者を優先に物事を考えられる人と一緒に良いケアをしていけたら良いと思います。 そんな方と積極的にご利用者に良くなってもらえる取り組みをしていきたいです。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
私は介護科ですが、人間関係での悩みは全然ありません。職員皆さん良い人達です。 介護科だけではなく、看護科もリハビリ科ともとても気さくに話ができて、連携もバッチリです。 仕事の悩みや失敗があっても前向きな言葉をかけてくれる職員が多くていつも励まして頂いてます。親身に相談に乗ってもらえているのでありがたく、円滑な人間関係が1番の働きやすいポイントだと思っています。
介護職/ヘルパー
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は、福祉業界未経験でこの職場に就職しました。 「誰かの役に立てる仕事」として介護施設を選びました。 その中でもリーベン嵯峨野を選んだ理由は、ご利用者様の「在宅復帰」という明確な目標に向かって、ご利用者の生活をサポートし、ご利用者と共に、目標を達成するという役割があるからです。 あとは、お給料面がよかったからです。(笑)
どのようなスキルが身につく職場ですか?
介護未経験からのスタートなので、はじめは何から何まで全く介護のことがわからない状況でした。 しかし、先輩から介護知識や技術を教えてもらえたり、月に1回は研修があるため、現場で必要な知識、技術を存分に吸収できる職場です。
楽しく仕事はできていますか?
はい!楽しく仕事ができています。 職員間の仲も良いので、気兼ねなくコミュニケーションが取ることができています。 慣れない業務でしんどい時もありましたが、先輩が話を聞いてくれたり、同僚と相談できる環境であったことがとてもありがたかったです。 また、ご利用者が少しずつ元気になっていかれる姿や家に帰ることが決まった時は、自分自身もとてもうれしくなり、やりがいを感じれるので、仕事が楽しいです。
1日の流れ
始業

カルテより情報収集を行い、朝食介助へ入ります。
申し送り

夜勤明けのスタッフより夜間の状態の報告を受けます。
昼食介助

必要なご利用者様に食事介助をします。
休憩

1時間ゆっくり休憩。お弁当や、職員食を注文して食べることもできます。
レクリエーション

身体を動かすゲームや頭の体操、お菓子作りや、季節に合わせたイベントを行います。レクリエーションのあとはおやつの介助をします。
カンファレンス(1フロア週1回)

多職種が集まり、利用者様の現在の状況や今後の方向性などの話し合いを行い、情報共有をします。
申し送り

看護師と最終打合せをし、夜勤スタッフに申し送りを行います。
退勤

お仕事お疲れ様でした。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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