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同じ市区町村の求人をもっと見るリハビリホームボンセジュール京都太秦【2026年11月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【2026年10月 処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します!【右京区太秦蜂岡町】正社員:介護福祉士をお持ちの方大歓迎!経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆

- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 357,825円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 <介護職のお仕事 1日の流れ(日勤・早番の場合)> ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 無資格可 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町14-6◎京福電鉄(嵐電)北野線「常盤駅」より徒歩6分(約450m) ◎京福電鉄(嵐電)北野線「撮影所前駅」より徒歩8分(約580m) ◎JR山陰本線「太秦駅」より徒歩10分(約750m)
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
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場所が近い求人をもっと見ることのわ衣笠【2026年08月オープン】の夜勤専従スタッフ求人
2026年8月オープン!駅徒歩2分の好立地で正職員の夜勤専従スタッフ募集♪残業基本なし◎昇給・賞与あり☆スキルアップも目指せる環境です

- 給与
- 正職員 月給 304,740円 〜 308,740円
- 仕事内容
- お一人お一人にあった介護サービスの提供を行って頂きます。 ・高齢者、障がい者の方へ、お声掛けや誘導、お話し相手、夜間の排泄介助、朝の食事の配膳等 ※割合としては高齢者の方の対応が多いです。 ・記録業務 ・ミーティング出席 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 年齢制限あり 18歳~69歳 ※夜勤があるため下限を設定。上限は定年(70歳)のため。 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区等持院南町63-1京福電鉄北野線 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅から徒歩で2分 京福電鉄北野線 龍安寺駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 食事の準備(調理・配膳)や掃除・洗濯、衣類整理、日用品や薬の買い物代行など、日常生活のサポートを行っていただきます。内容だけ見ると生活援助のように見えますが、利用者様の状態に応じたサポートとして行うため、身体介護として提供するサービスになります。 ◎ご利用者様の状況 ご利用者数:134名 サービス割合:障害福祉サービス95% / 介護保険5% ◎訪問エリア 京都市内 ◎交通手段 バイク通勤OK(原付無料貸し出しあり) マイカー通勤OK(ガソリンカード支給)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京御輿岡町20-13嵯峨野線 円町駅から徒歩で12分 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で13分 京福電鉄北野線 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
無資格OK!年間休日120日以上⭕65歳定年で長く働けます⭕
リーベン嵯峨野で働く魅力🍀
1️⃣年間休日120日以上でプライベートも充実◎
・今年の年間休日数は122日♪
・残業は月平均10時間未満です◎
2️⃣頑張りはしっかり還元!前年賞与実績は平均3.5ヶ月☆
3️⃣OJT研修あり!未経験でも安心◎
・入職後はマンツーマンの指導のもと、日勤・早出・遅出・夜勤を経験してもらいます。
・夜勤は先輩や看護師もいるので、安心して勤務ができます◎
これから介護職として頑張りたい方、今までのご経験を活かしたい方、どなたでも大歓迎!
ぜひご応募お待ちしております😊
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:234,410円~307,670円(夜勤手当4回分含む) 基本給:155,410円~218,670円 諸手当:51,000円(業務手当、処遇改善手当など) 【その他手当】 夜勤手当:7,000円/月 資格手当:10,000円(介護福祉士) 早出遅出手当:500円/回 家族手当:配偶者15,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円 通勤手当:上限30,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
新入職員の研修はOJTが中心です。シフト毎に先輩職員と抱き合わせ勤務を行っていただき、業務を習得して頂きます。
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) ①07:00~16:00 ②08:00~17:00 ③09:00~18:00 ④12:00~21:00 ⑤16:00~10:00(夜勤月平均4回) 休憩60分(夜勤は休憩1時間に加え仮眠2時間あり)
休日
年間休日122日 シフト制 ※当月の土日祝日及び年末年始(12/30~1/3)の日数を公休日数として勤務シフトに反映
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
初任者研修以上の資格あれば尚可 経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。.
写真
事業所情報
介護老人保健施設リーベン嵯峨野の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください!
私は、福祉業界未経験でこの職場に就職しました。 「誰かの役に立てる仕事」として介護施設を選びました。 その中でもリーベン嵯峨野を選んだ理由は、ご利用者様の「在宅復帰」という明確な目標に向かって、ご利用者の生活をサポートし、ご利用者と共に、目標を達成するという役割があるからです。 あとは、お給料面がよかったからです。(笑)
どのようなスキルが身につく職場ですか?
介護未経験からのスタートなので、はじめは何から何まで全く介護のことがわからない状況でした。 しかし、先輩から介護知識や技術を教えてもらえたり、月に1回は研修があるため、現場で必要な知識、技術を存分に吸収できる職場です。
楽しく仕事はできていますか?
はい!楽しく仕事ができています。 職員間の仲も良いので、気兼ねなくコミュニケーションが取ることができています。 慣れない業務でしんどい時もありましたが、先輩が話を聞いてくれたり、同僚と相談できる環境であったことがとてもありがたかったです。 また、ご利用者が少しずつ元気になっていかれる姿や家に帰ることが決まった時は、自分自身もとてもうれしくなり、やりがいを感じられるので、仕事が楽しいです!
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください!
私は、子育て支援の時短勤務制度を利用しています。 この職場は、子供が小学校入学するまで時短勤務を認めていもらっています。そのため、少し子供が大きくなるまで安心して子育てと仕事の両立が出来てます。 職員のみんなも子育てに対しての理解が高く、子供が熱を出してしまった時や子供の幼稚園行事の休みなどもフォローしてもらえる体制も整っていてとても助かっています!
一緒に働きたい方を教えてください
一緒に仕事をしたいと思える方は、当たり前ではありますが、ご利用者ファーストでケアに従事できる方です。 介護の仕事は、時間に追われることもありますが、そんな時でも業務よりもご利用者を優先に物事を考えられる人と一緒に良いケアをしていけたら良いと思います。 そんな方と積極的にご利用者に良くなってもらえる取り組みをしていきたいです。
どのようなところが働きやすさにつながっていますか?
私は介護科ですが、人間関係での悩みは全然ありません。職員皆さん良い人達です。 介護科だけではなく、看護科もリハビリ科ともとても気さくに話ができて、連携もバッチリです。 仕事の悩みや失敗があっても前向きな言葉をかけてくれる職員が多くていつも励まして頂いてます。親身に相談に乗ってもらえているのでありがたく、円滑な人間関係が1番の働きやすいポイントだと思っています。
1日の流れ
始業

カルテより情報収集を行い、朝食介助へ入ります。
申し送り

夜勤明けのスタッフより夜間の状態の報告を受けます。
昼食介助

必要なご利用者様に食事介助をします。
休憩

1時間ゆっくり休憩♪お弁当や、職員食を注文して食べることもできます!
レクリエーション

身体を動かすゲームや頭の体操、お菓子作りや、季節に合わせたイベントを行います。レクリエーションのあとはおやつの介助をします。
カンファレンス(1フロア週1回)

多職種が集まり、利用者様の現在の状況や今後の方向性などの話し合いを行い、情報共有をします。
申し送り

看護師と最終打合せをし、夜勤スタッフに申し送りを行います。
退勤

今日もお疲れ様でした!
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





















