介護職/経験者・ブランク歓迎
年間休日は121日と多く、入退所がある日は少し忙しくなりますが、ほとんど残業なく定時で気兼ねなく帰宅でき、有給取得率も向上しています。夜勤は平均月4回、介護科会議を月1回開催
■介護職の職場環境
31名/男性17名、女性14名/介護福祉士資格保持者22名/
20代~50代の年齢構成で、未経験からスタートした職員も在籍しており、月1回は内部研修を実施しています。3名の介護アシスタントが、リネン交換・給茶・環境整備等の介護職員のサポートを行うので、一人一人と向き合える時間があり、個別ケアや生活リハビリへの取り組みも充実しています
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
募集内容
募集職種 |
介護職/ヘルパー |
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仕事内容 |
医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方の医療的ケアやリハビリを行い、在宅復帰を支援する老人保健施設での介護のお仕事です■身体介護:食事・排泄・更衣・移乗・入浴等の介助、配膳下膳等(入浴介助は月4回程度、13時30分~15時30分)■生活支援:個別ケアや生活リハビリの提供等■レクリエーション:毎月誕生日会、季節行事、お菓子作り等入職後はマンツーマンの指導のもと、日勤・早出・遅出・夜勤を経験してもらいます。医療・リハビリ・看護等の多職種協働なので、日常業務を通じてスキルアップが可能です。夜勤は先輩や看護師もいるので、安心して勤務ができます |
診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 206,410円 〜 269,670円 |
給与の備考 |
・基本給:155,410円~218,670円
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想定年収 |
【介護職/資格なし/未経験】 ・入職1年目 330万円 【介護職/介護福祉士あり/5年目】 ・入職1年目 380万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 |
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
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教育体制・研修 |
新入職員の研修はOJTが中心です。シフト毎に先輩職員と抱き合わせ勤務を行っていただき、業務を習得して頂きます。 |
勤務時間 |
・変形労働時間制(1か月単位)
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休日 |
・当月の土日祝日及び年末年始(12月30日から1月3日) の日数を公休日数として勤務シフトに反映
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長期休暇・特別休暇 |
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
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応募要件 |
・年齢制限あり(18歳~64歳)
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歓迎要件 |
・介護福祉士あれば尚可
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
京都府京都市右京区常盤東ノ町22番5 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で6分
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設立年月日 | 1996年08月18日 |
施設・サービス形態 | |
施設規模 |
個室 21室 11.8平方メートル
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介護老人保健施設リーベン嵯峨野の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:2023/08/07
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私は、子育て支援の時短勤務制度を利用しています。
この職場は、子供が小学校入学するまで時短勤務を認めていもらっています。そのため、少し子供が大きくなるまで安心して子育てと仕事の両立が出来てます。
職員のみんなも子育てに対しての理解が高く、子供が熱を出してしまった時や子供の幼稚園行事の休みなどもフォローしてもらえる体制も整っていてとても助かっています。
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介護職/ヘルパー
経験年数:1年
更新日:2023/07/28
入職したきっかけを教えてください
私は、福祉業界未経験でこの職場に就職しました。
「誰かの役に立てる仕事」として介護施設を選びました。
その中でもリーベン嵯峨野を選んだ理由は、ご利用者様の「在宅復帰」という明確な目標に向かって、ご利用者の生活をサポートし、ご利用者と共に、目標を達成するという役割があるからです。
あとは、お給料面がよかったからです。(笑)
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1日の流れ
08:00
始業
09:30
申し送り
12:00
昼食介助
13:00
休憩
14:00
レクリエーション
14:30
カンファレンス(1フロア週1回)
16:00
申し送り
17:00
退勤
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