特別養護老人ホーム 寿園の介護職/ヘルパー求人(契約職員)

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特別養護老人ホーム 寿園介護職/ヘルパー求人(契約職員

月給275,000302,000

最終更新日:

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特別養護老人ホーム 寿園(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【東京都介護職員就業促進事業】無資格の方または初任者研修の方への限定求人です!!働きながら自己負担なく『初任者研修』・『実務者研修』が取得できます◎正社員登用制度あり♪〈江東区北砂〉

「特別養護老人ホーム寿園」をご紹介します

江東区北砂にある特別養護老人ホーム寿園は、江東区内で介護事業を展開する社会福祉法人江東ことぶき会が運営している特別養護老人ホームです。当ホームでは地域の皆さまの介護ニーズに柔軟に対応すべく、笑顔での応対や柔軟なサービス提供を行っているほか、デイサービスやショートステイなどを併設することで、環境を充実させ、高齢者の皆さまが安心して暮らせる街づくりへの貢献に勤めています。

働きながら成長できる職場です

スタッフの育成にも力を入れ、定期的に上職者と面談を行う機会を設け、仕事上の希望や目標、悩みや不安などについて話しをできる環境を整えているので、やりがいを感じながら安心してお仕事に取り組めます。
他にも、法人内研修等の定期的な開催や働きながらの資格取得支援、介護福祉士・介護支援専門員の受験時には受験料全額補助制度(合格時)もありますので、ぜひご活用ください。

充実の福利厚生

社会保険はもちろん退職金共済や財形貯蓄など、福利厚生にも力を入れています。
また、産休育休の高取得率(男性スタッフも取得実績あり)や介護看護休暇の取得実績、1時間単位で有給休暇が取得できるなど、プライベートと仕事が両立しやすい制度も整えています。

「東京都介護職員就業促進事業」対象事業者です

介護の仕事を希望する方を、東京都がバックアップ!!自己負担なしで、入社から半年以内の有期雇用期間中に働きながらワンランク上の資格が取得できる制度です。
取得できる資格は、無資格の方は「介護職員初任者研修」、初任者研修(ホームヘルパー2級)をお持ちの方は「実務者研修」です。受講料は無料、研修日は勤務扱いなので給与も交通費もしっかり支給◎費用やプライベートの負担なくスキルアップできるチャンスです!
有期雇用後は、正社員への登用も可能!ぜひ、この機会をご活用ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

<特別養護老人ホームでの介護業務全般> ■身体介助 ■記録、申し送り ■環境整備 ■レクリエーションや季節イベントの開催 ■各種会議 など ※変更範囲:法人が定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給275,000円302,000円

給与の備考

【内訳】 (未経験者) ・基本給:160,000円~174,000円 ・調整手当:50,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・夜勤手当:45,000円(5回分) (経験者) ・基本給:162,000円~174,000円 ・調整手当:63,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・夜勤手当:45,000円(5回分) ※夜勤回数超過の場合は、1回9,000円夜勤手当追加支給 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 ※固定残業代含まず ※裁量労働制なし ※試用期間なし ~その他手当等~ 住宅手当:8,200円/月(賃貸契約者本人のみ) 年末年始手当:3,500円/日(12/30~1/3) 通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) 役職手当 あり 時間外手当 あり 正社員切替後、昇給・賞与・処遇改善一時金あり *雇用形態:契約社員(試用期間なし) *雇用期間の定めあり:採⽤⽇から2025年1⽉31⽇までのうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります *契約更新の可能性:条件付きで更新あり *契約更新の条件:正社員登用で更新前提ですが、勤務姿勢・業務習得状況・健康状態・その他諸般の事情で考慮します(更新上限なし) *転勤の可能性:事業対象期間中なし。正社員切替後可能性あり(原則、法人内事業所)

待遇

・正社員登用制度あり ・正社員切替後は、昇給・賞与・処遇改善一時金あり ・住宅手当あり 賃貸契約者本人のみ月8,200円 ・通勤手当あり 実費支給(月額上限50,000円) ・事業の研修受講他、OJT・施設内研修・法人研修・外部研修など ・介護福祉士、介護支援専門員の受験料全額補助 ※合格時 ・社会保険各種完備 ・退職金共済任意加入※支給対象は加入1年以上 ・財形任意加入可 ・カナルこうとう(各種割引等の優待制度及び祝い金給付等)※入会は試用期間終了後より可能 ・時間有給休暇取得制度あり(1時間単位) ・産休育休高取得率、復帰後時短勤務可(男性育休取得実績あり) ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・正社員登用後は定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(65歳迄) ・ユニフォーム貸与 ・自転車、バイク通勤可※マイカー通勤不可 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

【東京都介護職員就業促進事業】 ★(採用時)無資格の方        →(採用後)介護職員初任者研修を受講 ★(採用時)介護職員初任者研修を修了済の方   →(採用後)介護職員実務者研修を受講 ※受講料の自己負担はありません! ※研修日は勤務扱いなので給与も交通費もしっかり支給◎ 【その他研修】 ■OJT研修(業務の習得状況に応じて進めていきます) ■施設内研修・法人研修・外部研修など 【資格取得支援制度】 ■介護福祉士・介護支援専門員受験料全額補助(合格時)

勤務時間

(1)早番 7時30分~16時30分 (2)日勤 8時30分~17時30分 (3)遅番 11時00分~20時00分 (4)夜勤 16時30分~翌9時30分(月平均4~5回) ※休憩時間60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:正社員切替後、委員会・会議等で月4時間程度

休日

・月9日休み(2月は8日休み) ・シフト制(毎月翌月の希望休受付あり) ・年間休日107日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇10日(入社6ヶ月後より)※1時間単位でも取得可 ・育児休業 取得実績あり(男性スタッフも取得実績あり) ・介護休業 取得実績あり ・看護休暇 取得実績あり

応募要件

【すべて必須】 ・無資格の方、または介護職員初任者研修の方 ・介護職としてフルタイム勤務が可能な方 ・パソコンやタブレットで基本的な文字入力が可能な方 ・2024年11月1日までに入職ができる方 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ※ダブルワーク不可 ※学生不可 ※介護経験あれば尚可 ※学歴不問 ★実務者研修以上の資格をお持ちの方は、この事業の対象になりません。一般応募として承っております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都江東区北砂2-1-16

都営新宿線 西大島駅から徒歩で15分 都営新宿線 西大島駅からバス5分・東京メトロ東西線 東陽町駅からバス10分 いずれもバス停「北砂二丁目」から徒歩すぐ!

設立年月日

1997年4月1日

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム、ショートステイ

施設規模

1人部屋数 4(19.38平方メートル) 2人部屋数 13(19.84平方メートル) 4人部屋数 6(39.68平方メートル)

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名 介護職員 常勤(専従)18名 非常勤(専従)16名 機能訓練指導員 常勤(非専従)1名 生活相談員 常勤(専従)2名 医師 非常勤(専従)2名 看護職員 常勤(専従)2名 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名 管理栄養士 常勤(専従)1名 事務員 常勤(専従)2名 その他従業者 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)2名

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