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NEW上場企業グループ/全国100店舗超の安定企業/福利厚生リロクラブ加入/定期昇給年2回/退職金制度・確定拠出型年金/産休育休取得実績/資格取得支援制度/日曜固定休/夜勤なし【兵庫県神戸市垂水区】

- 給与
- 正職員 月給 240,400円 〜
- 仕事内容
- 半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般:移動、トイレ、個別入浴(一般浴) ・リハビリ補助:体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ・意欲的に仕事に向き合っていただける方 ・まずやってみる精神
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区みずき台地番2037山陽電鉄本線 山陽塩屋駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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未経験スタート多数!充実の人員で丁寧でゆとりあるサービス提供!

- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 312,000円
- 仕事内容
- ご高齢者のお手伝い業務や介護業務全般となります。 高度な技術を求められることはあまり多くありません。
- 応募要件
- 未経験スタートの方多数です。 一緒に介護職スタートしませんか?
- 住所
- 兵庫県明石市上ノ丸2丁目6-31JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅から徒歩で11分 山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で11分 山陽電鉄本線 人丸前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ○o。。o○ 正職員・介護職募集 ○o。。o○ 小規模多機能型居宅は、介護が必要な高齢者の方々が、住み慣れた家や地域で安心して生活できる様に、ご利用者のライフスタイルに合わせて「通いサービス」や「訪問サービス」、「宿泊サービス」を柔軟に組み合わせた生活支援です。 *小規模の宿泊ご利用者は最大9名です。 ・食事・入浴・排せつ介助などの身の回りのお世話 ・夏祭りやクリスマス会など季節行事の企画、レクリエーションの補助 ・ご利用者様の送迎 などの業務に携わっていただきます。 ★相談員になりたい方や将来的に管理者を目指したい方など 大歓迎★ ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:転勤範囲 法人内(神戸市垂水区・須磨区)
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・年齢制限あり 18歳~61歳 (年齢制限の理由:18歳未満の深夜業への就業禁止/定年年齢未満の方を募集) ・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区馬場通5-11山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で14分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で15分 JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【神戸市垂水区塩屋町】時間外ほぼなし◎送迎バスあり♪未経験OK!生活の場として居心地の良さにこだわるグループホームです
グループホーム ふるさと桜で働きませんか?
神戸市垂水区塩屋町にて、社会福祉法人絆福祉会が運営をおこなうグループホームです。法人の名前である「絆」は、「支えあい助け合う気持ち」を大切にしたいという思いに由来。利用する方やご家族、スタッフにとっても「生活の場」として居心地の良い施設づくりに工夫をこらしています。一緒に成長できる職場です
- 介護スタッフを募集しています。利用者さまやご家族への真心のある対応はもちろん、スタッフ同士で思いやり助け合う社風が自慢。一人一人の働きやすさや居心地の良さに配慮する、あたたかな職場です。
- 施設までの送迎バスをご用意しているので、ストレスなく通退勤できます。
- 時間外の勤務はほとんどありません。メリハリをきっちりつけることができる環境です。
こんな方を探しています
- 一緒に学び、成長を目指せる前向きな方
- 状況に応じて、柔軟な考え方のできる方
- 遊び心をわすれず、笑顔でお仕事に取り組める方
一生続けられる介護のお仕事をはじめませんか?
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
「グループホームふるさと」での介護業務 日常生活のあらゆる場面での補助、介護 雇用期間の定めあり(~2019年3月31日) 契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~220,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・処遇支援 5,000円 ※給与は能力、経験による 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 上限30,000円/月
勤務時間
交替制 1)7:00~16:00 2)10:00~19:00 3)12:00~21:00 4)21:00~7:00 休憩60分 時間外ほぼなし
休日
シフトによる月9日休み(2月は8日) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 誕生日休暇(1日)
選考プロセス
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