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デイサービスセンターリバー・インの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
週3から勤務OK♪資格や経験がなくても介護のお仕事に興味のある方なら大歓迎です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,250円
- 仕事内容
- ・特別養護老人ホーム入居者(高齢者)の日常生活支援および介助 ・食事、入浴、トイレに於ける排泄の介助 ・レクリエーションの指導 ※雇用期間:6ヶ月 更新有無:あり(従業員の勤務成績、態度により判断する) 更新上限:あり(通算契約期間の上限:5年/更新回数の上限:10回)
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 埼玉県川口市上青木5-5-54 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 採用担当メッセージ通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
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【川口市上青木】《夜勤専従》日勤研修あり*未経験・ブランクOK!介護付き有料老人ホームでの介護業務/ハートランド川口明生苑

- 給与
- 正職員 月給 309,190円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける介護業務全般(夜勤専従) ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性あり(県内の事業所) ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護実務者研修(ホームヘルパー1級/介護職員基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ※いずれか必須 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市上青木3-10-17 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【川口市上青木】未経験・ブランクOK!介護付き有料老人ホーム / デイサービスでの介護業務/ハートランド川口明生苑

- 給与
- 正職員 月給 255,190円 〜 263,190円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居されている利用者様への食事・入浴・排泄介助を中心とした日常生活動作の支援 ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性あり(県内の事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士 介護実務者研修(ホームヘルパー1級/介護職員基礎研修) 初任者研修(ヘルパー2級) ※いずれか必須 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市上青木3-10-17 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
無資格・未経験の方も歓迎♪住宅手当など充実◎研修で基礎から丁寧にお教えします
初めての方も安心してお仕事を始められます
- 住宅手当や扶養手当などの手当が充実しています。年収350万円以上も可能ですよ。
- 資格や経験は一切問いません。研修もしっかり行い、介護の基礎からお教えしています。
- 夜勤は研修が終わり、業務に慣れてからになりますので、安心してご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
食事・入浴・排泄等の介助など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与 年3回(実績計3.6か月) 資格手当 5,000~20,000円 住宅手当 25,000円 扶養手当 10,000円(配偶者以外の場合) 夜勤手当 10,000円/回 処遇改善手当 通勤手当 上限50,000円/月 ※経験を考慮し賃金を決定 ※年収350万円以上も可能 試用期間3ヵ月、条件の変動なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1か月単位の変形労働制 7:00~16:00 11:00~20:00 12:30~21:30 休憩60分 時間外 月平均5時間 ※夜勤あり(研修終了後・業務に慣れてから)
休日
週休2日シフト制 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
総合ケアセンターリバー・インの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
阿部 昇吾
2003年(平成15年)社会福祉法人名栗園 入職 総合ケアセンター太行路(特養介護職、デイサービセンター、特養相談員)、飯能市役所在籍出向、飯能市地域包括支援センター基幹型管理者、飯能市社会福祉協議会在籍出向、あしかり園副施設長、やしお苑副施設長、リバー・イン副施設長 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 埼玉県社会福祉法人経営者協議会副会長
当法人は、埼玉県内で特別養護老人ホーム5か所、軽費老人ホーム、養護老人ホームを運営しております。法人理念「人を人として介護する」を基軸に、「医食同源」や「創意工夫」という言葉と共に地域の方のご協力をいただき、55年の歴史を築いてきました。今までも挑戦することが多くありましたが、職員が利用者や入居者と一緒に楽しむこと、「まず、やってみよう」「おしゃれに、かっこ良く」を合言葉にしています。 社会福祉法人としての責務である社会貢献・地域貢献活動も積極的に実施しています。能登半島地震では、被災地に25名を超える職員を派遣しました。東日本大震災でも瓦礫の撤去や避難所への職員派遣も実施しています。障がい者雇用や補導委託などの受入れもしております。また、法の狭間にある生活困窮者の支援についても積極的に活動しており、リバー・インは県内4か所の拠点の一つとなっています。 仕事は与えられているだけではなく、「プラスアルファ」を考えることが大切です。入居者のことを考え、自分に出来ることを最大限にやっていきましょう。 人が好き、お年寄りと関わりたい、特技を活かしたい、新たなことにチャレンジしたいという方どうぞ
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