ラ・ナシカすみのえの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

雇用保険、労災保険（週20時間以上勤務する方対象） 厚生年金、健康保険、介護保険（週20時間以上勤務する方対象） マイカー通勤可（応相談） 正職員登用制度 資格取得支援制度 ・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 研修・教育制度 ・プリセプター制度 ・スキルアップ研修等 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで

研修制度の内容 入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております。 さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。 様々な立場からのフォローと相談体制があります。 研修制度（業務内に実施） ・入社時オリエンテーション リスク管理（施設に潜む危険の把握と対応） シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生など） 教育制度 新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。 資格取得支援制度（パート職員も対象！） 　実務者研修自社開講！テキスト代の13,000円のみで受講可 　介護福祉士、ケアマネジャー受験対策無料、ケアマネ受験費、交通費、受講費会社負担

日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業なし 6:30～21:30の間の6時間以上 ※休憩60分 ※勤務日応相談（週3日～5日程度）

応相談

有給休暇（法定通り） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり）

資格・経験・年齢不問 ※平均65%が未経験からの入職

長期勤務できる方歓迎