特別養護老人ホーム川口シニアセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給185,000円〜 316,500円

最終更新日: 2025/06/15

【年間休日120日/ショート夜勤/実働7.5時間/◎有給取得率97%/夜勤+1制度/日勤のみもOK/育児休暇取得率97～100%/リフト導入】特養での介護職員募集◎経験の浅い方やブランクのある方も歓迎◎定年制なし

【特別養護老人ホーム川口シニアセンター】を紹介します

埼玉県川口市にある、ユニットケアで一人一人にきめ細やかなサポートを目指す定員133名の特別養護老人ホームです。
医療機関との連携の強さを活かして、入居者様にとって必要な安心の医療サポートを提供いたします。

施設介護職員として活躍しませんか？

有資格者、実務経験者は優遇いたします♪また無資格でもご応募可能です！※入職後に初任者研修を受けていただきます。
（尚、未経験の方や経験の浅い方ですと、実際の現場配属前のOJT期間として平均4週間程度、現場配属後の見習い期間として平均5週間程度、準夜勤・夜勤開始まで平均3か月程度の期間を設けております）
埼玉県多様な働き方実践企業のゴールド認定企業として認定され、年間公休日数120日、実働7.5時間、有給取得率97%、女性職員・男性職員関わらず育児休暇や介護休暇などの取得推進、無料駐車場完備など、全てのスタッフが働きやすい環境を整えています。
多くの介護職員が喀痰吸引研修・認知症実践者研修の受講・取得をするなど、様々な資格支援制度を設けております。
夜勤＋１体制、浴室や居室へのリフトの設置導入など、介護職員の負担軽減や安心・安全に働ける環境を整えています。
また早番～遅番のみの日勤常勤としての勤務も可能となっていますので、希望される方は気軽にご相談ください！
お年寄りのお世話をしたい！人の役に立つ仕事がしたい！介護の分野でステップアップしていきたい！そんなやる気のある方をお待ちしてます☆

コミュニケーションが大切なお仕事です！

お任せする業務は、ご入居者様の日常生活の支援全般です。
一人一人に生活に密に関わるため、相手を尊重し、丁寧に寄り添える方に向いています。
人が相手のお仕事ですから気配りがとても大切です。
あなたのサポートで入居者様に安心安全な日常生活を提供してくださいね。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

特別養護老人ホームでの介護業務【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート生活や介護内容についての記録・報告など定員133名特養106名・地域密着型特養20名・ショートステイ7名

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給185,000円〜316,500円

給与の備考

＜日勤+夜勤の場合＞無資格:月給235,000円～初任者研修:月給250,000円～実務者研修:月給257,000円～介護福祉士:月給270,000円～（準夜勤/夜勤手当計10回分含む） ※経験・能力等を考慮し、当法人の規定により優遇致します。 ※試用期間3ヶ月間あり、その間の給与等処遇条件は変更なし準夜勤/夜勤手当　5,000円＜日勤のみの場合＞無資格:月給185,000円～初任者研修:月給200,000円～実務者研修:月給207,000円～介護福祉士:月給220,000円～（処遇改善手当含む） ※経験・能力等を考慮し、当法人の規定により優遇致します。 ※試用期間3ヶ月間あり、その間の給与等処遇条件は変更なし【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）処遇改善手当（夜勤有りの場合別途支給）洗濯手当（制服貸与がないため）皆勤手当調整手当資格手当（介護福祉士）：10,000円役職手当技能手当年末年始手当【夜勤あり年収モデル】新卒モデル：360万円経験/在籍3年モデル：390万円経験/在籍5年モデル：440万円（ユニットリーダー/介護福祉士）経験/在籍10年モデル：500万円（ユニットリーダー/介護福祉士）資格取得により給与が上がる賃金体系になっています。さらに役職に就くことで手当てが上乗せされます。【夜勤なし年収モデル】新卒/未経験モデル：300万円経験/在籍3年モデル：340万円経験/在籍5年モデル：360万円（介護福祉士）経験/在籍10年モデル：380万円（介護福祉士）

想定年収

【日勤常勤介護職（各手当含）/未経験】: ・入職1年目 300万円; ・入職3年目 340万円

【日勤常勤介護職（介護福祉士）/5年】: ・入職5年目 360万円; ・入職10年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

昇給：年1回賞与：年2回各種社会保険完備退職金共済加入退職金制度あり（勤続年数5年以上）マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）通勤手当あり（公共交通機関：全額支給、車・バイク：距離に応じて支給）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

無資格・未経験の方は、入職後に1か月～3か月程のOJT期間を設けております。また入職後に初任者研修を取得していただきます。（費用法人負担あり）その後、実務者研修・介護福祉士取得に向け、費用の法人負担補助や全面的な支援を行います。

勤務時間

日勤のみ可

＜日勤+夜勤の場合＞ 1）7:00～15:30　 2）7:30～16:00　 3）8:30～17:00 4）11:00～19:30　 5）13:30～22:00（準夜勤）　 6）22:00～翌7:00（夜勤）実働7.5h 3交代制夜勤休憩 60分※(6)のみ90分＜日勤のみの場合＞ 1）7:00～15:30（早番①）　 2）7:30～16:00（早番②）　 3）8:30～17:00（日勤） 4）11:00～19:30（遅番①）　 5）11:30～20:00（遅番②）　（配属ユニットにより異なります。）実働7.5h／休憩 60分 3交代制勤務

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

4週8休以上シフト制年間120日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じて最大20日）慶弔休暇出産休暇育児休暇介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問新卒可学歴不問 40代活躍

資格不問 ※無資格の方は入職後、費用法人負担にて初任者研修を受けていただきます

歓迎要件

介護福祉士、実務者研修、初任者研修等の資格保有者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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