【京都市伏見区醍醐】春日丘センター定期巡回・年間休日125日以上・待遇面充実◎経験者歓迎!
京都市春日丘センターで働きませんか?
- 介護スタッフを募集しています。資格取得の支援や教育制度が充実しているので、介護の知識を深める機会がたくさんあります。さらに、住宅・子育て手当やリフレッシュ休暇など待遇が充実しているのもポイントの一つ。長く働きたいと考えている人にも最適な環境です。
- 地域の人やスタッフと協力して作業している私たちは、チームワークを何よりも大切にします。人と協力して作業をすることが好きな方、他の人のお手伝いをすることが自分のやりがいにつながる方は大歓迎です。
地域を支える施設で、一緒にお仕事をしませんか?
スタッフ一同、ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 177,000円~185,000円 ※経験者には経験加算がある場合有 ・職務手当 10,000円 ・処遇改善手当 19,700円 ※職務手当は有資格者(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など)に支給、無資格者には資格取得準備手当として同額を支給(但し準備手当は支給期限あり) 住宅・子育て手当(要件あり) 通勤手当 上限45,000円/月 賞与 年2回(前年度実績3ヵ月) + 精勤賞与(資格、役職により変動) 例えば、介護福祉士資格があるが場合 精勤賞与50,000円/年間 支給 試用期間2ヶ月(同条件)
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度(勤続1年以上) 退職金共済加入 定年制 一律65歳 バイク・自転車通勤可 墨染まちとこども保育園(一時保育)利用可能 *定員あり 資格取得支援制度(実務者研修を法人の支援で受講可)
教育体制・研修
勤務時間
1) 8:30~17:30 2) 10:30~19:30 3) 13:30~22:30 休憩60分 業務上、夜勤がある場合もございます。 夜勤 22:30~翌7:30(1労働勤務) 業務内容により、勤務時間は若干の変動あり
休日
公休合計 114日 31日の月/10日 ・ 30日の月/9日 ・28日の月/8日 リフレッシュ休暇と誕生日休暇を入れると、年間休日 125日! しっかり働いて、しっかりと休みましょう!
長期休暇・特別休暇
【休暇】 リフレッシュ休暇 及び 誕生日休暇の取得率は ほぼ100%! ・リフレッシュ休暇10日(連続取得又は2分割取得可能) ・誕生日休暇 1日 ・入職6ヶ月後 年次有給休暇10日付与 ・永年勤続休暇 3日~10日(年数による) ・慶弔休暇、婚休(結婚・子の結婚休暇)、産休(配偶者の出産休暇)、孫休(職員の孫出産時)などあり ・パパ育休の実績あり
応募要件
初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 介護福祉士の有資格者歓迎 ※64歳以下(定年年齢を上限) 運転免許必須 利用者宅への訪問はバイクや自動車となります。
歓迎要件
介護福祉士の有資格者 訪問介護業務に従事経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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