グランダ芦屋の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【2026年10月処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します！【芦屋市川西町】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
給与
正職員月給 237,500円〜 282,500円
仕事内容
ホームでのご利用者様の介護・生活支援＜介護職のお仕事　1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります朝の申し送り　　　▼ 体操のアクティビティなどお一人おひとりサポート　　　▼ スタッフルームでゆっくりお昼休憩　　　▼ ご入居様とのお散歩など　　　▼ 施設内のお掃除　　　▼ ご入居者様1日のご様子を記録　　　▼ お仕事終了スタッフと笑顔で挨拶・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
応募要件
無資格可経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
住所
兵庫県芦屋市川西町7-15
阪神本線芦屋駅から徒歩7分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修以上
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【兵庫県西宮市】2026年12月OPEN！流れ作業ではない「ひらかれたホスピス」ご入居者様一人ひとりに向き合える介護職／住宅型有料老人ホーム（ホスピス型）／キャリアアップ可能／成長企業で活躍
給与
正職員月給 266,000円〜
仕事内容
【仕事内容】住宅型有料老人ホーム内での介護業務ご入居者の日常生活のサポートをお願いします。主な業務内容食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア看護師との情報共有・連携など【1日の流れ（例）】日勤の場合 9:00～申し送り・情報共有 9:30～居室訪問・排泄介助・口腔ケア 11:30～昼食準備・食事介助 13:00～休憩 14:00～入浴介助・居室対応・記録 16:00～カンファレンス・情報共有 17:00～夕食介助 18:00～退勤
応募要件
【必須資格】介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修介護福祉士
住所
兵庫県西宮市郷免町2(以下未定)
阪神本線香櫨園駅から徒歩で11分阪急神戸本線夙川駅から徒歩で13分阪急甲陽線夙川駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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正職員月給 250,100円〜 470,000円
仕事内容
ホスピス住宅内居室での介護業務をお任せします。・訪問介護・生活支援・入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート＜1日の流れ＞ ■早出 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00　情報共有、食事介助 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　休憩 15:30～17:30　入浴介助、生活支援 17:30～18:00　申し送り 18:00～20:00　食事介助、イブニングケア 20:00～20:30　書類整理、申し送り・業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上＜学歴＞・不問＜年齢＞・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）・64歳まで（定年が65歳のため）
住所
兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29
阪神本線芦屋駅より芦屋市内線『テニスコート前』バス停下車徒歩8分阪神本線芦屋駅から徒歩で16分阪神本線深江駅から徒歩で17分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲南山手駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グランダ芦屋の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給237,500円〜 282,500円

最終更新日:2026/04/13

【芦屋市上宮川町】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆

グランダ芦屋では、正社員の介護スタッフを募集しています！
初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方もお待ちしております。

☆経験や技能が処遇に反映される給与体系

☆平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現！

☆目指せる介護福祉士＆ケアマネ！資格取得サポート充実

☆介護職から採用担当、人事などへのキャリアチェンジできる公募制度も♪

～ベネッセスタイルケアでは介護職の方が長く働ける環境が整っています！～

★ベネッセスタイルケアの給与制度は、社員一人ひとりの成長と貢献を公正に評価、長期的なキャリア形成を支援
〇積み重ねた経験の価値を認め、毎年定期昇給を実施。
　3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ（※標準評価の場合）することで、長期的な貢献に報います。

〇求められる役割と能力の向上に応じて月額基本給をアップ。
　明確な評価基準を設けることで、社員一人ひとりが自身の成長を実感できるよう支援します。

〇介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーといった保有資格も評価の対象とし、資格手当を月額基本給に上乗せ支給。
　スキルアップを積極的に支援するため、働きながら資格取得を目指せる制度もご用意しています。

〇将来に向けた資産形成をサポートするため、退職金制度に加え、確定拠出年金制度（選択制・企業型、勤続3年以上が対象）も導入。
　社員の「今」だけでなく「未来」も支える給与制度で、安心して長く働ける環境を提供します。
未経験の方でも安心の研修体制手厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます

★キャリアチェンジも可能！
介護福祉士をとったらサービス提供責任者、介護支援専門員をとったらケアマネなどはもちろん、採用担当、人事などへ転職せずに社内でキャリアチェンジが可能です。

有料老人ホームを全国350箇所以上で展開している当社。ベネッセグループ全体で大切にしている「よく生きる」という理念を社員にとっても実現できる場でありたいという強い想いがあるからこそ、経営基盤だけでなく職場環境の充実につながっています。ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

生活援助

ホームでのご利用者様の介護・生活支援＜介護職のお仕事　1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります朝の申し送り　　　▼ 体操のアクティビティなどお一人おひとりサポート　　　▼ スタッフルームでゆっくりお昼休憩　　　▼ ご入居様とのお散歩など　　　▼ 施設内のお掃除　　　▼ ご入居者様1日のご様子を記録　　　▼ お仕事終了スタッフと笑顔で挨拶・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所

給与

【正職員】月給237,500円〜282,500円

給与の備考

【給与】・初任者研修資格保有者 237,500円　※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む・介護福祉士資格保有者 260,000円・介護福祉士資格保有者かつ経験者 267,500円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・介護福祉士資格保有者かつ経験者 275,000円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・介護福祉士資格保有者かつ経験者 282,500円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）　※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む夜勤手当　5,000円/回（夜勤回数月5回程度）昇給（年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり）交通費規定内支給残業手当資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月） ※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。 ※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。社内専門資格手当年末年始手当保育手当10,000円（規定あり）有給取得促進手当賞与（年2回） ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

健康保険厚生年金雇用保険労災保険退職金制度進研ゼミ7割引制度育児支援制度（保育園手当・休職制度）介護休職制度ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり） 65歳定年制 ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）各種研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間) ※シフト時間はホームによって前後します。 ※詳細の勤務時間についてはご応募後にお問合せください。

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休制（月9日程度）年間休日113日

長期休暇・特別休暇

有給休暇前期・後期特別休暇産前産後休暇育児休職制度（当社規定による）介護休職制度（当社規定による）

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問 40代活躍

介護職員初任者研修必須経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。

歓迎要件

介護福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接の所要時間は1時間～1時間30分程度が目安となります。 ※エリアにより面接回数は異なります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間程度になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。