ショートステイサービスぬくもりの園の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【夜勤専従募集】少人数10名ケア×見守りシステム導入／1回23,000円～25,000円
社会福祉法人嘉祥会では、ショートステイの夜勤専従スタッフを募集しています。
当施設の特徴は、1フロア10名の少人数制。
一般的な施設よりも担当人数が少なく、ご利用者一人ひとりの状態を把握しやすい環境です。
さらに、見守り支援システム「眠りSCAN」を導入。
ベッド上での状態変化や離床状況をリアルタイムで確認できるため、必要なタイミングでの対応が可能です。
ご利用者の安心・安全はもちろん、職員の身体的・精神的な負担軽減にもつながっています。
◎ 1フロア10名担当の少人数ケア
◎ 眠りSCAN導入で夜間の見守りをサポート
◎ 夜勤1回23,000円～25,000円
◎ 週20時間以上勤務で居住支援手当20,000円支給
◎ 充実した福利厚生
◎ タブレット記録で業務効率化
まずは施設見学からでもOK。お問合せお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
＃ショートステイをご利用される高齢者の方が、安心して夜間を過ごせるよう支援するお仕事です。 主な業務 ・夕食・朝食時の介助や見守り ・排泄介助、就寝介助、起床介助 ・夜間巡視 ・コール対応 ・見守り支援システム（眠りSCAN）を活用した安全確認 ・介護記録の入力（タブレット使用） ・緊急時の対応 ご利用者一人ひとりの生活リズムや希望を尊重しながら、「その人らしい暮らし」を支えるケアを行っています。 ＃夜勤体制 1フロア10名の少人数制 夜勤帯は1フロア職員1名体制です。 眠りSCANを活用しながら、ご利用者の状態を把握し、安全な夜間支援を行います。 担当人数が少ないため、ご利用者との関係性を築きやすく、小さな変化にも気づきやすい環境です。
診療科目・
給与
給与の備考
別途支給 居住支援特別手当…20,000円（週20時間以上勤務で支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・リファラル制度インセンティブ（最大300,000円） ・慶弔金等各種手当 ・リフレッシュ補助制度 ・その他特別休暇 ・通勤手当30,000円まで ・資格取得補助金祝金（介護福祉士等） ・永年勤続祝金（毎年表彰者あり） ・年末年始手当１日3,000円（12月30,31日 1月1,2,3日出勤） ・育児休業、介護休業実績有り ・健康診断（雇用保険加入者）、インフルエンザ予防接種、細菌検査費用は法人負担にて定期で実施
教育体制・研修
▼職員の自己実現を支える研修や面談 ・入職時オリエンテーション ・必要な知識とスキル習得の研修や技術講習 ・法人の年間研修 ・ジョブメドレーアカデミー研修 ・OJT ・目標設定と評価、フィードバック
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇
応募要件
歓迎要件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年5月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ショートステイサービスぬくもりの園の職員の声
介護職/ヘルパー(人材育成担当)
経験年数：5年
更新日：
嘉祥会に入職した決め手は？
わたしが一番優先したかったのは、ご利用者さんお一人お一人との時間をゆったり過ごすことができるか、自分の祖父母がこういう施設にいれたら良いな、と思えるかという点でした。 わたし自身は沢山のことが一気にできないのですが、そんな中でご利用者さんとゆったり話ができ、一番アットホームに感じたのが嘉祥会でした。
やりがいは？
わたしの声掛けや支援（きっかけ）によって、ご利用者さんの知らない一面を知れた時に自立支援のやりがいを感じます。 ご家族からも難しいだろうと言われていたことを、声掛けなどによって、やってみてくれた時などです。 また、ちょっとふざけてくれるようになったり、表情が見られるようになったりと、信頼関係が築けたと感じられると嬉しいですね。
日々のシゴト
ショートステイの施設はご自宅ではないので、いかに居心地良く感じていただけるかもスタッフ全員で重点においています。お一人お一人で持っているものが違いますので、自己選択自己決定していただいています。 生活の中での「プラス1」も心掛けています。「ショートステイに来られたからできるプラス1」「スタッフがいるから、ほかのみんながいるからのプラス1」。お食事に関しても調理の方と連携し、これは普段よりもよくお箸が進んでいたから次回はこうしてみよう、といったことでご家族への提案にも繋がっています。
ショートステイサービスぬくもりの園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
彌 一勲
はじめまして。採用担当の彌（ひさし）です。学生時代の実習をきっかけに介護の仕事に魅力を感じ、「その人らしく生きること」を支える仕事に向き合ってきました。現在は施設長・居宅介護支援事業所ケアマネジャーやデイサービス、訪問介護の管理者として、利用者だけでなく、働く職員も自分らしく安心して働ける環境づくりを大切にしています。
当会に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 私たちは、福祉の仕事を 「その人が幸せに生きることを支える仕事」だと考えています。 ご利用者一人ひとりの意思や価値観を尊重し、 人と人との関わりを大切にした支援を続けてきました。 同時に、 その支援を担う専門職自身も、 自分らしく、安心して働けることがあってこそ、良いケアが生まれる そう考え、職場環境づくりに力を注いでいます。 採用は、法人にとって非常に大切な取り組みです。 誰と働くか、どんな想いを共有できるかで、 法人の未来や、提供できるケアの質は大きく変わります。 だからこそ、 私たちは「人数を集める採用」ではなく、 同じ方向を向き、同じ価値観を大切にできる仲間との出会いを何より重視しています。 文章だけでは伝えきれない、 職場の雰囲気や人との距離感があります。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ見学やご相談にお越しください。 実際の空気を感じたうえで、 「ここで働きたい」と思っていただけるかどうかを、 一緒に確かめられたら嬉しく思います。 皆さまとお会いできることを、心よりお待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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