ショートステイサービスぬくもりの園の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【ショートステイ介護職募集】1フロア10名担当｜眠りSCAN導入｜居住支援手当2万円｜残業ほぼなし
ぬくもりの園ショートステイでは、ご利用者が自宅での生活を続けられるよう支援しています。
私たちが大切にしているのは、
「その人らしさ」
「自分で選び、自分で決めること」
です。
散歩を楽しむ方。
スマートフォンで動画を見る方。
晩酌を楽しみにしている方。
ご利用者一人ひとりの生活習慣や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えています。
＃1フロア10名の少人数制
20名定員を2フロアに分けて運営しています。
担当人数が少ないため、一人ひとりの状態や希望を把握しやすく、落ち着いてケアに取り組めます。
＃ICT活用で業務負担を軽減
・見守り支援システム「眠りSCAN」導入
・介護記録はタブレット入力
・夜間の状態把握や記録業務を効率化
利用者の安全と職員の働きやすさを両立しています。
＃残業ほぼなし
業務効率化を進めているため、残業はほとんどありません。
仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
＃東京都居住支援特別手当20,000円支給
対象者には毎月20,000円を支給しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ショートステイをご利用される高齢者の方が、自宅での生活リズムを保ちながら安心して過ごせるよう支援するお仕事です。 主な業務内容 ・食事、排泄、入浴などの生活支援 ・必要に応じた身体介護 ・体操や散歩などの活動支援 ・ご利用者の意思や希望を尊重した自立支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成（タブレット入力） ・夜間見守り支援（眠りSCAN活用） ＃フロア体制 ・1フロア10名 × 2フロア ・日中帯：複数名配置 ・夜勤帯：1フロア1名体制 ・眠りSCAN導入 少人数だからこそ、ご利用者の小さな変化や想いに気づくことができます。 ＃こんな方におすすめ ・流れ作業の介護に疑問を感じている方 ・利用者主体のケアを実践したい方 ・認知症ケアや自立支援を学びたい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 まずは見学だけでも歓迎です。 職場の雰囲気をぜひ見に来てください。
診療科目・
給与
給与の備考
月給/手当内訳 ・基本給…178,000円～210,000円 ・処遇改善手当…20,000円 ・ライフバランス手当…5,000円～20,000円 ・資格手当…0円～5,000円 ・定額残業…8,100円～10,000円（5時間分として） ・夜勤手当…30,000円（6回分／超過分は別途支給） ・居住支援特別手当…20,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・賞与年1回（10月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・リファラル制度インセンティブ（最大300,000円） ・慶弔金等各種手当 ・リフレッシュ補助制度（年間10,000円） ・その他特別休暇 ・通勤手当30,000円まで ・資格取得補助金祝金（介護福祉士等） ・永年勤続祝金（毎年表彰者あり） ・年末年始手当１日3,000円（12月30,31日 1月1,2,3日出勤） ・育児休業、介護休業実績有り ・健康診断（雇用保険加入者）、インフルエンザ予防接種、細菌検査費用は法人負担にて定期で実施 ・マイカー通勤可
教育体制・研修
▼職員の自己実現を支える研修や面談 ・入職時オリエンテーション ・必要な知識とスキル習得の研修や技術講習 ・ジョブメドレーアカデミー研修 ・法人の年間研修 ・OJT ・目標設定と評価、フィードバック
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（初年度10日） ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇
応募要件
歓迎要件
下記いずれの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級/基礎研修）以上 ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年5月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ショートステイサービスぬくもりの園の職員の声
介護職/ヘルパー(人材育成担当)
経験年数：5年
更新日：
嘉祥会に入職した決め手は？
わたしが一番優先したかったのは、ご利用者さんお一人お一人との時間をゆったり過ごすことができるか、自分の祖父母がこういう施設にいれたら良いな、と思えるかという点でした。 わたし自身は沢山のことが一気にできないのですが、そんな中でご利用者さんとゆったり話ができ、一番アットホームに感じたのが嘉祥会でした。
やりがいは？
わたしの声掛けや支援（きっかけ）によって、ご利用者さんの知らない一面を知れた時に自立支援のやりがいを感じます。 ご家族からも難しいだろうと言われていたことを、声掛けなどによって、やってみてくれた時などです。 また、ちょっとふざけてくれるようになったり、表情が見られるようになったりと、信頼関係が築けたと感じられると嬉しいですね。
日々のシゴト
ショートステイの施設はご自宅ではないので、いかに居心地良く感じていただけるかもスタッフ全員で重点においています。お一人お一人で持っているものが違いますので、自己選択自己決定していただいています。 生活の中での「プラス1」も心掛けています。「ショートステイに来られたからできるプラス1」「スタッフがいるから、ほかのみんながいるからのプラス1」。お食事に関しても調理の方と連携し、これは普段よりもよくお箸が進んでいたから次回はこうしてみよう、といったことでご家族への提案にも繋がっています。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ショートステイサービスぬくもりの園のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国544398件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
介護職/ヘルパー未経験の方にも働きやすい環境です◎
こちらの求人は未経験の方でも応募いただくことができ、実際に未経験だった方が採用されています♪ 介護職の仕事をはじめてみたいという方にはおすすめです。
ショートステイサービスぬくもりの園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
彌 一勲
はじめまして。採用担当の彌（ひさし）です。学生時代の実習をきっかけに介護の仕事に魅力を感じ、「その人らしく生きること」を支える仕事に向き合ってきました。現在は施設長・居宅介護支援事業所ケアマネジャーやデイサービス、訪問介護の管理者として、利用者だけでなく、働く職員も自分らしく安心して働ける環境づくりを大切にしています。
当会に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 私たちは、福祉の仕事を 「その人が幸せに生きることを支える仕事」だと考えています。 ご利用者一人ひとりの意思や価値観を尊重し、 人と人との関わりを大切にした支援を続けてきました。 同時に、 その支援を担う専門職自身も、 自分らしく、安心して働けることがあってこそ、良いケアが生まれる そう考え、職場環境づくりに力を注いでいます。 採用は、法人にとって非常に大切な取り組みです。 誰と働くか、どんな想いを共有できるかで、 法人の未来や、提供できるケアの質は大きく変わります。 だからこそ、 私たちは「人数を集める採用」ではなく、 同じ方向を向き、同じ価値観を大切にできる仲間との出会いを何より重視しています。 文章だけでは伝えきれない、 職場の雰囲気や人との距離感があります。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ見学やご相談にお越しください。 実際の空気を感じたうえで、 「ここで働きたい」と思っていただけるかどうかを、 一緒に確かめられたら嬉しく思います。 皆さまとお会いできることを、心よりお待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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