グループホームサンプラザやすらぎの介護職/ヘルパー求人（正職員）

月給192,050円〜 223,850円

最終更新日:2026/04/27

【GH正職員】各種手当が充実◎経験を活かせます！介護職員として、地域に根差したサービスを追求するグループホームで働きませんか？

月給28.7万円（夜勤5回込み）。安定した収入で、落ち着いて働ける環境です。

尼崎で34年、地域に根ざして運営してきたグループホームです。

1ユニット9名×2ユニットの少人数制。一人ひとりにしっかり向き合い、流れ作業ではない“寄り添うケア”が実現できます。

当施設は離職率が低く、人間関係の良さが特徴。スタッフ同士で自然と声を掛け合い、安心して働ける環境が整っています。

また、施設内研修も充実しており、経験を活かしながらスキルアップが可能。ブランクのある方も安心してスタートできます。

「収入も大切にしたい」「でも介護の質にもこだわりたい」そんな方に選ばれている職場です。ぜひご応募ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

グループホーム（18名・2ユニット）入居者様に対する介護業務全般

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給192,050円〜223,850円

給与の備考

給与内訳・基本給：124,800円～138,850円・職務手当：29,900円・職制手当：0円～10,350円・資格手当：24,750円・年齢手当：1,500円～8,900円・勤続手当：2,100円・住宅手当：9,000円/月【その他手当】処遇改善手当:30,000円/月日祝手当：1,000円/日早出手当：500円/回夜勤手当：5,600円/回通勤手当：上限20,000円/月（実費）昇給あり（実績）賞与：年2回（計2ヶ月分、前年度実績）試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続3年以上）定年制　一律65歳再雇用　70歳まで転勤あり（尼崎市内）マイカー通勤（応相談）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし残業月20時間以内

1）7:30～16:30（休憩60分） 2)9:00～18:00（休憩60分） 3)10:00～19:00（休憩60分） 4）16:30～翌10:00（休憩90分）・時間外　平均5時間/月

休日

4週8休以上育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

週休2日制シフトによる月9休年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定どおり）介護休業（取得実績あり）育児休業（取得実績あり）

応募要件

年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

・介護福祉士・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修経験者 18歳以上（深夜業務を含むため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。